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工伤赔偿纠纷怎么样处理啊

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最新修订 | 2024-03-04
申请调解、仲裁、提起诉讼或协商解决。如果工伤职工或者其近亲属对经办机构核定的工伤保险待遇有异议的,可以依法申请行政复议,也可以依法向人民法院提起行政诉讼;工伤职工和用人单位,就工伤赔偿问题产生争议的,劳动者可以向劳动仲裁机构申请劳动仲裁解决争议。
法律依据:
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条
发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。
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律师说法·工伤赔偿

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工伤赔偿纠纷如何处理
1、进行工伤治疗。2、委托律师全程代理。3、申请工伤认定。4、申请工伤鉴定(劳动能力和自理能力鉴定)。5、确定赔偿项目及赔偿数额。6、进行工伤保险理赔。7、提起人身损害赔偿诉讼。
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如何处理工伤赔偿纠纷?
出现工伤赔偿纠纷,首先用人单位和劳动者可以先进行协调,协调不成,劳动者可携带各项资料向劳动仲裁部门申请仲裁,仲裁结果出来后,对判决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
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工伤赔偿纠纷怎么处理
1、工伤保险赔付行政诉讼。以社保局为被告提起行政诉讼。2、工伤赔偿劳动仲裁。向劳动仲裁委员会提起仲裁。3、工伤赔偿民事诉讼。以用人单位为被告提起民事赔偿诉讼。
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工伤赔偿纠纷如何办理?
工伤赔偿纠纷发生之后可以通过协商的方式来解决,如果协商不成就可以向劳动部门举报,从而利用仲裁的方式来处理;对仲裁的结果不服的,那么就可以向法院起诉。遇到工伤赔偿纠纷如何办理不清楚的,可以参考一下本文的内容。
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怎样处理工伤赔偿纠纷?
无论我们是在工作、学习还是生活中,我们都可能会遇到各种法律方面的问题,所以我们平常就需要多了解一些法律知识,这样在遇到了法律问题时,就能够很好的去处理去维护自己的合法权益了。本篇内容中整理了一些与怎样处理工伤赔偿纠纷?相关的法律知识,希望能对您有帮助。
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