律图审稿专业委员会3轮严审

哪些劳动者可以享受带薪年休假

1.6k浏览 帮助15人
专业服务 律师认证 退款保障
在线咨询,律师1对1沟通
最新修订 | 2024-03-03
1、工作年限累计满一年的职工,自第二年度起享受带薪年休假;职工带薪年休假期间,工资按照正常出勤标准计算,可以享受加班费之外的工资报酬。
2、国务院《职工带薪年休假条例》第二条机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的,享受带薪年休假(以下简称年休假)。单位应当保证职工享受年休假。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。
哪些劳动者可以享受带薪年休假
咨询助手提示您
全文203字,阅读时间约1分钟
直接问律师最快9秒应答
继续阅读
投诉/举报
免责声明:以上内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开

律师说法·劳动纠纷

问题没解答? 125533人选择咨询律师
6034位律师在线平均3分钟响应99%好评
哪些劳动者可以享受带薪年休假
一键咨询
  • 138****6820用户2分钟前提交了咨询
    178****8524用户2分钟前提交了咨询
    苏州用户2分钟前提交了咨询
    148****3460用户2分钟前提交了咨询
    155****8803用户1分钟前提交了咨询
    扬州用户3分钟前提交了咨询
    171****6114用户3分钟前提交了咨询
    南通用户3分钟前提交了咨询
    153****6641用户4分钟前提交了咨询
    盐城用户3分钟前提交了咨询
    淮安用户2分钟前提交了咨询
    174****2050用户4分钟前提交了咨询
    常州用户3分钟前提交了咨询
    168****2061用户4分钟前提交了咨询
    盐城用户3分钟前提交了咨询
  • 171****2228用户3分钟前提交了咨询
    徐州用户2分钟前提交了咨询
    156****7312用户3分钟前提交了咨询
    155****2700用户4分钟前提交了咨询
    泰州用户4分钟前提交了咨询
    133****5884用户4分钟前提交了咨询
    131****2028用户2分钟前提交了咨询
    镇江用户1分钟前提交了咨询
    172****3786用户2分钟前提交了咨询
    宿迁用户4分钟前提交了咨询
    徐州用户4分钟前提交了咨询
    164****6717用户1分钟前提交了咨询
    泰州用户2分钟前提交了咨询
    135****0610用户3分钟前提交了咨询
    徐州用户1分钟前提交了咨询
    宿迁用户4分钟前提交了咨询
    常州用户2分钟前提交了咨询
    145****2367用户4分钟前提交了咨询
    徐州用户1分钟前提交了咨询
    158****0643用户1分钟前提交了咨询
    171****0511用户2分钟前提交了咨询
    161****6541用户1分钟前提交了咨询
    南通用户1分钟前提交了咨询
    徐州用户3分钟前提交了咨询
    138****3522用户3分钟前提交了咨询
    淮安用户1分钟前提交了咨询
    南通用户1分钟前提交了咨询
    盐城用户2分钟前提交了咨询
    162****1236用户4分钟前提交了咨询
    苏州用户2分钟前提交了咨询
    145****7441用户3分钟前提交了咨询
    130****7076用户2分钟前提交了咨询
    132****5282用户4分钟前提交了咨询
    淮安用户4分钟前提交了咨询
    150****2721用户2分钟前提交了咨询
    常州用户1分钟前提交了咨询
    无锡用户2分钟前提交了咨询
    162****6337用户2分钟前提交了咨询
    142****0448用户3分钟前提交了咨询
    扬州用户3分钟前提交了咨询
    南通用户1分钟前提交了咨询
    161****8073用户1分钟前提交了咨询
    徐州用户1分钟前提交了咨询
    165****4855用户3分钟前提交了咨询
    苏州用户4分钟前提交了咨询
    144****8600用户2分钟前提交了咨询
    南京用户3分钟前提交了咨询
    南通用户2分钟前提交了咨询
    160****4616用户2分钟前提交了咨询
    常州用户4分钟前提交了咨询
    130****7725用户1分钟前提交了咨询
    扬州用户4分钟前提交了咨询
    徐州用户1分钟前提交了咨询
    157****1603用户4分钟前提交了咨询
    132****5078用户2分钟前提交了咨询
    无锡用户4分钟前提交了咨询
    143****0041用户3分钟前提交了咨询
    161****3100用户1分钟前提交了咨询
    徐州用户2分钟前提交了咨询
    160****0873用户1分钟前提交了咨询
    常州用户2分钟前提交了咨询
    盐城用户2分钟前提交了咨询
    150****4754用户3分钟前提交了咨询
    151****3778用户4分钟前提交了咨询
    苏州用户2分钟前提交了咨询
    无锡用户4分钟前提交了咨询
    苏州用户2分钟前提交了咨询
    151****8618用户4分钟前提交了咨询
    连云港用户2分钟前提交了咨询
    150****2881用户1分钟前提交了咨询
    153****1868用户1分钟前提交了咨询
    徐州用户2分钟前提交了咨询
    泰州用户1分钟前提交了咨询
    160****2816用户4分钟前提交了咨询
    172****4818用户2分钟前提交了咨询
    145****0343用户2分钟前提交了咨询
    南通用户2分钟前提交了咨询
    165****5615用户2分钟前提交了咨询
    143****4515用户2分钟前提交了咨询
    徐州用户4分钟前提交了咨询
    168****3284用户4分钟前提交了咨询
    南通用户3分钟前提交了咨询
    136****3486用户1分钟前提交了咨询
    扬州用户4分钟前提交了咨询
    镇江用户3分钟前提交了咨询
为您推荐
常州180****4114用户3分钟前已获取解答
宿迁181****7194用户1分钟前已获取解答
淮安135****6382用户2分钟前已获取解答
哪些人可以享受带薪休假
职工连续工作满12个月以上的,享受带薪年休假,年休假天数根据职工累计工作时间确定。职工在同一或者不同用人单位工作期间,以及依照法律、行政法规或者国务院规定视同工作期间,应当计为累计工作时间。接下来,我们通过下文具体了解“哪些人可以享受带薪休假”。
10w+浏览
劳动纠纷
假货构成合同诈骗罪吗
[律师回复] 解析:
在商业活动中,出售伪劣商品并不等同于合同诈骗行为,而应归类为生产和销售伪劣商品的违法犯罪行为。在产品制作过程中,生产商或销售商恶意掺入其他物质,虚假标注产品真实性,以质量低劣的物品替代优质品,甚至利用不符合标准的产品假冒合格产品进行销售,当其销售金额达到了五万元以上但尚未达到二十万元时,这些涉案人员将会被判处两年以下的有期徒刑或者拘役,同时还要面临着罚款,罚款金额将由销售额的百分之五十以上至两倍以下确定。
法律依据:
《刑法》第一百四十条
生产者、销售者在产品中掺杂、掺假,以假充真,以次充好或者以不合格产品冒充合格产品,销售金额五万元以上不满二十万元的,处二年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处销售金额百分之五十以上二倍以下罚金;
销售金额二十万元以上不满五十万元的,处二年以上七年以下有期徒刑,并处销售金额百分之五十以上二倍以下罚金;
销售金额五十万元以上不满二百万元的,处七年以上有期徒刑,并处销售金额百分之五十以上二倍以下罚金;
销售金额二百万元以上的,处十五年有期徒刑或者无期徒刑,并处销售金额百分之五十以上二倍以下罚金或者没收财产。
快速解决“刑事辩护”问题
当前5969位律师在线
立即咨询
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
什么情况下不能享受带薪休假
1、职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的;2、累计工作满1年不满10年的职工,请病假累计2个月以上的;3、累计工作满10年不满20年的职工,请病假累计3个月以上的;4、累计工作满20年以上的职工,请病假累计4个月以上的。5、职工依法享受寒暑假,其休假天数多于年休假天数的。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
不干满一个月享受带薪休假吗
不干满一个月一般不享受带薪休假。带薪年休假是指劳动者连续工作一年以上,就可以享受一定时间的带薪年假,而法定节假日和休息日(双休日)不适用带薪休假。连续工作1年以上的,均可享受年休假。
10w+浏览
劳动纠纷
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,11w人正在咨询
哪些职工可以享受带薪年休假
职工连续工作满12个月以上的,享受带薪年休假,年休假天数根据职工累计工作时间确定。职工在同一或者不同用人单位工作期间,以及依照法律、行政法规或者国务院规定视同工作期间,应当计为累计工作时间。接下来,我们通过下文具体了解“哪些职工可以享受带薪年休假”。
10w+浏览
劳动纠纷
问题紧急?在线问律师 >
6439 位律师在线,高效解决问题
法定带薪年假多少天?劳动者能享受带薪年休假的条件有哪些?
依据《职工带薪年休假条例》 第三条 职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

律图安心问
服务承诺
专业服务
18W+认证律师,年普法人次15亿+,律图致力于为用户提供更专业的法律服务。
律师认证
该律师已经过平台身份认证及执业资格等严格审核,确保律师真实且专业,可放心委托!
退款保障
律图全程保障您的消费权益,律师未服务将自动退款至支付账户。
用户真实评价
  • 律图的律师专业性强,诚恳真挚,问题真正得到了解决。回复问题较快,是我网上咨询遇到的最好的平台和律师。
    150****9717
  • 很感谢律师给到的意见,也让我们知道怎么利用法律武器维护自己的私有财产的权利!
    186****3723
  • 第一次遇到这种情况,很慌乱,还好有你们给予帮助和指点!
    181****1056
温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应