律图审稿专业委员会3轮严审

未签订劳动合同试用期辞退怎么办

2.8k浏览 帮助27人
专业服务 律师认证 退款保障
在线咨询,律师1对1沟通
最新修订 | 2024-02-24
试用期的劳动者在未签订劳动合同时就被辞退,如果是属于不符合录用条件的,那么用人单位辞退员工是合法的,此时不需要赔偿,如果是非过失性辞退,那么劳动者可以获得经济补偿金。单位如果逾期不签约的,劳动者还可以获得不超过十一个月的每月双倍工资。法律依据:《劳动合同法》第三十九条 劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同
(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;
(二)严重违反用人单位的规章制度的;
(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;
(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;
(五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;
(六)被依法追究刑事责任的。
未签订劳动合同试用期辞退怎么办
咨询助手提示您
全文347字,阅读时间约2分钟
直接问律师最快9秒应答
继续阅读
投诉/举报
免责声明:以上内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解答? 125490人选择咨询律师
3164位律师在线平均3分钟响应99%好评
未签订劳动合同试用期辞退怎么办
一键咨询
  • 130****6167用户3分钟前提交了咨询
    140****7763用户2分钟前提交了咨询
    徐州用户2分钟前提交了咨询
    淮安用户3分钟前提交了咨询
    泰州用户1分钟前提交了咨询
    苏州用户1分钟前提交了咨询
    扬州用户3分钟前提交了咨询
    170****7123用户3分钟前提交了咨询
    盐城用户2分钟前提交了咨询
    174****2185用户2分钟前提交了咨询
    142****2463用户2分钟前提交了咨询
    扬州用户1分钟前提交了咨询
    淮安用户1分钟前提交了咨询
    常州用户3分钟前提交了咨询
    扬州用户2分钟前提交了咨询
  • 148****2116用户4分钟前提交了咨询
    苏州用户3分钟前提交了咨询
    镇江用户4分钟前提交了咨询
    淮安用户2分钟前提交了咨询
    154****8835用户2分钟前提交了咨询
    153****8733用户3分钟前提交了咨询
    扬州用户3分钟前提交了咨询
    无锡用户3分钟前提交了咨询
    152****6162用户2分钟前提交了咨询
    178****6526用户1分钟前提交了咨询
    扬州用户4分钟前提交了咨询
    无锡用户3分钟前提交了咨询
    南通用户3分钟前提交了咨询
    泰州用户3分钟前提交了咨询
    泰州用户2分钟前提交了咨询
    南京用户1分钟前提交了咨询
    淮安用户2分钟前提交了咨询
    镇江用户1分钟前提交了咨询
    南京用户2分钟前提交了咨询
    147****4455用户2分钟前提交了咨询
    163****0325用户3分钟前提交了咨询
    146****5365用户3分钟前提交了咨询
    178****1473用户2分钟前提交了咨询
    176****0823用户4分钟前提交了咨询
    苏州用户2分钟前提交了咨询
    无锡用户4分钟前提交了咨询
    141****8311用户4分钟前提交了咨询
    176****6380用户3分钟前提交了咨询
    178****4221用户1分钟前提交了咨询
    130****3404用户3分钟前提交了咨询
    152****2461用户1分钟前提交了咨询
    178****6571用户3分钟前提交了咨询
    145****2588用户2分钟前提交了咨询
    淮安用户4分钟前提交了咨询
    南通用户1分钟前提交了咨询
    泰州用户2分钟前提交了咨询
    174****5477用户1分钟前提交了咨询
    宿迁用户3分钟前提交了咨询
    154****6568用户2分钟前提交了咨询
    连云港用户2分钟前提交了咨询
    157****7058用户2分钟前提交了咨询
    苏州用户3分钟前提交了咨询
    盐城用户1分钟前提交了咨询
    徐州用户4分钟前提交了咨询
    168****5687用户2分钟前提交了咨询
    徐州用户1分钟前提交了咨询
    镇江用户4分钟前提交了咨询
    164****3355用户1分钟前提交了咨询
    160****1305用户1分钟前提交了咨询
    宿迁用户2分钟前提交了咨询
    130****2357用户3分钟前提交了咨询
    无锡用户2分钟前提交了咨询
    160****7822用户4分钟前提交了咨询
    155****3748用户1分钟前提交了咨询
    泰州用户2分钟前提交了咨询
    连云港用户2分钟前提交了咨询
    镇江用户4分钟前提交了咨询
    盐城用户1分钟前提交了咨询
    徐州用户3分钟前提交了咨询
    175****2207用户4分钟前提交了咨询
    连云港用户4分钟前提交了咨询
    146****8461用户3分钟前提交了咨询
    131****6270用户1分钟前提交了咨询
    144****6748用户4分钟前提交了咨询
    淮安用户4分钟前提交了咨询
    131****4686用户2分钟前提交了咨询
    177****5487用户2分钟前提交了咨询
    连云港用户4分钟前提交了咨询
    137****1704用户4分钟前提交了咨询
    161****2868用户1分钟前提交了咨询
    扬州用户1分钟前提交了咨询
    170****4342用户2分钟前提交了咨询
    泰州用户3分钟前提交了咨询
    171****3808用户1分钟前提交了咨询
    178****4782用户3分钟前提交了咨询
    141****2344用户3分钟前提交了咨询
    178****7121用户1分钟前提交了咨询
    148****6132用户4分钟前提交了咨询
    南京用户2分钟前提交了咨询
    155****2068用户4分钟前提交了咨询
    131****5566用户4分钟前提交了咨询
    165****8881用户3分钟前提交了咨询
    143****4823用户3分钟前提交了咨询
    140****7008用户3分钟前提交了咨询
    苏州用户2分钟前提交了咨询
为您推荐
连云港177****8992用户1分钟前已获取解答
盐城177****7665用户2分钟前已获取解答
南通181****1158用户1分钟前已获取解答
未签订劳动合同试用期辞退怎么办
劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付违法辞退的赔偿金以及未签订合同的双倍工资。我们知道如果单位拒绝与劳动者签订劳动合同,可以通过劳动仲裁申请单位签订合同。我国法律规定用人单位如果在规定期间未签订合同,则用人单位需要每月向劳动者提供两倍工资。
10w+浏览
劳动纠纷
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
试用期未签订劳动合同被辞退怎么办?
在现实生活中,很多人常常因为对法律知识了解的很少,而导致自己没有办法去维护自己的合法权益。所以我们需要多多了解一些于自己息息相关的法律知识,本篇文章为您整理了一些关于试用期未签订劳动合同被辞退怎么办的法律知识,请阅读文章详细内容了解。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
试用期未签订劳动合同被辞退怎么办?
1、如果属于用人单位违法解除劳动合同,劳动合同可以继续履行的,劳动者可以要求继续履行劳动合同。2、如果用人单位在试用期被辞退属于应当支付补偿金或者可以要求赔偿金的情形,劳动者可以要求用人单位支付经济补偿金或者赔偿金;如用人单位拒绝支付的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,或者申请劳动仲裁。
10w+浏览
劳动纠纷
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,12w人正在咨询
试用期未签订劳动合同被辞退怎样办?
随着时代和社会经济的快速发展,我们可能会遇到很多各种各样的法律问题,因此我们更应该多多了解一些法律方面的知识。如果您目前正面临着试用期未签订劳动合同被辞退怎样办?的问题没办法解决的话,那么可以通过本篇文章中整理的一些法律知识来找到答案。
10w+浏览
劳动纠纷
未满十六重新补办一个身份证应该不需要监护人陪同吧
[律师回复] 在您面临这种情况时,法律提供了多种途径来保护您的权益。首先,根据《中华人民共和国民法典》第一千零九十一条现行有效,出轨并与他人生育子女属于重大过错行为,作为无过错方,您有权请求损害赔偿,包括但不限于精神抚慰金。此外,如果您决定离婚,可以根据《中华人民共和国民法典》第一千零七十九条现行有效的规定直接向人民法院提起离婚诉讼。法院在审理离婚案件时,将考虑夫妻双方的过错分别,对于有过错方,可能会在财产分割、子女抚养等方面不予照顾。

在财产分割方面,根据《中华人民共和国民法典》第一千零八十七条现行有效,离婚时夫妻共同财产应由双方协议处理,协议不成时,由人民法院根据财产的具体情况,按照照顾子女、女方和无过错方权益的原则判决。出轨并生有外遇子女的行为,可能会影响法院在财产分割时对您的照顾程度。

对于子女抚养问题,《中华人民共和国民法典》第一千零八十四条现行有效和第一千零八十五条现行有效规定了离婚后子女的抚养权归属及抚养费用的承担方式,确保子女的利益得到最大程度的保障。

实际案例中,法院在处理此类离婚案件时,会综合考虑夫妻感情是否彻底破裂,以及一方出轨并有外遇子女的事实对婚姻的影响程度。例如,在案号【(2018)粤2071民初6228号】中,尽管一方出轨并有非婚生子,但考虑到双方婚后的长期共同生活及对子女的共同责任,法院可能会在判决中给予双方一定的调解机会,以期达到婚姻关系的修复。然而,如果您坚持离婚,法院通常会依法判决准予离婚,并在财产分割、子女抚养等方面做出公正判决。

在处理此类情况时,建议您首先冷静评估自己的实际情况和未来需求。您可以考虑咨询专业律师,以获取更具体的法律建议和支持。同时,收集证据也十分重要,包括但不限于通讯记录、财务记录等,以便在法律程序中维护自己的权益
问题紧急?在线问律师 >
6655 位律师在线,高效解决问题
试用期未签订劳动合同被辞退如何办?
在现实生活中,很多人常常因为对法律知识了解的很少,而导致自己没有办法去维护自己的合法权益。所以我们需要多多了解一些于自己息息相关的法律知识,本篇文章为您整理了一些关于试用期未签订劳动合同被辞退如何办?的法律知识,请阅读文章详细内容了解。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

律图安心问
服务承诺
专业服务
18W+认证律师,年普法人次15亿+,律图致力于为用户提供更专业的法律服务。
律师认证
该律师已经过平台身份认证及执业资格等严格审核,确保律师真实且专业,可放心委托!
退款保障
律图全程保障您的消费权益,律师未服务将自动退款至支付账户。
用户真实评价
  • 律师很有耐心,对我的疑问都解答得很清楚详细,回复也很及时,非常值得推荐哟
    158****8070
  • 律师说的很清楚,我一下子就听的明白了,值得信赖!
    157****8885
  • 律图的律师专业性强,诚恳真挚,问题真正得到了解决。回复问题较快,是我网上咨询遇到的最好的平台和律师。
    139****4485
温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应