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单位不支付工资不属于“拖欠工资”的情形有哪些

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最新修订 | 2024-02-28
1、用人单位遇到非人力所能抗拒的自然灾害、战争等原因,无法正常支付工资;
2、用人单位确因生产经营困难、资金周转受到影响,在征得本单位工会同意后,可暂时延期支付劳动者工资,延期时间的最长限制,可由各省、自治区、直辖市劳动保障行政部门根据各地情况确定。其他情况的拖欠工资均属无故拖欠。
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