在公司做了5年了被辞退可以得到什么样的补偿

[律师回复] 解析：
在收到伤残鉴定报告且鉴定结论明确之后，您便可依据此份报告中所列明的各项损失内容，提出相关赔偿请求。
其中主要涉及到的赔偿项目包括了：
住院治疗费用、误工费、一次性支付给受害人的伤残补助金以及一次性发放给受害人的就业补助金与医疗补助金等等。
关于具体能够索赔多少金额，还需要结合实际情况进行精确计算才行。
法律依据：
《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。

[律师回复] 解析：
在因涉嫌参与了嫖娼活动而遭到警方传唤的情况下，您须依法积极配合公安部门展开调查工作，诚实地陈述自身所实施的违法行为。
根据我国相关法律规定，对于参与嫖娼者，一般的处理措施是处以十日至十五日以下拘留，同时可以并处罚款五千元以下。
若情势较为轻微，则可对其判处五天以下拘留或罚款五百元以下。
法律依据：
《治安管理处罚法》第二十二条
违反治安管理行为在六个月内没有被公安机关发现的，不再处罚。
前款规定的期限，从违反治安管理行为发生之日起计算；
违反治安管理行为有连续或者继续状态的，从行为终了之日起计算。
《治安管理处罚法》第六十六条
卖淫、嫖娼的，处十日以上十五日以下拘留，可以并处五千元以下罚款；
情节较轻的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款。
在公共场所拉客招嫖的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款。
《刑事诉讼法》第一百一十九条
对不需要逮捕、拘留的犯罪嫌疑人，可以传唤到犯罪嫌疑人所在市、县内的指定地点或者到他的住处进行讯问，但是应当出示人民检察院或者公安机关的证明文件。
对在现场发现的犯罪嫌疑人，经出示工作证件，可以口头传唤，但应当在讯问笔录中注明。
传唤、拘传持续的时间不得超过十二小时。

[律师回复] 解析：
1.对于累犯和犯罪集团的首要分子，不可适用缓刑制度。
2.对于累犯及因蓄意谋杀、强暴、劫掠、绑架、纵火、爆破、投掷危险物品或涉及有组织性的暴行而被判处十年以上有期徒刑、无期徒刑的犯罪分子，不允许假释。
对于因上述情形及相关罪行被判以死刑缓期执行的罪犯，在其减为无期徒刑、有期徒刑之后，同样不得假释。
法律依据：
《刑法》第七十二条
对于被判处拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子，同时符合下列条件的，可以宣告缓刑，对其中不满十八周岁的人、怀孕的妇女和已满七十五周岁的人，应当宣告缓刑：
(一)犯罪情节较轻;
(二)有悔罪表现;
(三)没有再犯罪的危险;
(四)宣告缓刑对所居住社区没有重大不良影响。宣告缓刑，可以根据犯罪情况，同时禁止犯罪分子在缓刑考验期限内从事特定活动，进入特定区域、场所，接触特定的人。被宣告缓刑的犯罪分子，如果被判处附加刑，附加刑仍须执行。

[律师回复] 解析：
代为撰写辞职信并不存在任何法律上的违规行为。
由于辞职信属于个人意愿表达之文书，因此委托他人根据自己的意旨拟写此信并无不可，只要委托人和受托人都具备独立的民事行为能力，那么该份辞职信便可以得到认可和法律效力。
然而，若在劳动者毫不知情、未获得其授权的情况下，用人单位的管理层擅自代替劳动者签署辞职信，则这种行为显然违反了相关法律法规，并且该份辞职信也将被视为无效。
法律依据：
《劳动合同法》第三十九条
劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：
（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；
（二）严重违反用人单位的规章制度的；
（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；
（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；
（五）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；
（六）被依法追究刑事责任的。

[律师回复] 解析：
关于掩饰、隐瞒犯罪所得罪的判罚规定如下：
首先，若行为人明确了解其掩盖的是犯罪所得或由犯罪所得所产生的收益，仍然采取窝藏、转移等手段进行掩饰，根据相关法律法规，应被判处三年以下有期徒刑或者拘役、管制；
其次，如果情节较为严重，例如涉案金额达到较大规模，累计数额超过三万元，或者多次实施掩饰犯罪所得的行为，则依据法律规定，应该面临三年以上至七年以下的有期徒刑惩罚，同时还需缴纳相应的罚金。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第三百一十二条
【掩饰、隐瞒犯罪所得、犯罪所得收益罪】明知是犯罪所得及其产生的收益而予以窝藏、转移、收购、代为销售或者以其他方法掩饰、隐瞒的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；
情节严重的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。
单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照前款的规定处罚。

[律师回复] 解析：
在实践过程中，违法犯罪所得之财产适用于善意取得制度，前提在于第三方在获取此等财务时为善意所为。
在此种情况下，在执行程序中将无法对其进行追缴。
关于善意取得的具体情形，主要包括以下几个方面：
首先，受让人在接手该不动产或动产之时必须是出于善意；
其次，交易价格需合理公正；
最后，若涉及到应依法办理登记手续的不动产或动产，已完成了相关登记手续，而无需办理登记手续的，则已实际交付给了受让人。
法律依据：
《关于刑事裁判涉财产部分执行的若干规定》第十一条
被执行人将刑事裁判认定为赃款赃物的涉案财物用于清偿债务、转让或者设置其他权利负担，具有下列情形之一的，人民法院应予追缴：
(一)第三人明知是涉案财物而接受的;
(二)第三人无偿或者以明显低于市场的价格取得涉案财物的;
(三)第三人通过非法债务清偿或者违法犯罪活动取得涉案财物的;
(四)第三人通过其他恶意方式取得涉案财物的。
第三人善意取得涉案财物的，执行程序中不予追缴。作为原所有人的被害人对该涉案财物主张权利的，人民法院应当告知其通过诉讼程序处理。

[律师回复] 解析：
在涉及到掩饰隐瞒犯罪所得罪的法律审判中，若被告人符合适用缓刑的各项法定条件，那么他是有可能获得缓刑判决的。
具体而言，缓刑的适用需满足以下几个条件：
首先，犯罪行为的情节必须相对轻微；
其次，被告人需要具备真诚的悔过之意；
再次，被告人不能存在
再次实施犯罪的潜在风险；
最后，宣告缓刑不会给其所在社区带来严重的负面影响。
法律依据：
《刑法》第七十二条
对于被判处拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子，同时符合下列条件的，可以宣告缓刑，对其中不满十八周岁的人、怀孕的妇女和已满七十五周岁的人，应当宣告缓刑：
(一)犯罪情节较轻;
(二)有悔罪表现;
(三)没有再犯罪的危险;
(四)宣告缓刑对所居住社区没有重大不良影响。

[律师回复] 解析：
在当事人毫不知情且银行卡片遗失的情况下，极少会出现因涉嫌诈骗罪而被定罪量刑的现象。
倘若银行卡片被他人非法盗取并用于实施诈骗活动，则构成了他人假借自身名义擅自使用银行卡的不当行为。
在此种情况下，虽然当事人的银行卡已经遗失，但鉴于其依然是受害者身份，通常不会被判定为犯罪分子。
因此，对于广大用户而言，无需过于担忧因银行卡遗失而可能导致的刑事责任问题。
然而，若不幸遭遇银行卡遗失事件，务必立即采取挂失措施并向公安机关报案，以便最大程度地减少可能产生的经济损失及后续的诸多困扰。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第一百九十六条
有下列情形之一，进行信用卡诈骗活动，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役，并处二万元以上二十万元以下罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处五万元以上五十万元以下罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处五万元以上五十万元以下罚金或者没收财产：
（一）使用伪造的信用卡，或者使用以虚假的身份证明骗领的信用卡的；
（二）使用作废的信用卡的；
（三）冒用他人信用卡的；
（四）恶意透支的。

[律师回复] 解析：
倘若贵府的孩童遭受群体攻击事件，致使身体受到伤害，对方的家长应当主动承担起相应的民事赔偿责任。
在此过程中，重要的环节便是立刻为贵府的孩童提供适当的医疗救助，以确定具体的伤势状况，同时避免可能出现的后遗症问题。
接下来，便需要根据孩童所受伤害的严重程度，与对方家长共同商议并确定赔偿项目以及具体的赔偿金额。
在任何形式的打架斗殴事件中，若行为人对另一方的人身或者财产造成了实质性的损害，那么行为人便有义务承担起相应的赔偿责任。
然而，若行为人为无行为能力者，自身无法独立承担赔偿责任时，其监护人便需承担此项责任。
无论参与打架斗殴的人员年纪大小如何，他们均须承担一定的法律责任。
对于贵府的孩童而言，作为其法定监护人的父母，理应对孩童因打架斗殴而导致的不良后果负责，向受害一方支付相应的赔偿款项。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第十七条
刑事责任年龄已满十六周岁的人犯罪，应当负刑事责任。
已满十四周岁不满十六周岁的人，犯故意杀人、故意伤害致人重伤或者死亡、强奸、抢劫、贩卖毒品、放火、爆炸、投放危险物质罪的，应当负刑事责任。
已满十二周岁不满十四周岁的人，犯故意杀人、故意伤害罪，致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾，情节恶劣，经最高人民检察院核准追诉的，应当负刑事责任。
对依照前三款规定追究刑事责任的不满十八周岁的人，应当从轻或者减轻处罚。
因不满十六周岁不予刑事处罚的，责令其父母或者其他监护人加以管教；
在必要的时候，依法进行专门矫治教育。
《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条
侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。
造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；
造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。

[律师回复] 解析：
根据相关数据显示，原本保费为1000元的交强险在近期价格已经下降至665元，并且这一价位还将有进一步下调的可能，最低价已定格于665元。
对于机动车交通事故责任强制保险而言，其主要功能在于当被保险机动车在道路上行驶时发生意外交通事故，导致受害人（排除本车人员及被保险人）的人身伤害或财产损失时，由保险公司按照规定的责任限额进行赔偿。
因此，我们可以明确地得知，交强险的赔偿对象主要针对的是受害方（即除本车人员与被保险人之外的其他人员）。
法律依据：
《机动车交通事故责任强制保险条例》第二十一条
被保险机动车发生道路交通事故造成本车人员、被保险人以外的受害人人身伤亡、财产损失的，由保险公司依法在机动车交通事故责任强制保险责任限额范围内予以赔偿。道路交通事故的损失是由受害人故意造成的，保险公司不予赔偿。

[律师回复] 解析：
不当得利，这是一种典型的民事纠纷。
在立案这个环节，不存在所谓的立案起点标准的说法。
事实上，如果出现不当得利，即使数额仅仅为1分钱，只要申请人向人民法院提出正式的诉讼申请，那么人民法院就必须依法进行立案受理。
根据相关的法律法规，如果受益人清楚地了解或者理应了解到自己所获取的利益并无合法依据的话，那么遭受损失的一方有权要求该受益人归还所获得的利益，并且还需要承担相应的赔偿责任。
法律依据：
《民法典》第九百八十六条
得利人不知道且不应当知道取得的利益没有法律根据，取得的利益已经不存在的，不承担返还该利益的义务。

[律师回复] 解析：
虽然目前的法律条文中并未明确指出工作满十年便无法被辞退这一前提条件，然而，若工作者已经服务超过十年，却仍然遭到解雇处理的话，便有权利提出经济赔偿的请求。
具体而言，经济补偿金的发放按照劳动者在本单位实际工作的年限为依据，每一年的工作时间都将折算成相等的月份工资支付给员工。
当工作时间达到或超过六个月但不足一整年时，将按照一整年来计算；
而当工作时间少于六个月时，则按照半薪来支付经济补偿金。
需注意的是，此处所提及的“月工资”是指劳动者在劳动合同终止或终止之前十二个月内所获得的平均工资，且该工资应当以应发工资为准进行计算。
此外，如若用人单位存在违法解雇行为，那么就必须向劳动者支付双倍的赔偿金。
法律依据：
《劳动法》第四十七条
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

[律师回复] 保留好证据，然后去劳动仲裁

[律师回复] 你好，我是退休年龄在一家单位上班，没签合同，现在公司不要做了，那我们有没有

[律师回复] 你好，这边是民事纠纷吗，有没有协商调解

[律师回复] 具体问题电话沟通，请保持电话通畅

[律师回复] 根据不同原因确定不同的机构，需要帮忙和我电话联系

[律师回复] 你好，可以根据合同的违约条款申请退款

[律师回复] 预期交房属于违约可以退房

[律师回复] 准备有印章的文件。对比文件。申请人身份证复印件，办理委托鉴定手续。