按照劳动法不能对员工违纪进行处罚吗

[律师回复] 首先，准备好工资条、劳动合同、考勤记录等相关证据，明确工资被扣不合理之处。
与老板协商时保持冷静、理性、礼貌。开场可说：“老板，我想谈谈近期工资发放情况。按劳动合同和公司薪酬制度，工资不应无故被扣，我有相关工作记录和证明材料。”
接着，清晰说出工资被扣不合理的具体理由，像“我按时完成工作任务，未违反公司规定，考勤正常。”
最后，提出期望的解决方案，如“希望公司按约定足额发工资，纠正扣减错误。”协商时注意老板态度和反应，及时调整策略。

[律师回复] 赌博罪的认定不只是看参与赌博的天数。
赌博罪客观上主要看是否以营利为目的，聚众赌博或者以赌博为业。聚众赌博一般指组织3人以上赌博，且有抽头渔利数额累计达5000元以上、赌资数额累计达5万元以上、参赌人数累计达20人以上等情形。以赌博为业是把赌博当作主要生活或经济来源。
判断是否构成赌博罪，要综合考量赌博方式、规模、赌资、获利、是否以赌博为业等因素，不能单凭参与天数判定。

[律师回复] 口头协议违约未必构成欺诈。违约即合同一方未履行或未完全履行合同义务。
判定是否构成欺诈，关键在于订立口头协议时，一方有无故意隐瞒真相或故意告知虚假情况以诱使对方作出错误意思表示。
若只是单纯口头协议违约，不涉及欺诈，可这样解决：先尽量搜集能证明口头协议及其内容的证据，像证人证言、相关通讯记录等；再与违约方协商，指明其违约行为并要求承担违约责任。协商不成的，可向法院起诉，请求法院判决违约方承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。需注意，证据充分与否对诉求能否得到支持非常关键。

[律师回复] 你这边的具体诉求是什么？

[律师回复] 你好，请问工作多久了？

[律师回复] 鉴定流程要咨询当地社保局，我们这边是三个月

[律师回复] 你好方便说下具体情况吗

[律师回复] 你好，是否涉及伤残赔偿？

[律师回复] 您好，与您电话沟通，还请您注意接听

[律师回复] 需要考察电脑放置位置

[律师回复] 那起诉不了，诈骗是刑事案件，只能国家起诉，要是被诈骗了你可以报警

[律师回复] 你好，符合条件是可以解除的

[律师回复] 时间地点人物金额案件

[律师回复] 有多少金额，可以协商还款

[律师回复] 你好，知道他的地址才能写信给他

[律师回复] 这是违反劳动合同法的，可以投诉

[律师回复] 学生在学校受到处分,是否会影响毕业,主要取决于处分的类型以及学校的具体规定。

[律师回复] 您好没有工作不存在误工，但营养及护理可进行鉴定处理

[律师回复] 不满16周岁的孩子不能雇佣，这是违反劳动法规定的

[律师回复] 有什么问题，留个帮助方式，我优先安排人