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劳动合同期满单位不续签是否有赔偿

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最新修订 | 2024-02-27
1、如果单位不续签,需要进行经济补偿。
用人单位提出不续签的,应该支付劳动者经济补偿金,工作1年支付1个月工资;如果劳动者存在《劳动合同法》14条的情况下要求续签无固定期限劳动合同的话,用人单位拒绝续签违法,应该支付劳动者赔偿金,工作1年支付2个月工资;
2、如果员工不续签,要看具体情况
又细分为两种情况:
(1)如果单位维持或者提高原来劳动条件,员工仍然不续签的,则不进行经济补偿。
(2)如果单位降低原来劳动条件,员工不续签的,则单位还要进行经济补偿。
值得注意的是,这里的劳动条件是广义的,包括工资却又不仅仅是工资,如工作环境,福利水平等。
劳动合同期满单位不续签是否有赔偿
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合同期满单位不续签有赔偿吗
法律依据:《劳动合同法》第四十六条有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,依照本法第四十四条有下列情形之一的,劳动合同终止
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劳动纠纷
单方责任构成交通肇事罪吗
[律师回复] 解析:
该规定明确了单方交通事故责任的认定原则,即由公安机关交通管理部门依据当事人的行为对发生道路交通事故所产生的作用及其过错的严重程度来加以判断并确定其应负的责任。具体而言:
(一)若由于一方当事人的过错而引发了道路交通事故,那么该方当事人将承担全部的责任;
(二)如若道路交通事故是由两方或多方当事人的过错共同引起的,则应当根据各当事人的行为对事故发生的作用及过错的严重程度,分别判定他们承担主要责任、同等责任以及次要责任;
(三)在各方当事人都没有导致道路交通事故的过错情况下,如果这起事故被认定为交通意外事故,那么各方当事人均无需承担任何责任;
然而,当有一方当事人故意制造道路交通事故时,另一方当事人将不需承担任何责任。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第一百三十三条
【交通肇事罪】违反交通运输管理法规,因而发生重大事故,致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的,处三年以下有期徒刑或者拘役;交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的,处三年以上七年以下有期徒刑;因逃逸致人死亡的,处七年以上有期徒刑。
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职务侵占罪单位怎么处理
[律师回复] 解析:
职务侵占行为乃是刑事罪行之一,通常会遭受刑法惩罚。具体的惩罚措施如下所示:对于公司、企业或其他机构中的工作人员,若其利用职务上的便利条件,将本应属于本单位的财产非法据为己有,且涉及的金钱数额达到一定标准,那么将会被判处三年以下有期徒刑或拘役,同时还需承担相应的罚金责任。如果涉案金额巨大,则可能面临三年以上十年以下有期徒刑的刑罚,同样需要缴纳罚金。而当涉案金额特别巨大时,则可能被判处十年以上有期徒刑甚至无期徒刑,并且仍需承担罚金责任。在国有公司、企业或其他国有单位中从事公务的人员以及由这些单位派遣至非国有公司、企业及其他单位从事公务的人员,如有上述行为,也将按照相关法律法规进行惩处。
法律依据:
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;
数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
家属取保候审后面咋办手续
[律师回复] 解析:
取得取保候审权限的程序与必要的证件要求如下所述:
首先,取保候审的申请规定必须由被拘禁的犯罪嫌疑人、被告人及其法定代理人、近亲属提交书面申请,如果犯罪嫌疑人已经被逮捕,那么他所聘请的律师也有资格代为申请。
此外,办理取保候审时,申请人还需递交以下必要的文件资料:取保候审申请书、申请人的身份证明、缴纳保证金的凭证或是提供保证人的相关证明、以及若委托律师申请,则需要附上书面的授权委托书。
其次,有关机关(如公安机关、人民检察院、人民法院)在收到取保候审的申请书之后,必须在七个工作日内做出是否批准的决定。对于决定对犯罪嫌疑人、被告人实施取保候审的情况,应当上报至县级以上公安机关负责人、检察院检察长或者人民法院院长进行审批,并签发《取保候审决定书》和《执行取保候审通知书》,同时,还会责令犯罪嫌疑人、被告人提出保证人或缴纳保证金。对于不符合取保候审法定条件的申请,有关机关将会拒绝,并向申请人解释拒绝的原因。
另外,司法机关也可根据案件的实际需求,自行决定是否给予取保候审的权力。
最后,取保候审的执行工作将由公安机关负责,他们会宣读《取保候审决定书》,并要求犯罪嫌疑人、被告人签字或盖章,同时告知他们在取保候审期间应该遵守的各项规定。当取保候审期限结束后,负责执行的公安机关应将保证金归还给犯罪嫌疑人、被告人,并通知保证人解除担保责任。
法律依据:
《刑事诉讼法》第六十七条
人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人,可以取保候审:
(一)可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的;
(二)可能判处有期徒刑以上刑罚,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(三)患有严重疾病、生活不能自理,怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(四)羁押期限届满,案件尚未办结,需要采取取保候审的。
取保候审由公安机关执行。
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合同期满单位不续签有赔偿吗
当劳动合同约定的期限届满的时候,若是因为用人单位的原因,包括单位降低了福利待遇、劳动条件,导致不续签劳动合同的,则此时单位需要向劳动者支付经济补偿金,注意这并不是赔偿金。而要是续签的时候应当订立无固定期限劳动合同,但单位不续签,这种情况下属于违法解除劳动合同,则需要向劳动者支付赔偿金。
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劳动纠纷
满14岁盗窃罪量刑标准规定
[律师回复] 解析:
根据相关法律条款,对于已满14周岁但未达到法定刑事责任年龄的未成年人实施盗窃行为,应由其父母或其他合法监护人对其进行适当的管教;而在必要情况下,应当依照法律程序进行特殊矫正教育。若其盗窃行为尚未构成犯罪,则可处以5天至10天的拘留,且可并处金额为五百元人民币以下的罚款;若情节较为严重,则将被处以10天至15天的拘留,且可并处金额为一千元人民币以下的罚款。
然而,对于量刑标准,必须依据相关法律条文,即:盗窃数额较大者,可判处三年以下有期徒刑、拘役抑或管制,同时还得处以罚金;若数额巨大或存在其他严重情节,则将面临三年以上十年以下有期徒刑,并处以罚金;
至于数额特别巨大或存在其他特别严重情节者,则将被判处十年以上有期徒刑甚至无期徒刑,同时还需缴纳罚金或没收财产。
法律依据:
《刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
二手手房过户手续应如何办理
[律师回复] 解析:
关于二手房过户手续的办理流程:
首先,购房者需与出售方充分沟通和了解其所持有的房产状况,以及包括房产所有权证书、身份证件以及其他相关证明文件等在内的合法证件情况;
其次,在确认出售方的身份核实无误且该房产具备正常市场交易资格后,买方即可支付定金,同时买卖双方依据法律法规签订二手房买卖合同,建议至少签署一式三份以便于后续处理;接下来,买卖双方需共同向当地房地产交易管理部门提交申请,接受相关部门的严格审查。在此过程中,房地产管理部门将对相关证件进行查验,并对房产所有权进行深入审查。如果该房产符合买卖条件,则允许办理过户手续;反之,如存在房产无产权或者部分产权未经产权共有人书面同意的情况,申请将会被拒绝,从而禁止交易;随后,在经过房地产交易管理部门逐级申报审核批准之后,交易双方需办理立契手续;紧接着,需要缴纳相应的税费;
最后,进行产权过户手续。在房地产交易管理部门完成产权变更登记后,交易资料将移交至发证部门,买方凭借领取房屋所有权证的通知单前往发证部门申领全新的产权证;
此外,在完成房屋买卖合同的签署后,买卖双方还需共同前往贷款银行办理贷款手续。银行将对买方的资信进行全面审核,对双方拟交易的房产进行价值评估,以此来确定买方的贷款额度,最终批准买方的贷款请求。待双方完成产权登记变更,买方领取房屋所有权证后,银行将一次性发放贷款;最后,买方领取房屋所有权证、支付所有房款,卖方交付房屋并结清所有物业费用后,双方的二手房屋买卖合同即全部履行完毕。
法律依据:
《中华人民共和国城市房地产管理法》第六十一条
以出让或者划拨方式取得土地使用权,应当向县级以上地方人民政府土地管理部门申请登记,经县级以上地方人民政府土地管理部门核实,由同级人民政府颁发土地使用权证书。
在依法取得的房地产开发用地上建成房屋的,应当凭土地使用权证书向县级以上地方人民政府房产管理部门申请登记,由县级以上地方人民政府房产管理部门核实并颁发房屋所有权证书。
房地产转让或者变更时,应当向县级以上地方人民政府房产管理部门申请房产变更登记,并凭变更后的房屋所有权证书向同级人民政府土地管理部门申请土地使用权变更登记,经同级人民政府土地管理部门核实,由同级人民政府更换或者更改土地使用权证书。
法律另有规定的,依照有关法律的规定办理。
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合同期满不续签的单位是否要给经济补偿
1、如果单位不续签,需要进行经济补偿。2、如果员工不续签,要看具体情况,又细分为两种情况:1、如果单位维持或者提高原来劳动条件,员工仍然不续签的,则不进行经济补偿。2、如果单位降低原来劳动条件,员工不续签的,则单位还要进行经济补偿。
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劳动纠纷
刚满16周岁范团伙抢劫罪怎么处理
[律师回复] 解析:
若个人已经年满十六周岁,将需承担相应的刑事责任,且所面临的刑罚轻重程度根据犯罪数额大小、是否持有刀具或器械以及犯罪实施场地等多方面因素予以综合判定。例如,以暴力、威胁或其它不当手段进行抢夺财务活动的,其刑罚范围为三年以上十年以下有期徒刑,同时还须接受罚金的处罚。
然而,当存在如下情况时,刑罚则可能升至十年以上有期徒刑、无期徒刑甚至死刑,并且还需要缴纳罚金或没收全部财产:
(1)进入他人住所进行抢劫;
(2)在公共交通工具上实施抢劫行为;
(3)对银行或其他金融机构进行抢劫;
(4)多次进行抢劫或抢劫金额巨大;
(5)抢劫过程中导致他人重伤或死亡;
(6)假扮成军警人员进行抢劫;
(7)使用枪支进行抢劫;
(8)抢劫军用物资或用于抢险、救灾、救济的物资。
法律依据:
《刑法》第二百六十三条
以暴力、胁迫或者其他抢劫公私财物的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
有下列情形之一的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑,并处罚金或者没收财产:
(一)入户抢劫的;
(二)在公共交通工具上抢劫的;
(三)抢劫银行或者其他金融机构的;
(四)多次抢劫或者抢劫数额巨大的;
(五)抢劫致人重伤、死亡的;
(六)冒充军警人员抢劫的;
(七)持枪抢劫的;
(八)抢劫军用物资或者抢险、救灾、救济物资的。
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合同期满用人单位不续签怎么办?
合同期满用人单位不续签可以要求用人单位支付经济补偿金。然后实际上根据我们国家法律当中明确的规定,如果劳动合同期限届满是因为用人单位方面的原因导致不续签的话,需要对此承担一定的责任。
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合同事务
职务侵占罪对公单位如何定罪
[律师回复] 解析:
关于职务侵占的处理办法可遵循以下步骤:
首先,在公司、企业或其他组织中担任职务者,若借此职权,私自占有其所属单位的财物并归于个人所有,且所涉金额达到一定标准,相关犯罪嫌疑人都将会被当地的人民法院判处五年以下的有期徒刑或拘留役。
其次,如果职务侵占的数额更大,那么这些犯罪嫌疑人将可能面临来自人民法院的更高判罚——五年以上的有期徒刑,并且还可能需要同时承担没收财产的处罚。对于职务侵占罪的定罪量刑,通常情况下,如果涉及的金额较小,则会被判处五年以下的有期徒刑或拘留役;而当涉及的金额较大时,则可能会被判处五年以上的有期徒刑,同时还可能需要承担没收财产的处罚。职务侵占罪,即公司、企业或其他组织中的人员,利用职务之便,将本单位的财物非法占为己有,且涉及的金额达到一定标准的行为。对于职务侵占罪的既遂判定,一般情况下,都会判处五年以下的有期徒刑或拘留役;而当涉及的金额较大时,则可能会被判处五年以上的有期徒刑,同时还可能需要承担没收财产的处罚。
此外,根据法律规定,公司、企业或其他组织中的人员,如果利用职务之便,将本单位的财物非法占为己有,且涉及的金额在五千元至一万元以上,应当予以立案追究。
法律依据:
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;
数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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取保候审在哪点办理手续
[律师回复] 解析:
关于取保候审的执行流程如下所示:
首先,被羁押的犯罪嫌疑人和被告、以及他们的法定代理人、直系亲属需要以书面形式提交取保候审的申请。随后,公安机构、检察机关和法院在收到此类申请书之后的七个工作日内,需决定是否批准这一请求。对于决定对某个犯罪嫌疑人和被告实施取保候审的情况,应向其本人进行公开宣告,同时要求其在取保候审决定书上签字确认。
根据相关法律法规,人民法院、人民检察院和公安机关有权对符合以下条件之一的犯罪嫌疑人和被告实行取保候审:
(一)可能会被判处管制、拘役或独立适用附加刑的;
(二)可能会被判处有期徒刑以上刑罚,但通过取保候审不会导致社会危害性增加的;
(三)患有严重疾病、生活无法自理,或是孕妇或正在哺乳自己婴儿的妇女,通过取保候审也不会导致社会危害性增加的。
法律依据:
《刑事诉讼法》第六十六条
人民法院、人民检察院和公安机关根据案件情况,对犯罪嫌疑人、被告人可以拘传、取保候审或者监视居住。
《刑事诉讼法》第七十九条
人民法院、人民检察院和公安机关对犯罪嫌疑人、被告人取保候审最长不得超过十二个月,监视居住最长不得超过六个月。
在取保候审、监视居住期间,不得中断对案件的侦查、起诉和审理。
对于发现不应当追究刑事责任或者取保候审、监视居住期限届满的,应当及时解除取保候审、监视居住。
解除取保候审、监视居住,应当及时通知被取保候审、监视居住人和有关单位。
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劳动合同满4年单位不续签怎么办?
劳动合同满4年后,单位是可以不续签的,并不构成违法行为。公司不续签合同完全合法,这是公司的合法权力和自由。只有在公司愿意续签的前提下,才可以依法要求签订无固定期限合同,而公司现在不愿续签,那么也就不存在签订无固定期限劳动合同的说法。按照正常手续,应当在通知书上签字确认。
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劳动纠纷
盗窃罪单处罚金怎么罚的
[律师回复] 解析:
1.若因为实施盗窃行为,依照相关法律法规判定应受罚金惩罚的,其罚金金额应该在1000元人民币以上,且不得超过盗窃数额的两倍。
2.如果没有明确的盗窃数额或该数额无法进行准确计算,那么罚金的上限应为1000元人民币至100000万元人民币之间。
3.对于盗窃公共和私人财产的行为,如果涉及到数额较大的情况,或者是多次盗窃、入室盗窃、携带武器盗窃以及扒窃等恶劣行径,将面临三年以下有期徒刑、拘役或者管制的严厉惩罚,同时还可能会被处以罚金。
4.如果盗窃数额巨大,或者存在其他严重情节,则将面临三年以上十年以下有期徒刑的惩罚,并且同样需要承担罚金。
5.如果盗窃数额特别巨大,或者存在其他特别严重情节,则将面临十年以上有期徒刑甚至无期徒刑的严厉惩罚,同时也可能会被处以罚金或者没收全部财产。
6.对于那些虽然达到了“数额较大”的标准,但是行为人能够主动承认错误、表达悔意,积极退还赃物、赔偿损失,并且具备法定从轻处罚情节的,例如没有参与分赃或者获得赃款较少且并非主谋者,得到了被害人的谅解以及其他轻微情节的,可以考虑不起诉或者免除刑事处罚。
7.对于那些不构成犯罪但确实需要给予处罚的行为,将由相关部门按照规定进行行政处罚。
法律依据:
《刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
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