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工伤职工劳动合同期满怎么办

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最新修订 | 2024-02-19
劳动合同期满,员工意愿继续工作,那么单位需要和员工续签劳动合同,如果单位不予续签,和员工解除劳动关系,那么单位需要支付员工经济补偿。劳动合同被终止的,经济补偿金是计算方式为:
1、用人单位单方面终止劳动合同的,应当支付经济补偿金的二倍;
2、如果是用人单位与劳动者协商一致终止劳动合同的,用人单位应当向劳动者支付一倍经济补偿金;
3、如果劳动者提出终止,用人单位提高原劳动条件,劳动者仍然终止劳动合同的,用人单位不支付经济补偿金。
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