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劳动仲裁调取证据申请书范本是怎样的

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最新修订 | 2024-03-03
申请人:xx,男,xx年x月xx日,身份证号码:xxxx。住XXXXXXX,联系电话:xxxx。
被申请人:XXXXX有限公司,住所:XXXXXXX,法定代表人:xx,职务:xxx,联系手机:xxxx。
申请调取证据的内容:
被申请人XXXXX有限公司xx年xx月份至xx年xx月份的职工工资发放花名册(工资表)、考勤表、职工名册(职工名册,应当包括劳动者姓名、性别、公民身份号码、户籍地址及现住址、联系方式、用工形式、用工起始时间、劳动合同期限等内容)。
调取证据的原因及证明的事实:
申请人与被申请人存在事实劳动关系,申请人至xx年xx月xx日在被申请人处工作,从事营销策划工作,期间申请人多次要求被申请人按照劳动合同法规定及时签订书面劳动合同,但是被申请人置法律于
不顾,公然违背法律强制性规定,直至xx年x月x日依然未与申请人签订书面劳动合同。由于以上证据在在被申请人手中,现被申请人对该份证据材料拒绝
提供,为了进一步证明劳动关系的成立及支付经济赔偿金双倍工资的合法性,维护劳动者的合法权益,现根据相关法律规定请求XXX劳动人事争议仲裁委员会依法调取证据。
此致
XXX劳动人事争议仲裁委员会
申请人:XXX
XXXX年XX 月 XX日
劳动仲裁调取证据申请书范本是怎样的
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2023年仲裁申请书范本
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仲裁裁决书范本是怎样的?
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仲裁裁决是仲裁调解书吗
仲裁裁决书不是仲裁调解书,仲裁调解书从送到当事人手中以后就发生了法律效力,但仲裁裁决书一般要15天以后才正式生效的,如果双方当事人能接受仲裁委员会的调解,仲裁庭才会出具调解书,双方不接受调解的才出具仲裁裁决。
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1、申请人以及被申请人身份信息。2、申请事项。3、陈诉事实与理由。4、请求裁决被申请人为申请人补交保险及滞纳金并依法向申请人支付双倍的工资。5、劳动人事争议仲裁委员会名称。6、申请人签字,签日期。
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