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什么情况下不属于工伤

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最新修订 | 2024-02-20
不符合《工伤保险条例》第十四条、第十五条规定的,或者虽然符合第十四条、第十五条规定,但具有第十六条规定情形之一的,不能认定为工伤或视同工伤。
有下列情形之一的,不得认定为工伤或者视同工伤:
(一)故意犯罪的;
(二)醉酒或者吸毒的;
(三)自残或者自杀的。
什么情况下不属于工伤
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什么情况下属于公伤
很多时候我们会发现,其实无论我们是在购物、出行、学习还是工作中,都是离不开法律知识的,我们应该要学会运用法律的武器来保护好自己的合法权益。如果您的生活正面临着与什么情况下属于公伤相关的问题而无法解决的话,那么可以从本文内容中来寻找答案。
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什么情况下不属于工伤?
职工有下列情形之一的,不得认定为工伤或者视同工伤:(一)因犯罪或者违反治安管理伤亡的;(二)醉酒导致伤亡的;(三)自残或者自杀的。
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什么情况下不属于工伤?
根据《工伤保险条例》第十六条规定 职工符合本条例第十四条、第十五条的规定,但是有下列情形之一的,不得认定为工伤或者视同工伤:1、故意犯罪的。2、醉酒或者吸毒的。3、自残或者自杀的。
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什么情况是袭警罪的标准
[律师回复] 解析:
对于袭警罪的判定标准,我们需要从以下四个主要因素来考虑:
第一,侵犯的客体,这种犯罪主要侵犯的是人民警察的正常执法与管理活动,损害的具体对象则是正在依法行使职权的人民警察。
第二,客观行为方面,这是指采取暴力或威胁手段,直接阻碍了人民警察根据法律规定进行职务或者履行职责,并且带来了严重的后果。
第三,犯罪主体,这种犯罪的主体属于一般自然人,也就是说,只要是年满法定刑事责任年龄并具有承担刑事责任能力的人,都有可能成为此罪的实施者。
最后,主观心态,袭击民警罪的主观因素表现为故意。
换句话说,行为人明明知道人民警察,包括公安机关、国安机关、监狱、劳教管理机关等机构中的人民警察以及法院、检察院的司法警察,他们都是依法执行职务的公务人员,却仍然故意对这些人员实施暴力或者威胁,导致他们无法或者受到严重干扰,无法继续执行职务。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百七十七条
【妨害公务罪】以暴力、威胁方法阻碍国家机关工作人员依法执行职务的,处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者罚金。
以暴力、威胁方法阻碍全国人民代表大会和地方各级人民代表大会代表依法执行代表职务的,依照前款的规定处罚。
在自然灾害和突发事件中,以暴力、威胁方法阻碍红十字会工作人员依法履行职责的,依照第一款的规定处罚。
故意阻碍国家安全机关、公安机关依法执行国家安全工作任务,未使用暴力、威胁方法,造成严重后果的,依照第一款的规定处罚。
暴力袭击正在依法执行职务的人民警察的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制;
使用枪支、管制刀具,或者以驾驶机动车撞击等手段,严重危及其人身安全的,处三年以上七年以下有期徒刑。
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在哪些情况下不属于工伤
1、因犯罪或者违反治安管理伤亡的。2、醉酒导致伤亡的。3、自残或者自杀的。4、伤害虽然发生在工作时间、工作场所内,但不是由于执行职务或业务而发生的暴力伤害,也不属于工伤。5、在上下班途中发生交通事故但本人负主要责任或全部责任的。6、不在工作场所和工作时间之内,也不是因为履行工作职责,认定不是工伤。
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哪些情况下属于工伤九级伤残
工伤要是造成了劳动者人身受到了损害,此时在进行了工伤认定之后,接下来就是申请进行工伤伤残鉴定,在确定了构成的伤残等级之后,才会据此作出相应的赔偿。而其中九级、十级伤残算是比较轻的,那哪些情况下属于工伤九级伤残呢?律图小编马上为你做详细解答。
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