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因为疫情不发工资怎么办

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最新修订 | 2024-02-26
因为疫情不发工资可以通过劳动仲裁或劳动诉讼的方式来要求用单位支付工资,首先劳动者可以先收集在家上班的证据,比如单位发的通知或者劳动者提交的工作内容等证明劳动者实际上班,单位如果没有支付工资可以向劳动监察委员会投诉,投诉未果的情况直接申请劳动仲裁
因为疫情不发工资怎么办
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因为疫情上班工资怎么发?
因为疫情上班工资将会按照平时的工资发放的时间和发放的方式来进行正常的支付,但是有一些用人单位可能会存在着延迟的一种情况,这毕竟是属于特殊方面的原因,所以是可以延迟一个支付周期的。
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因为疫情上班工资怎么发
因为疫情延期上班的应该正常发放工资。根据国务院发布的通知规定,因为疫情导致延期上班的单位应该按照正常工作报酬支付给劳动者。如果延期上班时间较长的,单位可以与劳动者协商先享受年休假或者降低薪资后实施。
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因为疫情不发工资怎么办
因受疫情防控影响而不能上班得职工,企业应当支付报酬。对受疫情防控工作影响导致不能提供正常劳动的企业职工,企业应当支付职工的工作报酬,劳动合同不能解除,到期的应当续延。
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因为疫情不发工资怎么办?
因为疫情不发工资可以通过劳动仲裁或劳动诉讼的方式来要求用单位支付工资,但是需要明确的是必须要收集好相关的证据,因为在家里上班的话也是属于正常的工作,必须要提供在家上班的证据。
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劳动纠纷
律师因洗钱罪被判决怎么办
[律师回复] 解析:
倘若某个律师被裁定犯下了洗钱罪行,那么他必然会走上法律制裁之路,面临相应程度的刑事惩罚,其中可能包含有额罚款及短期或长期的监禁。在我国的《中华人民共和国刑法》中,针对洗钱行为规定的具体刑责刑罚为五年以下有期徒刑或者拘役,同时还须视情形而定,额外判处洗钱金额5%至20%之间的罚金;倘若情节特别恶劣者,则可处以五年以上、届满十年内的有期徒刑,并且同样需要根据实际情况,额外判处洗钱金额5%至20%之间的罚金。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》
第一百九十一条为掩饰、隐瞒毒品犯罪、黑社会性质的组织犯罪、恐怖活动犯罪、走私犯罪、贪污贿赂犯罪、破坏金融管理秩序犯罪、金融诈骗犯罪的所得及其产生的收益的来源和性质,有下列行为之一的,没收实施以上犯罪的所得及其产生的收益,处五年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处洗钱数额百分之五以上百分之二十以下罚金;情节严重的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处洗钱数额百分之五以上百分之二十以下罚金:
(一)提供资金账户的;
(二)协助将财产转换为现金、金融票据、有价证券的;
(三)通过转账或者其他结算方式协助资金转移的;
(四)协助将资金汇往境外的;
(五)以其他方法掩饰、隐瞒犯罪所得及其收益的来源和性质的。
单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照前款的规定处罚。
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因病取保候审怎么申请
[律师回复] 解析:
依法治罪毋容置疑是维护司法公正、保障人权安全所需承担的责任担当。
然而,我们也应当关注到,在特定情形下,由于案件性质特殊、嫌疑人身体状况堪忧等多方面原因,嫌疑人有权利要求解除强制措施,即申请取保候审。取保候审的申请往往需要由辩护律师代理进行,通过合法途径向办案机关提交。在这个过程中,辩护律师需要充分收集并提供嫌疑人的医疗证明材料,以证明其所患疾病已经严重到无法正常参与诉讼程序或者继续羁押可能会导致病情恶化。
此外,根据我国《刑事诉讼法》第六十七条规定,人民法院、人民检察院以及公安机关对于那些可能被判处管制、拘役或者独立适用附加刑的犯罪嫌疑人、被告人,或者可能被判处有期徒刑以上刑罚但采取取保候审并不足以引发社会危害的情况,可以考虑对其实施取保候审。换言之,只要满足上述条件,并且嫌疑人的病情并未对社会造成实质性威胁,那么他们就有可能获得取保候审的批准。
法律依据:
《中华人民共和国刑事诉讼法》第六十七条
人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人,可以取保候审:
(一)可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的;
(二)可能判处有期徒刑以上刑罚,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(三)患有严重疾病、生活不能自理,怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(四)羁押期限届满,案件尚未办结,需要采取取保候审的。
取保候审由公安机关执行。
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因为疫情工资延迟发放吗
受到疫情的影响企业经营已经陷入困境的情况下可以延迟发工资的时间,但延长的时间最长不能超过30天。另外,企业跟工会及职工代表在协商一致的情况下,也可以先跟职工签订代岗协议,工资的支付标准劳资双方也是可以协商的。
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