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超过60岁是否还可以存在劳动关系

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最新修订 | 2024-02-29
超过60岁存在劳动关系,法律没有禁止用工单位聘用超过60岁的劳动者,超过60岁依然可以成为劳动者。
只要未违反法律、法规的禁止性规定且有劳动能力的人,均可成为劳动关系中的劳动者。
根据《劳动合同法》第四十四条的规定,劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的,劳动合同终止
也就是说,劳动者领取基本养老金之日,劳动合同的法律效力依法被消灭,未领取基本养老金的,劳动合同的法律效力依然存在。
超过60岁是否还可以存在劳动关系
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超过60岁是否还可以存在劳动关系
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超过60岁存在劳动关系吗
法律没有禁止用工单位聘用超过60岁的劳动者,超过60岁依然可以成为劳动者。根据《劳动合同法》第四十四条的规定,劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的,劳动合同终止,也就是说,劳动者领取基本养老金之日,劳动合同的法律效力依法被消灭,未领取基本养老金的,劳动合同的法律效力依然存在。
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劳动纠纷
现在几岁才不算强奸罪
[律师回复] 解析:
关于强奸罪的法定年龄限制的法律条文明确如下:
1.在任何情况下,针对女性的强奸行为,不论受害者的实际年龄如何,只要使用了暴力、威胁或其他手段,就会被认定为强奸罪,并将面临至少三年至多十年的有期徒刑。
2.若行为人与不满14周岁的幼女发生性关系,即便对方是自愿的,也仍然构成强奸罪,且会受到更加严厉的惩罚。
3.对未成年女性具有监护、领养、看护、教育、医疗等特殊职责的犯罪嫌疑人,如与该未成年女性发生性关系,则将面临三年以下有期徒刑的刑罚;若情节严重,则可能被判处三年以上十年以下有期徒刑。
法律依据:
《刑法》第二百三十六条
【强奸罪】以暴力、胁迫或者其他手段强奸妇女的,处三年以上十年以下有期徒刑。
奸淫不满十四周岁的幼女的,以强奸论,从重处罚。
强奸妇女、奸淫幼女,有下列情形之一的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑:
(一)强奸妇女、奸淫幼女情节恶劣的。
(二)强奸妇女、奸淫幼女多人的。
(三)在公共场所当众强奸妇女、奸淫幼女的。
(四)二人以上轮奸的。
(五)奸淫不满十周岁的幼女或者造成幼女伤害的。
(六)致使被害人重伤、死亡或者造成其他严重后果的。
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超过多少不能办取保候审
[律师回复] 解析:
在众多情况下,犯罪嫌疑人均无法获得取保候审的批准,包括但不限于以下几种情况:
1.对于严重扰乱社会治安秩序,或者涉及其他恶性犯罪行为且情节严重者。
2.累犯及犯罪团伙中的首要分子。
3.通过自伤、自残等手段逃避司法调查的犯罪嫌疑人。
4.涉及危害国家安全的罪行、暴力犯罪,以及其他严重犯罪行为的犯罪嫌疑人。
根据我国相关法律法规的明确规定,人民法院、人民检察院以及公安机关有权对符合以下条件之一的犯罪嫌疑人、被告人实施取保候审措施:
(一)可能被判处管制、拘役或者独立适用附加刑的;
(二)可能被判处有期徒刑以上刑罚,而采取取保候审措施不会导致社会危险性增加的;
(三)患有严重疾病、生活无法自理,或者正处于孕期或者哺乳期的妇女,采取取保候审措施不会导致社会危险性增加的;
(四)在羁押期限届满后,案件仍未审理完毕,需要采取取保候审措施的。
法律依据:
《刑事诉讼法》第七十九条
人民法院、人民检察院和公安机关对犯罪嫌疑人、被告人取保候审最长不得超过十二个月,监视居住最长不得超过六个月。
在取保候审、监视居住期间,不得中断对案件的侦查、起诉和审理。
对于发现不应当追究刑事责任或者取保候审、监视居住期限届满的,应当及时解除取保候审、监视居住。
解除取保候审、监视居住,应当及时通知被取保候审、监视居住人和有关单位。
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超过60岁劳动关系是否构成?
满60岁,但由于单位未为其缴纳社会保险致使其不能享受基本养老保险待遇,故双方依然存在劳动关系,用人单位应当在解除劳动合同时支付相关的赔偿。
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劳动纠纷
超过多少算侵占罪
[律师回复] 解析:
依据中华人民共和国刑法明文规定,凡是未经允许擅自将代为保管的他人财货据为己有且金额达到了较大标准(即5000至20000元)且不愿归还者,将被处以两年以下有期徒刑、强制拘役或是罚金;而若是行为人犯下这同样罪行,但是其涉案金额远远超出了上述数值范围,例如高达人民币100000元及以上的,则将被判定为情节严重,面临着两年以上但不满五年的有期徒刑,同时还需缴纳相应的罚金。
此外,如果是将他人遗失或掩埋在地下的物品非法占为己有,并且其所涉及的金额也达到了较大标准(即5000至20000元)且拒绝交还给原主的话,那么也将按照上述条款进行处罚。
根据相关法律法规,“数额较大”的标准为人民币5000元至20000元之间,而“数额巨大”则是指超过人民币100000元的情况。
法律依据:
《刑法》第二百七十条侵占罪
将代为保管的他人财物非法占为己有,数额较大,拒不退还的,处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处二年以上五年以下有期徒刑,并处罚金。将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有,数额较大,拒不交出的,依照前款的规定处罚。本条罪,告诉的才处理。
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故意伤害罪是否存在主从犯
[律师回复] 解析:
根据国内各项法规制度,在故意伤害构成的共同犯罪案件中,主犯通常是指在所有的共同犯罪进程中扮演着主导角色的那个人,比如主要执行了相应的伤害行为;相比较之下,从犯则扮演着次要甚至是辅助性的角色,他们可能没有直接参与到具体犯罪行为当中。在组织、引领犯罪团伙进行非法行动的过程中,或者在所有共同犯罪行动中发挥主要影响力的罪犯就是我们通常称的“主犯”。需要注意的是,当三个或更多的人为了实现共同犯罪而形成相对稳定的犯罪组织时,这就被称为“犯罪集团”。对于该类组织和领导者的首要分子,应该按照他们所在的集团所涉及的全部犯罪行为进行惩罚。而对于除了第三款所述的主犯外的其他人员,则应根据他们所深度参与的或者被组织、引导从事的所有犯罪作为惩罚依据。在共同犯罪行动中发挥次要甚至辅助性角色的,则被视作“从犯”。针对这样的从犯,国家将考虑给予他们适度减轻处罚甚至有条件地豁免刑罚。
法律依据:
《刑法》第二十六条
组织、领导犯罪集团进行犯罪活动的或者在共同犯罪中起主要作用的,是主犯。三人以上为共同实施犯罪而组成的较为固定的犯罪组织,是犯罪集团。对组织、领导犯罪集团的首要分子,按照集团所犯的全部罪行处罚。对于第三款规定以外的主犯,应当按照其所参与的或者组织、指挥的全部犯罪处罚。
16岁以上盗窃罪立案标准怎么规定
[律师回复] 解析:
鉴于未成年人所实施的盗窃行为,尤其是涉及到公共财产及私人财产的重大犯罪时,将受到法律的严格追究。
根据现行法规,对于未成年人涉嫌的盗窃罪,立案追诉的标准为:行为人年龄必须达到十六周岁,同时盗窃金额须超过一千元人民币,或者在案件中存在多次盗窃、入室盗窃、持有武器进行盗窃、以及扒窃的严重情节。
然而,对于触犯盗窃罪的未成年被告,应采取更为宽容和人性化的措施,以减轻其法律负担。
法律依据:
《最高人民法院、最高人民检察院关于办理盗窃刑事案件适用法律若干问题的解释》第一条
盗窃公私财物价值一千元至三千元以上、三万元至十万元以上、三十万元至五十万元以上的,应当分别认定为刑法第二百六十四条规定的“数额较大”、“数额巨大”、“数额特别巨大”。
各省、自治区、直辖市高级人民法院、人民检察院可以根据本地区经济发展状况,并考虑社会治安状况,在前款规定的数额幅度内,确定本地区执行的具体数额标准,报最高人民法院、最高人民检察院批准。
在跨地区运行的公共交通工具上盗窃,盗窃地点无法查证的,盗窃数额是否达到“数额较大”、“数额巨大”、“数额特别巨大”,应当根据受理案件所在地省、自治区、直辖市高级人民法院、人民检察院确定的有关数额标准认定。
盗窃毒品等违禁品,应当按照盗窃罪处理的,根据情节轻重量刑。
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超过60周岁是否认定劳动关系?
超过60周岁是可以认定劳动关系的。需要注意的是,我国的退休年龄的规定并不意味着达到退休年龄的公民就不具备劳动合同主体资格。我国劳动法只规定禁止录用不满十六周岁的未成年人,但没有规定劳动者的年龄上限。
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劳动纠纷
强奸罪是几岁到几岁
[律师回复] 解析:
在法律规定中,通常情况下,凡性别为男性者,年龄必须达到十四岁以上,并且具有承担刑事责任的资格和能力,方可被判定构成强奸罪名。
此外,对于年龄介于十四至十六岁之间的人群,如果他们实施了故意杀人行为、故意伤害导致他人重伤或死亡的情形、以及包括强奸在内的其他严重犯罪行为,那么这些人需要对其行为负责,并承受相应的刑事处罚。同样地,如果他们涉及到的是如抢劫、贩卖毒品、放火、爆炸、投放危险物质等八种特别重大的犯罪行为,也应该受到应有的刑事责任追究。
法律依据:
《刑法》第十七条
【刑事责任年龄】已满十六周岁的人犯罪,应当负刑事责任。
已满十四周岁不满十六周岁的人,犯故意杀人、故意伤害致人重伤或者死亡、强奸、抢劫、贩卖毒品、放火、爆炸、投放危险物质罪的,应当负刑事责任。
已满十二周岁不满十四周岁的人,犯故意杀人、故意伤害罪,致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾,情节恶劣,经最高人民检察院核准追诉的,应当负刑事责任。
对依照前三款规定追究刑事责任的不满十八周岁的人,应当从轻或者减轻处罚。
因不满十六周岁不予刑事处罚的,责令其父母或者其他监护人加以管教;
在必要的时候,依法进行专门矫治教育。
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超过60周岁能否形成劳动关系
在超过60周岁的情况下是不能和用人单位之间形成劳动关系的,劳动关系的认定标准之一是,用人单位和劳动者都需要符合法定的主体资格,对劳动者的要求是,满16周岁且低于法定退休年龄,到法定退休年龄后,可以和用工单位之间形成劳务关系。
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劳动纠纷
帮信罪帮人取现60多万判多少年
[律师回复] 解析:
依据我国现行法律法规的明确规定,对于涉及金额高达六十万元的“帮信”(即帮助信息网络犯罪活动罪)案情,通常会依法被判处三年以下的有期徒刑、拘役以及罚金等严厉惩罚措施。
然而需要注意的是,“帮信罪”并非是我们常说的数额犯,因此犯罪所得的具体数额并不足以作为衡量刑期轻重的主要依据。如果在“帮信罪”的核心构成要件之外,还涉嫌触犯了其他类别的刑事犯罪,那么法院将会按照其中最严重的罪名进行定罪和量刑。
此外,如果涉案人员能够主动积极地退还赃款,这无疑将有助于减轻其所面临的刑罚压力甚至有可能获得免于处罚的宽大处理。
最后,关于犯罪者的身份问题,必须强调的是,主观上的故意性是构成此类犯罪的关键要素之一,也就是说,犯罪者必须明知自己正在为他人实施的信息网络犯罪活动提供协助。
然而在某些特殊情况下,即便犯罪嫌疑人已经符合了“帮信罪”的所有构成要件,他仍然可能仅仅扮演着从犯的角色。在这种情况下,从犯理应得到从轻、减轻乃至免除处罚的优待。
法律依据:
《刑法》第二百八十七条
【帮助信息网络犯罪活动罪】
明知他人利用信息网络实施犯罪,为其犯罪提供互联网接入、服务器托管、网络存储、通讯传输等技术支持,或者提供广告推广、支付结算等帮助,情节严重的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金。
单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照第一款的规定处罚。
有前两款行为,同时构成其他犯罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。
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危险驾驶罪存疑不起诉后如何处理
[律师回复] 解析:
1.对于醉驾案件中检察机关决定不予起诉者而言,虽然其不再面临刑事处罚,但所涉及的罚款仍需如数缴纳。在法律层面上,刑事处罚已被宣告免除,而行政处罚则仍然需要承受。
2.醉酒驾驶机动车属于严重背离社会治安规范及道路安全法规的犯罪活动,已达到了危害公共安全的地步,并构成了危险驾驶罪。尽管拘役作为刑事诉讼过程中的必要强制措施,但这并不意味着当事人将免于承担刑事责任。一旦被判定有罪,其本人、配偶、子女、父母以及其他亲属都可能受到牵连,包括参军、参加公务员考试、警察招募考试、军校招生、事业单位招聘、银行招聘等各类政治审查环节都会受到影响。
法律依据:
《刑事诉讼法》第一百七十七条
犯罪嫌疑人没有犯罪事实,或者有本法第十六条规定的情形之一的,人民检察院应当作出不起诉决定。
对于犯罪情节轻微,依照刑法规定不需要判处刑罚或者免除刑罚的,人民检察院可以作出不起诉决定。
人民检察院决定不起诉的案件,应当同时对侦查中查封、扣押、冻结的财物解除查封、扣押、冻结。
对被不起诉人需要给予行政处罚、处分或者需要没收其违法所得的,人民检察院应当提出检察意见,移送有关主管机关处理。
有关主管机关应当将处理结果及时通知人民检察院。
二十岁犯洗钱罪判多久
[律师回复] 解析:
对于洗钱犯罪的惩治措施如下:凡触犯本项罪名者,应处以五年以下有期徒刑或拘役,同时还需根据具体情况处以相应的罚金,罚金金额为洗钱数额的百分之五至百分之二十之间;若情节严重,则将被判处五年以上、十年以下有期徒刑,同时仍需处以洗钱数额的百分之五至百分之二十之间的罚金。
法律依据:
《刑法》第一百九十一条
【洗钱罪】明知是毒品犯罪、黑社会性质的组织犯罪、恐怖活动犯罪、走私犯罪、贪污贿赂犯罪、破坏金融管理秩序犯罪、金融诈骗犯罪的所得及其产生的收益,为掩饰、隐瞒其来源和性质,有下列行为之一的,没收实施以上犯罪的所得及其产生的收益,处五年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处洗钱数额百分之五以上百分之二十以下罚金;
情节严重的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处洗钱数额百分之五以上百分之二十以下罚金:
(一)提供资金账户的;
(二)协助将财产转换为现金、金融票据、有价证券的;
(三)通过转账或者其他结算方式协助资金转移的;
(四)协助将资金汇往境外的;
(五)以其他方法掩饰、隐瞒犯罪所得及其收益的来源和性质的。
单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,处五年以下有期徒刑或者拘役;
情节严重的,处五年以上十年以下有期徒刑。
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超过60岁劳动关系上海如何认定的?
上海市依据上海市劳动和社会保障局《关于特殊劳动关系有关问题的通知》认为,退休人员与用人单位之间是一种特殊的劳动关系。
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劳动纠纷
老板存在职务侵占罪吗
[律师回复] 解析:
职务侵占罪所侵害的客体为公司、企业及其他单位所有的财产权益,包括具有流通价值的动产以及无法移动的不动产在内。此处所述的“动产”并非仅限于已经处于公司、企业或其他单位实际控制与管理之下的货币资金(其中包括人民币、外汇、有价证券等),同时还涵盖了本单位依法享有所有权但尚未实际占据的财产,例如公司、企业或其他单位持有的债权。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
《中华人民共和国刑法》第二百七十条
侵占罪是指,将代为保管的他人财物非法占为己有,数额较大,拒不退还的,处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处二年以上五年以下有期徒刑,并处罚金。
将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有,数额较大,拒不交出的,依照前款的规定处罚。
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16周岁盗窃罪判刑几年
[律师回复] 解析:
依据我国现行刑法典之相关规定,对于已满16周岁却尚未成年的人所实施的盗窃犯罪行为,应当判处三年以下有期徒刑。尽管这些未成年人尚未达到法定成年年龄,但当他们犯下盗窃等严重侵权行为时,仍应承担相应的刑事责任。
值得注意的是,根据我国司法实践中的一般量刑原则,盗窃罪通常会被判处三年以下有期徒刑、拘役或管制的刑罚。
此外,我国法律还特别规定,对于那些未满十八岁即被追诉刑事责任的青少年,应当给予从轻或减轻处罚的宽大处理。若因未满十六周岁而无法对其实施刑事处罚,则需责令其父母或其他监护人严加管教,并在必要情况下,依法对其进行专门矫治教育。
法律依据:
《刑法》第十七条
【刑事责任年龄】已满十六周岁的人犯罪,应当负刑事责任。
已满十四周岁不满十六周岁的人,犯故意杀人、故意伤害致人重伤或者死亡、强奸、抢劫、贩卖毒品、放火、爆炸、投放危险物质罪的,应当负刑事责任。
已满十二周岁不满十四周岁的人,犯故意杀人、故意伤害罪,致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾,情节恶劣,经最高人民检察院核准追诉的,应当负刑事责任。
对依照前三款规定追究刑事责任的不满十八周岁的人,应当从轻或者减轻处罚。
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