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工伤认定材料提供清单具体包括哪些内容

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最新修订 | 2024-02-26
工伤认定提交的材料清单:
1、与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;
2、工伤认定申请表
3、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。
工伤认定材料提供清单具体包括哪些内容
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交通事故鉴定提供材料包括什么
发生交通事故之后,申请交通事故伤残鉴定,需要准备以下材料:1、交通事故书(如:没有收到交通事故责任认定书的,则需要说明事故经过等情况);2、伤残鉴定委托书(公安机关或法院委托)伤情鉴定申请书;3、住院治疗过程记录:入院记录、出院记录、诊断证明、病历,X片、CT及相关诊断报告;4、伤者个人身份证明:身份证或户口本原件及复印件。
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交通事故
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诉前财产保全提供材料包括什么
1、经申请人签名或者盖章的诉前财产保全申请书两份。2、申请查封的财产属于被申请人的所有权证明,如房产登记中心的房屋产权信息单、银行开户证明等。3、经担保人签名或盖章的担保书一份,申请人以外的自然人为担保人的,担保人还需要在窗口工作人员面前签章担保书。
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诉讼仲裁
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著作权申请提交材料清单包括哪些具体材料
1、作品自愿登记申请书 2、权利保证书 3、作品登记表 4、作品原创版权归属证明书 5、委托、合作作品版权归属协议书6、作品包括数字三维显示的平面复制件7、作品说明书。
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知识产权
构成袭警罪的要素包括什么
[律师回复] 解析:
关于袭警罪的构成要素主要包括以下几个方面:
首先,该犯罪所侵害的客体是我国合乎法律规定的公安机关正常运行的工作管理秩序,这是袭警案件的核心和关键;
其次,在客观方面,袭击正在按照法律规定履行职责的人民警察则是行为人必须实施的行为,这种行为必须是暴力性的,并且可以通过事实证明其违法性;
再者,袭警罪的主体并不仅仅局限于特定的人群或职业,而是作为所有公民都可能涉及的犯罪行为;
最后,从主观层面来看,行为人必须具有明确的故意心态,即明知自己的行为会对人民警察的正常执法管理活动造成危害而仍然实施。
法律依据:
《刑法》第二百七十七条
【妨害公务罪、袭警罪】以暴力、威胁方法阻碍国家机关工作人员依法执行职务的,处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者罚金。
以暴力、威胁方法阻碍全国人民代表大会和地方各级人民代表大会代表依法执行代表职务的,依照前款的规定处罚。
在自然灾害和突发事件中,以暴力、威胁方法阻碍红十字会工作人员依法履行职责的,依照第一款的规定处罚。
故意阻碍国家安全机关、公安机关依法执行国家安全工作任务,未使用暴力、威胁方法,造成严重后果的,依照第一款的规定处罚。
暴力袭击正在依法执行职务的人民警察的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制;使用枪支、管制刀具,或者以驾驶机动车撞击等手段,严重危及其人身安全的,处三年以上七年以下有期徒刑。
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医患双方应提供的材料内容包括哪些?
患方:1 患方及患方代理人基本情况。2 患者在医疗机构的诊治经过。3 鉴定事项和要求。4、申请书。医方:1 住院患者的病程记录、死亡病例讨论记录、疑难病例讨论记录、会诊意见、上级医师查房记录等病历资料原件。2、住院患者病历资料原件。3、抢救急危患者,在规定时间内补记的病历资料原件。
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医疗纠纷
律师客户会见准备材料有哪些
[律师回复] 解析:
当律师探访关押中的犯罪嫌疑人时,需携带以下相关证件及文件:
1.由委托人签署的委托授权书;
2.律所出具的正式公函;
3.专门用于律师与犯罪嫌疑人、被告会面的特别介绍信;
4.委托人的身份证明复印件;
5.户口簿、结婚证或亲属关系证明等相关文件;
6.律师执业资格证书。
凭借以上所有文件,律师可向看守所申请会见通知,并将该通知以及介绍信提交给看守所,便可顺利进行会见。
辩护律师有权与被羁押的犯罪嫌疑人、被告人进行会面和通讯交流。
其他辩护人如获得人民法院、人民检察院的批准,同样可以与被羁押的犯罪嫌疑人、被告人进行会面和通讯交流。
辩护律师只需持有律师执业证书、律所证明以及委托书或者法律援助公函,便可请求与被羁押的犯罪嫌疑人、被告人进行会面,看守所应立即安排会面事宜,最晚不得超过四十八小时。
法律依据:
《律师会见监狱在押罪犯规定》第五条
律师需要会见在押罪犯,可以传真、邮寄或者直接提交的方式,向罪犯所在监狱提交下列材料的复印件,并于会见之日向监狱出示原件:
(一)律师执业证书;
(二)律师事务所证明;
(三)罪犯本人或者其监护人、近亲属的委托书或者法律援助公函或者另案调查取证的相关证明文件。
监狱应当留存律师事务所出具的律师会见在押罪犯证明原件。
罪犯的监护人、近亲属代为委托律师的,律师第一次会见时,应当向罪犯本人确认是否建立委托关系。
《律师会见监狱在押罪犯规定》第六条
律师会见在押罪犯需要助理随同参加的,律师应当向监狱提交律师事务所出具的律师助理会见在押罪犯的证明和律师执业证书或者申请律师执业人员实习证。
《律师会见监狱在押罪犯规定》第七条
律师会见在押罪犯需要翻译人员随同参加的,律师应当提前向监狱提出申请,并提交能够证明其翻译人员身份的证明文件。
监狱应当及时审查并在三日以内作出是否批准的决定。
批准参加的,应当及时通知律师。
不批准参加的,应当向律师书面说明理由。
随同律师参加会见的翻译人员,应当持监狱批准通知书和本人身份证明参加会见。
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袭警罪客观行为包括哪些
[律师回复] 解析:
袭警罪之构成要素需同时满足其主观要件、主体要件、客观要件以及客体要件。
鉴于袭警罪的主观心理状态系故意为之,若被指控为袭警者能提供充分证据证明自身的行为仅属过失范畴而非故意,则将无法判定其构成该罪行。
具体而言,依据我国相关法律法规,若法院认定某项刑事罪名不成立,则无需对涉案人员进行判刑。
首先,袭警罪所侵犯的客体乃人民警察正常的执法管理活动。
其所针对的对象,即是依法正在执行职务的人民警察。
其次,从客观层面来看,袭警罪表现为以暴力、威胁等手段阻碍人民警察依法执行职务或履行职责,并导致严重后果的行为。
根据相关法律规定,人民警察涵盖了公安机关、国家安全机关、监狱、劳动教养管理机关的人民警察以及人民法院、人民检察院的司法警察。
在实际情况下,袭警罪的客观表现形式主要有以下几种:
(1)使用暴力或威胁手段阻碍人民警察依法执行职务;
(2)在公安机关、国家安全机关、监狱、劳动教养管理机关的人民警察和人民法院、人民检察院的司法警察在执行相关职务和处理突发事件过程中,采用暴力、威胁手段阻碍人民警察及其工作人员依法履行职责。
再者,袭警罪的主体为一般主体。
只要符合刑事责任年龄且具有刑事责任能力的自然人皆可成为本罪的犯罪嫌疑人。
最后,从主观角度分析,袭警罪的主观心态为故意,即明知人民警察包括公安机关、国家安全机关、监狱、劳动教养管理机关的人民警察和人民法院、人民检察院的司法警察正在依法执行职务,却仍故意实施暴力或威胁行为,致使其无法或严重影响其执行职务。
法律依据:
《刑法》第二百七十七条
【妨害公务罪、袭警罪】以暴力、威胁方法阻碍国家机关工作人员依法执行职务的,处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者罚金。
以暴力、威胁方法阻碍全国人民代表大会和地方各级人民代表大会代表依法执行代表职务的,依照前款的规定处罚。
在自然灾害和突发事件中,以暴力、威胁方法阻碍红十字会工作人员依法履行职责的,依照第一款的规定处罚。
故意阻碍国家安全机关、公安机关依法执行国家安全工作任务,未使用暴力、威胁方法,造成严重后果的,依照第一款的规定处罚。
暴力袭击正在依法执行职务的人民警察的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制;使用枪支、管制刀具,或者以驾驶机动车撞击等手段,严重危及其人身安全的,处三年以上七年以下有期徒刑。
侵占罪单位主体包括什么
[律师回复] 解析:
本罪的犯罪主体为特殊主体,主要包括公司、企业乃至其他单位内部的人员。
具体而言,包括三类具有独特身份特征的自然人:
第一类是股份有限公司与有限责任公司中的董事会成员及监事会委员;
值得注意的是,此类董事、监事必须排除国家工作人员的身份归属,因为他们作为公司的实际决策者,拥有一定的权力,自然能够成为本罪的犯罪主体。
第二类则是上述公司内部的其他人员,即除了董事会成员及监事会委员之外的经理、各部门主管以及普通员工和工人们。
同样地,这些人员亦须排除国家工作人员的身份归属,他们或是由于具备特定的职权,或是由于从事特定的工作,从而可能滥用职权或利用职务便利侵吞公司财产,进而构成本罪的犯罪主体。
最后一类则是公司外部的企业或其他单位的人员,这主要涵盖了集体性质企业、私营企业、外商独资企业的员工,以及国有企业、公司、中外合资、中外合作企业等中不具备国家工作人员身份的全体员工。
法律依据:
《刑法》第二百七十条
【侵占罪】将代为保管的他人财物非法占为己有,数额较大,拒不退还的,处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处二年以上五年以下有期徒刑,并处罚金。
将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有,数额较大,拒不交出的,依照前款的规定处罚。
本条罪,告诉的才处理。
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开具工伤鉴定证明书需要提供什么材料?
开具工伤鉴定证明书需要提供的材料是:工伤认定申请表;职工本人身份证明;与企业存在劳动关系的证明材料;初次医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书;申请人提供材料不完整的,劳动保障行政部门应一次性书面告知申请人需要补正的全部申请材料。
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工伤赔偿
职务侵占罪立案及构成要件包括什么
[律师回复] 解析:
职务侵占罪,系指公司、企业或其他特定实体中的工作人员,滥用其职权优势,通过非法手段将本应属于本单位所有之资产据为己有的职业犯罪。
关于此罪的成立条件,主要包括以下几个方面:
首先,该罪的主要侵害对象是公司、企业或其他单位的财产权;
其次,此罪所涉及的对象范围广泛,既包括已经被纳入公司、企业或其他单位占有、管理范畴之内的财物(如货币、外币、股票、债券等有价证券在内),同时也涵盖了本单位依法享有占有但尚未实际控制的各类资产;
再次,该罪的实施方式主要表现为行为人利用自身职务上的便利条件,非法侵吞本单位的财产,并且涉案金额需达到一定标准;
最后,该罪的犯罪主体为特殊群体,仅限于公司、企业或其他单位内部的工作人员。
此外,从主观层面来看,该罪的行为人必须具备明确的直接故意心态,并怀揣着非法占有公司、企业或其他单位财产的不良企图。
无论行为人是否已经成功获取或行使了这些权益,都不会影响到犯罪的构成。
法律依据:
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役;
数额巨大的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产。
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