企业应如何建立商业秘密保护制度

[律师回复] 商业秘密管理体系的构建应当是综合的、全方位的： （1）针对企业结构，确定企业的商业秘密保护重点部门、重点岗位； （2）针对涉密信息，要筛选、挖掘出有价值的技术信息和经营信息，采取保密手段加以保护，如确定相关涉密资料存放地点、强化涉密信息保存方式，妥善留存证明商业秘密价值的相关证据等； （3）针对企业员工，要确定相关涉密人员范围，通过培训方式强化相关人员的知识产权保密意识，并就专门的保密事项与其签署保密协议、竞业限制协议等，以督促员工在入职、履职、离职的全程过程中严格遵守企业商业秘密保护制度； （4）应当制定、公示有关商业秘密的保护、培训、宣传、泄密应急处置和奖惩的企业管理制度，并留存相应的培训、宣传记录。

[律师回复] 1、企业内部措施：明确其商业秘密的内容，确定商业秘密的保密等级；对不同的技术和经营方法，根据不同的重要性进行分类，确定不同的保护力度，制定相应的制度；编制《保密手册》或《员工手册》，并发放给员工；与可能接触商业秘密的管理人员、员工签订保密合同、竞业禁止协议及设定相应的脱密期等措施。 2、签订商业秘密保护合同。 劳动合同当事人可以在劳动合同中约定保守用人单位商业秘密的有关事项。”因此，用人单位可以在劳动聘用合同、知识产权权利归属协议或者技术保密协议中，与相关人员订立保密合同。

[律师回复] 为对商业秘密进行有效管理，成立保密组织机构，设立商业秘密管理办公室。保密组织机构由总经理办，办公室，管理部，生产部，技术部，供应部，营销部，财务部等主要部门领导组成，商业秘密管理办公室日常工作由公司办公室负责，并指定专人负责。商业秘密管理办公室负责制定公司商业秘密保护工作制度，建立和完善保密组织，确定和修改商业秘密范围，对日常工作进行指导。 　　第三条凡本企业（包括企业总部，分公司及各地的分支机构，下同）的员工（含合同制员工，临时工，下同），股东以及涉及到本企业商业秘密的人员（以下简称“涉密人员”）均应遵守本规定。 　　第三条企业的商业秘密，是指不为公众所知悉，能为本企业带来经济利益，具有实用性并经本企业采取保密措施的技术信息和经营信息。 　　技术信息，是指一切与企业生产有关的设计，技术方案或技术决窍，计算机源程序，计算机程序文档，关键数据，产品配方，制作工艺，制作方法等技术知识，经验和信息，包括但不限于设计图纸（含草图），试验结果和试验记录，工艺配方，样品，产品模型，数据，计算机程序等。 　　经营信息，是指一切与企业管理营销有关的管理策略，管理方法，管理制度，管理经验，人事任免等信息。包括但不限于投资计划，产销策略，销售方式，经营战略，经营计划，销售渠道，客户名单，财务资料，货源情报，招投标中的标底及标书内容等信息。 　　以下各项均列入本企业的商业秘密范围： 1.计算机程序，源程序，可执行程序； 2.开发文档，工程文档，技术建议书、技术诀窍，技术方案，设计构想； 3.生产产品的工艺程序，生产操作的知识和经验，产品的测试方法等； 4.科研技术参数，方法，产品技术性能，鉴定结果，科研成果和阶段性成果； 5.重大技术的研究报告，分析报告； 6.研发，测试及其实验网，生产，工程阶段的各类硬件板材； 7.因企业特殊需要而经过改进的机器设备； 8.记录新技术研制开发活动内容的各类文件，包括会议纪要，实验结果，仿真结果，技术改进通知等； 9.工业配方，化学配方，药品配方，化妆品配方等； 10.企业开发的新产品，在既没有申请专利，又未投放市场之前，是企业的商业秘密；1 1.客户情报，包括客户名单；1 2.产品图纸，模具图纸以及设计草图等；1 3.其他与竞争和效益有关的商业信息。

[律师回复] 解答如下, 商业秘密保护制度的建立，是制定有效保护措施的基本前提和指导。一般来说，企业商业秘密保护制度应包括以下内容：　　 1、企业商业秘密的定义和范围，保护的目的；　　 2、商业秘密保护义务人的范围；　　 3、企业内部商业秘密管理机构及商业秘密的认定程序；　　 4、商业秘密具体保护措施；　　 5、商业秘密保护工作中员工的权利和义务；　　 6、商业秘密保护工作中的奖惩办法。

[律师回复] 对于企业商业秘密保护制度应包括哪些内容？这个问题，解答如下, 商业秘密保护制度的建立，是制定有效保护措施的基本前提和指导。一般来说，企业商业秘密保护制度应包括以下内容：　　 1、企业商业秘密的定义和范围，保护的目的；　　 2、商业秘密保护义务人的范围；　　 3、企业内部商业秘密管理机构及商业秘密的认定程序；　　 4、商业秘密具体保护措施；　　 5、商业秘密保护工作中员工的权利和义务；　　 6、商业秘密保护工作中的奖惩办法。