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兼职合同存在纠纷起诉流程

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最新修订 | 2024-03-02
书写起诉状收集证据起诉。
合同纠纷起诉的流程如下:
1、当事人书写起诉状、副本、收集证据材料。
2、向有管辖权的法院起诉,由法院决定是否受理。
3、决定受理的,依法开庭进行审理,并作出判决。
4、不予受理的,就要告知当事人理由。
法律依据:
《中华人民共和国民事诉讼法》第一百二十三条
起诉应当向人民法院递交起诉状,并按照被告人数提出副本。书写起诉状确有困难的,可以口头起诉,由人民法院记入笔录,并告知对方当事人。
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1、兼职是劳动者提供非全日制劳动。此时需要同时满足规定的条件,才能认定为劳动关系,受劳动法的保护。2、兼职是劳动者向用人单位提供全日制劳动。此时一般是按劳动关系处理。3、兼职是劳动者提供不定时的技术或信息咨询服务。一般会认定为合同关系,而不是劳动关系。
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日常兼职有没有劳动关系存在
日常兼职通常情况下是不存在劳动关系的,因为劳动关系是相对稳定的,而对于兼职,司法实践中普遍认为兼职跟用人单位之间存在的仅仅是劳务关系,也就是说工作风险是由兼职自行承担的。
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