临时工是否同工同酬

[律师回复] 你好，请详细描述一下具体情况

[律师回复] 解析：
根据我国相关法律法规，超过有效期的药品被视为劣药范畴。
如有药店销售此类产品，药品监管部门有权依法没收其违法所得，同时进行处罚，具体数额为销售药品货值金额的一倍至三倍之间，情节特别严重者甚至可能会面临吊销经营许可证的严厉后果。
法律依据：
《中华人民共和国药品管理法》第九十八条
禁止生产（包括配制，下同）、销售、使用假药、劣药。
有下列情形之一的，为假药:
（一）药品所含成份与国家药品标准规定的成份不符；
（二）以非药品冒充药品或者以他种药品冒充此种药品；
（三）变质的药品；
（四）药品所标明的适应症或者功能主治超出规定范围。
有下列情形之一的，为劣药：
（一）药品成份的含量不符合国家药品标准；
（二）被污染的药品；
（三）未标明或者更改有效期的药品；
（四）未注明或者更改产品批号的药品；
（五）超过有效期的药品；
（六）擅自添加防腐剂、辅料的药品；
（七）其他不符合药品标准的药品。
禁止未取得药品批准证明文件生产、进口药品；禁止使用未按照规定审评、审批的原料药、包装材料和容器生产药品。

[律师回复] 解析：
针对犯罪行为，若首次犯案、事发突然、主动退回赃款且诚恳认错的被告人，法官会慎重考量后决定是否宣告缓刑。
而对于被判处拘役或三年以下有期徒刑的罪犯，只要符合法律规定的特定条件，就可被依法宣告缓刑；
尤其是在涉及到年龄未满十八岁的未成年人、孕期内的孕妇以及年过七十五岁的老人等特定群体中，缓刑的适用更应慎之又慎。
法律依据：
《刑法》第二百六十四条
盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。

[律师回复] 我临时工 没有以书面形式告知甲方辞职 但是当面说了还是拖着不给走怎么办f

[律师回复] 你可以把具体情况说下给您分析下

[律师回复] 你好，你想问的法律问题，具体描述详细，进一步详谈解决

[律师回复] 您好！工伤认定书下来了吗？

[律师回复] 解析：
1、信用卡逾期所产生的不利影响包括信用评分受损以及累积利息负担。
这种不良纪录可能会对诸如申请购车贷款、房屋按揭贷款等各类金融服务的批准产生负面效应。
2、尽管信用卡逾期金额较小的情况下，仍然有可能损害个人信用评级。
3、当信用卡逾期金额达到一定规模并演变成恶意拖欠行为时，银行将依法向法院提起诉讼。
在更为严重的情况下，逾期额度巨大者甚至可能涉嫌信用卡欺诈与恶意透支罪名，进而面临法律的制裁与强制执行的后果。
恶意透支乃是指持卡人在规定额度或期限之外超额透支，且在银行多次催缴之后仍未偿还的非法占有的违法行为。
法律依据：
《民法典》第一千零八十六条
债务人未按照债务人民法律规定的期限履行债务的，债权人有权请求债务人支付违约金或者赔偿其损失，但法律另有规定的除外

[律师回复] 确定是劳动关系后，按照工伤保险责任赔付。

[律师回复] 您好 麻烦把具体情况阐述一下

[律师回复] 将他从3米多的车上砸到地上电话沟通

[律师回复] 爸妈如果没有达到退休年龄，是有劳动关系的，有劳动关系就要买社保

[律师回复] 你好，这边方便电话沟通否？

[律师回复] 您好 麻烦把具体情况阐述一下

[律师回复] 临时工的工资是要做到人走帐清的

[律师回复] 可以，我们可以取得联系

[律师回复] 解析：
若劳动者持有欠条作为凭证，在追讨劳动报酬时便可径直提起诉讼以维护自己的合法权益；
然而，倘若未留下书面证据或者欠条证明，通常情况下需要首先向相关机构申领劳动仲裁。
待仲裁裁决公布以后，若对裁决结果存有异议，权利人可行使法律赋予的权力，即时向法院提出上诉。
法律依据：
《劳动争议调解仲裁法》第四条
发生劳动争议，劳动者可以与用人单位协商，也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商，达成和解协议。

[律师回复] 你好，员工离职可以提前30天提交书面辞职报告，到期可以自动离职，注意保留提交书面辞职报告的证据。

[律师回复] 请问您的涉案土地面积多大？税务给您发的占地税金额为多少？

[律师回复] 打网球大王的村上春树擦撒吃撒吃撒吃撒