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劳动合同没签应该怎么赔偿

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最新修订 | 2024-02-28
当事人在劳动合同到期后未续签的,如果是用人单位不续签或者用人单位降低待遇致使劳动者不续签的,由用人单位按照劳动者在本单位的工作年限,每工作一年补偿其一个月的工资;如果劳动者自己不续签的,则无需补偿。
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未签劳动合同应该怎样索赔
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