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在外地施工中受伤究竟如何申报工伤

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最新修订 | 2024-02-22
1、职工发生事故伤害所在单位应当自事故伤害发生之日起30日内,向用人单位参保地提出工伤认定申请;用人单位没有参保的,在工伤事故发生地申请工伤认定和劳动能力鉴定,按照发生地的规定享受工伤保险待遇。
2、法律依据:《工伤保险条例
第十七条 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。 用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
在外地施工中受伤究竟如何申报工伤
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究竟工伤认定条件有哪些?
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工伤待遇究竟有哪一些种类?
工伤保险待遇主要包括1、职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。2、职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位支付。3)工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的。
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1、向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。2、工伤认定的部门:设区的市劳动保障局内设的工伤认定部门。3、申请工伤认定应提交的资料4、受理5、举证责任六、处理七、救济渠道。
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现实中究竟该怎么进行工伤认定
1、用人单位申请工伤认定:当职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病的的场合,用人单位应当依法申请工伤认定。2、受伤害职工或者其直系亲属、工会组织申请工伤认定:在用人单位未在规定的期限内提出工伤认定申请的场合,受伤害职工或者其直系亲属、工会组织可直接依法申请工伤认定。
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工伤认定时效法律规定究竟是什么?
《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报劳动保障行政部门同意,申请时限可以适当延长。
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