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张恒律师
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最新修订 | 2024-02-20
1、个人信息登记表：也就是简历，无需赘言。- 免责声明
- 以下内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合，不代表平台立场，请酌情参考。
2、身份证：身份证复印件大部分企业都会要求提供，这里说明一下常见的身份证复印件会用到什么地方：公司员工档案、集团公司总部备案、社保理赔和费用报销、劳动合同备案、厂区安保登记、薪金卡、社会保障卡、公积金联名卡等，所以建议要9张，当然如果公司档案实行无纸化办公，1张也可以。
3、照片：和身份证复印件用途基本差不多，而且照相的时候一般都是一版8张或9张，根据公司实际用途要6-9张都可以。
4、学历、职称证书：一般3份即可，基本用于档案建立。
5、银行卡：1份即可，但是最好身份证正面和银行卡证明复印在一张a4纸上，并让员工手抄一遍银行卡号，写上自己的姓名和联系电话，因为再次复印时，可能因为复印件墨粉的问题导致银行卡号码看不清。
6、无犯罪记录证明或声明：这个是很有必要的，特别是财务、安保、物品管理等岗位，需要注意的是，无犯罪记录证明是户籍所在地派出所开具的，如果不是，伪造的可能性很大;但是一些省外的人员，因为不方便提供，可以要求提供担保人和书写无犯罪记录声明。
7、入职前声明：主要声明与所提供材料的真实性，和原单位不存在劳动关系、竞业限制和商业机密，不将原单位或第三方商业机密带入公司，遵守公司规章制度和保守商业机密等。
8、离职证明：避免双重劳动关系和商业间谍。
9、体检报告/健康证明：又是一个相当重要的材料，建议写入公司规章制度和劳动合同(书写时要避免涉嫌就业歧视)，健康的身体条件是胜任工作的基本条件，而且可以一定程度上避免员工一入职就各种病假、产假甚至猝死等。
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工厂新员工入职注意哪些问题呀
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房屋转租要注意哪些问题呀
当前的社会中，在就业、出行、购物等各种情形时，都是可能会遇到一些法律权益被他人侵害等一系列的法律问题，所以我们应该多学习了解一些法律知识，这样在面对这些法律问题时我们就可以通过法律的方式来维权了。在本文内容中我们对房屋转租要注意哪些问题呀进行了解答，希望能解答您的问题。
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房产纠纷什么情况属于入室盗窃罪类型
[律师回复] 解析：
对于入室盗窃的法律界定标准如下：
入室盗窃，乃是为了实现其非法占有的目的，而未经许可擅自侵入他人日常生活所必须且相对独立的住处空间内，此类空间可以是隐蔽性较高的庭院围墙、游牧者的临时居住帐篷、渔夫把渔船当做家庭居所的情况，甚至也包括人们因为日常生活需要而租赁使用的房屋等等。
值得注意的是，这里所讨论的“入室”，仅限于那些主要用于提供给他人进行家庭生活并具有显著对外隔离特点的住所环境之内。
至于其主观心理状态的判定，则是要求行为人在进入他人住所时，必须怀有实施盗窃犯罪的明确意图。
法律依据：
《刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。
对于入室盗窃的法律界定标准如下：
入室盗窃，乃是为了实现其非法占有的目的，而未经许可擅自侵入他人日常生活所必须且相对独立的住处空间内，此类空间可以是隐蔽性较高的庭院围墙、游牧者的临时居住帐篷、渔夫把渔船当做家庭居所的情况，甚至也包括人们因为日常生活需要而租赁使用的房屋等等。
值得注意的是，这里所讨论的“入室”，仅限于那些主要用于提供给他人进行家庭生活并具有显著对外隔离特点的住所环境之内。
至于其主观心理状态的判定，则是要求行为人在进入他人住所时，必须怀有实施盗窃犯罪的明确意图。
法律依据：
《刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。
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快速解决“刑事辩护”问题
非吸罪立案新标准怎么界定
[律师回复] 解析：
对于非法吸收公共存款罪的具体认定标准主要包括以下几个方面：
首先，作为该犯罪的主体应当是年满十六周岁且具备刑事责任能力的自然人，同时，单位同样有可能构成此类犯罪。
其次，从行为特征上来看，这种犯罪行为表现为未经我国中央银行批准，擅自向社会不特定公众群体吸收资金，无论是否以吸收公众存款之名行事实，还是仅凭出具书面凭证的方式以及承诺在某一确定的期限内偿还本金并支付利息，这些行为都严重扰乱了金融市场的正常秩序。
再次，从犯罪对象的角度来看，这类犯罪所针对的是广大公众的存款。
最后，从犯罪结果的角度来看，这种犯罪行为最终会对国家的金融信贷秩序造成严重的干扰和破坏。
法律依据：
《刑法》第一百七十六条
非法吸收公众存款或者变相吸收公众存款，扰乱金融秩序的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑，并处罚金。
单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照前款的规定处罚。
有前两款行为，在提起公诉前积极退赃退赔，减少损害结果发生的，可以从轻或者减轻处罚。
对于非法吸收公共存款罪的具体认定标准主要包括以下几个方面：
首先，作为该犯罪的主体应当是年满十六周岁且具备刑事责任能力的自然人，同时，单位同样有可能构成此类犯罪。
其次，从行为特征上来看，这种犯罪行为表现为未经我国中央银行批准，擅自向社会不特定公众群体吸收资金，无论是否以吸收公众存款之名行事实，还是仅凭出具书面凭证的方式以及承诺在某一确定的期限内偿还本金并支付利息，这些行为都严重扰乱了金融市场的正常秩序。
再次，从犯罪对象的角度来看，这类犯罪所针对的是广大公众的存款。
最后，从犯罪结果的角度来看，这种犯罪行为最终会对国家的金融信贷秩序造成严重的干扰和破坏。
法律依据：
《刑法》第一百七十六条
非法吸收公众存款或者变相吸收公众存款，扰乱金融秩序的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑，并处罚金。
单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照前款的规定处罚。
有前两款行为，在提起公诉前积极退赃退赔，减少损害结果发生的，可以从轻或者减轻处罚。
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入职十几天然后被辞退有赔偿吗
[律师回复] 解析：
在劳动法律关系中，当劳动者处于试用期阶段时，若被证实无法满足企业的招聘需求或存在法定的过错行为，用人单位有权按照相关法规进行解除劳动合同的操作，且无须承担任何形式的补偿义务。
但是，如果这种解除劳动合同行为导致了用人单位遭受了某些程度的损失，用人单位可依法主张要求劳动者对此负责并赔偿部分损失。
另一方面，若劳动者并非由于试用期间不符合录用标准，亦未出现任何法定的过错行为，则在此种情况下，用人单位仍需按照相关法规向劳动者支付经济补偿费用。
法律依据：
《劳动合同法》第四十七条
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
在劳动法律关系中，当劳动者处于试用期阶段时，若被证实无法满足企业的招聘需求或存在法定的过错行为，用人单位有权按照相关法规进行解除劳动合同的操作，且无须承担任何形式的补偿义务。
但是，如果这种解除劳动合同行为导致了用人单位遭受了某些程度的损失，用人单位可依法主张要求劳动者对此负责并赔偿部分损失。
另一方面，若劳动者并非由于试用期间不符合录用标准，亦未出现任何法定的过错行为，则在此种情况下，用人单位仍需按照相关法规向劳动者支付经济补偿费用。
法律依据：
《劳动合同法》第四十七条
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
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洛阳盗窃罪量刑标准最新规定是什么
[律师回复] 解析：
根据我国相关法律规定，对于犯下盗窃罪行的罪犯，可被判处三年以下有期徒刑、拘役或者管制惩罚。
此外，若犯罪者实施了盗窃公私财物，其总额度达到较大标准或曾有过多次盗窃、入户盗窃、带有利刃等凶器进行盗窃、隐蔽性极强的扒窃行为，则应接受三年以下有期徒刑、拘役或者管制，同时还可能面临罚金的处罚。
在这里，我们所说的"数额较大"，指的是一个自然人盗窃的普通公私财物价值达到了人民币一千元到三千元之间。
而若犯罪性质属于情节较严重类型，其刑罚标准将上升到三年以上十年以下有期徒刑。
如该情况已经严重到引起社会公众广泛关注的程度，那么罪犯的刑期将进一步延长至三年以上十年以下有期徒刑，并可能被判处罚金。
在情节严重的情况下，犯罪者的刑期将达到十年以上有期徒刑甚至无期徒刑，同时还可能面临罚金或没收财产的处罚。
至于"数额特别巨大"，这是指一个自然人盗窃的普通公私财物价值达到了人民币三十万元到五十万元之间。
法律依据：
《刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。
根据我国相关法律规定，对于犯下盗窃罪行的罪犯，可被判处三年以下有期徒刑、拘役或者管制惩罚。
此外，若犯罪者实施了盗窃公私财物，其总额度达到较大标准或曾有过多次盗窃、入户盗窃、带有利刃等凶器进行盗窃、隐蔽性极强的扒窃行为，则应接受三年以下有期徒刑、拘役或者管制，同时还可能面临罚金的处罚。
在这里，我们所说的"数额较大"，指的是一个自然人盗窃的普通公私财物价值达到了人民币一千元到三千元之间。
而若犯罪性质属于情节较严重类型，其刑罚标准将上升到三年以上十年以下有期徒刑。
如该情况已经严重到引起社会公众广泛关注的程度，那么罪犯的刑期将进一步延长至三年以上十年以下有期徒刑，并可能被判处罚金。
在情节严重的情况下，犯罪者的刑期将达到十年以上有期徒刑甚至无期徒刑，同时还可能面临罚金或没收财产的处罚。
至于"数额特别巨大"，这是指一个自然人盗窃的普通公私财物价值达到了人民币三十万元到五十万元之间。
法律依据：
《刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。
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[律师回复] 具体是因为什么事情呢
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孩子抚养费的问题
[律师回复] 关于孩子抚养费的问题，我可以为你提供一些一般的信息。
抚养费是指父母或监护人对未成年子女或不能独立生活的成年子女所应支付的生活、教育、医疗等费用。在确定抚养费的数额时，通常会考虑以下因素：
1.?子女的实际需要：包括生活费用、教育费用、医疗费用等。
2.?父母的经济状况：包括收入、财产、债务等。
3.?当地的生活水平：不同地区的生活成本可能会有所不同。
4.?子女的年龄和健康状况：年幼或有特殊健康需求的子女可能需要更多的费用。
一般来说，抚养费的支付方式可以是定期支付（如每月或每年），也可以是一次性支付。具体的支付方式和数额可以由父母双方协商确定，也可以由法院根据具体情况判决。
如果父母双方无法就抚养费的问题达成一致，或者一方不履行支付抚养费的义务，另一方可以通过以下途径解决：
1.?协商解决：双方可以再次进行协商，尝试达成一致意见。
2.?调解解决：可以请求相关机构或个人进行调解，帮助双方解决争议。
3.?诉讼解决：如果协商和调解都无法解决问题，可以向法院提起诉讼，由法院判决抚养费的数额和支付方式。
需要注意的是，具体的抚养费问题可能因地区、法律规定和具体情况而有所不同。因此，在处理孩子抚养费问题时，建议咨询专业的律师，以获取准确的法律建议和指导。他们可以根据你的具体情况，提供个性化的解决方案，并帮助你维护自己和孩子的合法权益。
抚养费是指父母或监护人对未成年子女或不能独立生活的成年子女所应支付的生活、教育、医疗等费用。在确定抚养费的数额时，通常会考虑以下因素：
1.?子女的实际需要：包括生活费用、教育费用、医疗费用等。
2.?父母的经济状况：包括收入、财产、债务等。
3.?当地的生活水平：不同地区的生活成本可能会有所不同。
4.?子女的年龄和健康状况：年幼或有特殊健康需求的子女可能需要更多的费用。
一般来说，抚养费的支付方式可以是定期支付（如每月或每年），也可以是一次性支付。具体的支付方式和数额可以由父母双方协商确定，也可以由法院根据具体情况判决。
如果父母双方无法就抚养费的问题达成一致，或者一方不履行支付抚养费的义务，另一方可以通过以下途径解决：
1.?协商解决：双方可以再次进行协商，尝试达成一致意见。
2.?调解解决：可以请求相关机构或个人进行调解，帮助双方解决争议。
3.?诉讼解决：如果协商和调解都无法解决问题，可以向法院提起诉讼，由法院判决抚养费的数额和支付方式。
需要注意的是，具体的抚养费问题可能因地区、法律规定和具体情况而有所不同。因此，在处理孩子抚养费问题时，建议咨询专业的律师，以获取准确的法律建议和指导。他们可以根据你的具体情况，提供个性化的解决方案，并帮助你维护自己和孩子的合法权益。
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