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06年的可以打工吗

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最新修订 | 2024-02-25
已满16周岁可以打工。
未成年工是指年满十六周岁未满十八周岁的劳动者。
不得安排未成年工从事矿山井下、有毒有害、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。
用人单位应当对未成年工定期进行健康检查。
用人单位违反本法对女职工和未成年工的保护规定,侵害其合法权益的,由劳动行政部门责令改正,处以罚款;对女职工或者未成年工造成损害的,应当承担赔偿责任。
【法律依据】
《中华人民共和国劳动法》第五十八条,国家对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。
未成年工是指年满十六周岁未满十八周岁的劳动者。
《中华人民共和国劳动法第六十四条,不得安排未成年工从事矿山井下、有毒有害、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。
06年的可以打工吗
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未成年人可以打工吗
需要看情况,十六岁以下的算是童工,一般来说是不能打工的,用人单位要是收留就是违法的。十六岁以上不满十八周岁的,除非矿井、有毒有害等特殊工作的,是可以打工的。
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16岁可以打工吗
16岁打工合法。依据我国劳动法规定,年满十六周岁的就是合法的劳动者了。不过也是属于未成年人,在劳动中也会有特殊答保护,如不能从事重体力、定时体检等。根据未成年人保护法规定:任何组织或者个人不得招用未满十六周岁的未成年人,国家另有规定的除外。
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拖欠工资可以打110吗?
用人单位拖欠工资可以拨打110报警,但是很多种情况下报警是没有用的,因为用人单位的薪资管理的部分一般情况下是由劳动监察队进行监督的,所以一般是申请劳动仲裁而不是选择报警。
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你好,我是06年参加煤矿工人,11给交的社保,18年煤矿关闭了,我能符合政策55退休吗?
[律师回复] 首先,我们需要明确的是,法定退休年龄是由国家规定的,目前我国法定退休年龄是男职工60周岁,女职工50周岁(对于特殊工种或者特定情况,可能会有所不同)。关于您提到的55岁退休政策,这通常是针对特定群体或者特定条件下的提前退休政策,具体是否适用于您,需要参考您所在地的具体政策规定。对于您的情况,您在06年参加煤矿工作,11年开始缴纳社保,18年煤矿关闭。根据《中华人民共和国社会保险法》的规定,参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,可以按月领取基本养老金。这意味着,如果您想在55岁时退休并开始领取养老金,您需要确保在55岁时已经累计缴费满十五年。然而,由于您所在的煤矿在18年关闭,这可能会对您的社保缴纳情况产生影响。具体影响取决于煤矿关闭后的处理方式和您的个人情况。如果煤矿关闭后,您的社保关系被转移到其他单位或者您自己继续缴纳社保,那么您仍然有可能在累计缴费满十五年后享受养老保险待遇。总之,您是否能符合55岁退休的政策,需要综合考虑您的性别、社保缴纳情况、煤矿关闭后的处理方式以及您所在地的具体政策规定。建议您咨询当地社保部门或者律师,以获取更准确的答案。
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拖欠工资可以打110吗
不可以,劳动纠纷不应该打110报警。如果劳动单位有违反劳动法的行为,应当找劳动保障监察部门,打12333投诉。如果不涉及到违法犯罪是的话,报警是不受理的。当事人可以提起劳动仲裁解决劳务纠纷。
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借钱2年后打借条可以吗?
借钱2年后打借条是可以的,任何债务关系发生时并没有书写借条,但是之后协商后补写的借条一般都是具有司法效力的。补写的借条之中,需要包含借款的金额、偿还借款的日期等相关内容。
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