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加班晚上11点

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最新修订 | 2024-02-19
加班到晚上11点,加班工资应不低于平时工资的1.5倍。
【法律依据】
劳动法》第四十四条规定,有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:
(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;
(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;
(三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
加班晚上11点
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每天加班到11点违法吗
每天加班到11点是否违法这个法律上没有明确的规定,但是加班的话就必须按加班的话用人单位就必须要支付对应的加班费,否则的话劳动者是可以通过劳动监察大队投诉到该用人单位的。
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劳动纠纷
车牌加车可以一起过户吗
[律师回复] 解析:
汽车过户过程中,车辆的车牌无法与之同步进行过户手续,然而若原车辆登记持有人对该车牌享有长达三年以上的所有权,那么他们便有权在办理过户手续时,提出申请保留该车牌六个月时间。
在此期间内,依法合规地将此车牌应用于其拥有的另一辆尚未配备车牌的车辆之上。
当涉及到申请转移登记的流程时,现行机动车所有人均需填写相应的申请表格,同时提交相关的机动车资料以供审核,包括但不限于以下各项证明文件及凭证:
(1)现行机动车所有人的身份证明文件;
(2)机动车所有权转移的相关证明、凭证;
(3)机动车登记证书;
(4)机动车行驶证;
(5)如属海关监管的机动车,还须提交《中华人民共和国海关监管车辆解除监管证明书》或海关批准的转让证明;
(6)对于超过检验有效期的机动车,则需要提交机动车安全技术检验合格证明以及交通事故责任强制保险凭证。
如果现行机动车所有人的居住地址位于车辆管理所的管辖范围之内,那么车辆管理所应在收到申请之日起的一天之内,完成机动车的确认工作,核对车辆识别代号的拓印膜,审查提交的各类证明、凭证,回收原有的号牌、行驶证,确定新的机动车号牌号码,在机动车登记证书上注明转移事项,并重新核发新的号牌、行驶证以及检验合格标志。
法律依据:
《机动车登记规定》第十九条
申请转移登记的,现机动车所有人应当填写申请表,交验机动车,并提交以下证明、凭证:
(一)现机动车所有人的身份证明;
(二)机动车所有权转移的证明、凭证;
(三)机动车登记证书;
(四)机动车行驶证;
(五)属于海关监管的机动车,还应当提交《中华人民共和国海关监管车辆解除监管证明书》或者海关批准的转让证明;
(六)属于超过检验有效期的机动车,还应当提交机动车安全技术检验合格证明和交通事故责任强制保险凭证。
现机动车所有人住所在车辆管理所管辖区域内的,车辆管理所应当自受理申请之日起一日内,确认机动车,核对车辆识别代号拓印膜,审查提交的证明、凭证,收回号牌、行驶证,确定新的机动车号牌号码,在机动车登记证书上签注转移事项,重新核发号牌、行驶证和检验合格标志。
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工作日加班到11点加班时薪不低于呢
随着时代和社会经济的快速发展,我们可能会遇到很多各种各样的法律问题,因此我们更应该多多了解一些法律方面的知识。如果您目前正面临着工作日加班到11点加班时薪不低于呢的问题没办法解决的话,那么可以通过本篇文章中整理的一些法律知识来找到答案。
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工作日加班到11点加班时薪不低于呢
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劳动纠纷
晚上8:00喝了白酒第2天早上能否开车
[律师回复] 解析:
通常来说,在经过大约十余小时的时间间隔后,次日便可恢复开车。
然而,这仍需视乎您体内血浆中的酒精浓度而定。
关于酒后驾车的认定标准如下:
若血液内酒精含量低于20毫克每百毫升,则不构成饮酒驾车的违法行为;
但是,如果血液内酒精含量超过或等于20毫克每百毫升,那么,即属于酒后驾驶范畴;
如若血液内酒精含量达到或超越80毫克每百毫升,就被视为醉酒驾车了。
法律依据:
《道路交通安全法》第九十一条
饮酒后驾驶机动车的,处暂扣六个月机动车驾驶证,并处一千元以上二千元以下罚款。因饮酒后驾驶机动车被处罚,再次饮酒后驾驶机动车的,处十日以下拘留,并处一千元以上二千元以下罚款,吊销机动车驾驶证。
醉酒驾驶机动车的,由公安机关交通管理部门约束至酒醒,吊销机动车驾驶证,依法追究刑事责任;五年内不得重新取得机动车驾驶证。
饮酒后驾驶营运机动车的,处十五日拘留,并处五千元罚款,吊销机动车驾驶证,五年内不得重新取得机动车驾驶证。
醉酒驾驶营运机动车的,由公安机关交通管理部门约束至酒醒,吊销机动车驾驶证,依法追究刑事责任;十年内不得重新取得机动车驾驶证,重新取得机动车驾驶证后,不得驾驶营运机动车。
饮酒后或者醉酒驾驶机动车发生重大交通事故,构成犯罪的,依法追究刑事责任,并由公安机关交通管理部门吊销机动车驾驶证,终生不得重新取得机动车驾驶证。
非普通商品房有哪些特点
[律师回复] 解析:
首先,关于集体土地建设的住宅。
“小产权房”作为一个特殊的存在,最显著的特征便是建立在集体土地基础之上的房地产项目。
根据我国现行法律法规,农村土地原则上应归属农村集体组织所有,倘若需要在此类土地上建造商品房并向公众开放销售,必须首先依照相关程序由国家进行征收,将集体土地转变为国有土地性质,然后再将其转让给开发商。
在完成上述步骤之后,开发商需向国家缴纳相应的土地出让金以及其他税费,方能启动后续的开发与建设工作。
其次,“小产权房”普遍不具备“五证”。
商品房之所以能够公然对外销售,主要原因在于其具备了完备的开发条件,包括但不限于国有土地使用权证、规划许可证、规划工程许可证、施工许可证以及商品房预(销)售许可证。
然而,由于“小产权房”缺乏国有土地使用权证这一关键要素,因此也无法获得规划许可证等其余“四证”。
再次,“小产权房”的售价相对较为亲民。
“小产权房”之所以受到市场青睐,最主要的因素便是其售价相对于普通商品房而言更为实惠,甚至有可能低于后者的一半以上。
这主要源于“小产权房”无需承担征用土地费、土地出让金以及各类税费等额外支出,从而使得其价格得以保持在较低水平。
此外,“小产权房”并不具有合法的房产产权。
由于此类住房无法进行房屋产权登记,购房者无法通过房屋登记机构办理房屋登记手续,进而取得房屋所有权证书。
最后,“小产权房”的开发过程中存在诸多违规行为。
相较于正规商品房的开发流程,“小产权房”的开发过程往往较为随意,大部分情况下都是由村庄或者无开发资质的企业自行开发,亦或是由建设公司主导,部分单位或个人参与其中。
这些开发主体普遍缺乏必要的开发资质和公司运营条件,导致房屋设计及建筑质量难以得到有效保证。
法律依据:
《中华人民共和国土地管理法》第六十三条
土地利用总体规划、城乡规划确定为工业、商业等经营性用途,并经依法登记的集体经营性建设用地,土地所有权人可以通过出让、出租等方式交由单位或者个人使用,并应当签订书面合同,载明土地界址、面积、动工期限、使用期限、土地用途、规划条件和双方其他权利义务。
前款规定的集体经营性建设用地出让、出租等,应当经本集体经济组织成员的村民会议三分之二以上成员或者三分之二以上村民代表的同意。
通过出让等方式取得的集体经营性建设用地使用权可以转让、互换、出资、赠与或者抵押,但法律、行政法规另有规定或者土地所有权人、土地使用权人签订的书面合同另有约定的除外。
集体经营性建设用地的出租,集体建设用地使用权的出让及其最高年限、转让、互换、出资、赠与、抵押等,参照同类用途的国有建设用地执行。
具体办法由国务院制定。
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公司开会到晚上十点算加班吗?
公司开会到晚上十点算不算加班,要看合同中约定的工作时间而定,如果占用了休息的时间开会就是可以认定为加班的,双方在签订合同时也应当认定有关工作时间,超出此时间开会等情况都是属于加班的。
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晚上10点后还加班工资怎么算?
晚上10点后还加班的,应当发放加班工资,对于工作日加班的按照150%发放、休息日加班的按照200%发放、节假日加班的按照300%发放,具体情况下应当结合实际的工作情况来进行认定和处理。
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