经济性裁员一般不会裁减的人是:
1.从事接触
职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的;
2.在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分
丧失劳动能力的;
3.患病或者非因工负伤,在规定的医疗期内的;
4.
女职工在孕期、产期、哺乳期的;
5.在本单位连续工作满十五年,且距法定
退休年龄不足五年的;
6.法律、行政
法规规定的其他情形。
【法律依据】
根据《违反和
解除劳动合同的经济补偿办法》规定,用人单位经济性裁减人员,应发给被裁减人员
经济补偿金。