律师说法·劳动纠纷
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买的二手房气味重可以找原房主吗购买二手房后，若发现甲醛超标，原房主和房产经纪人可能需担责。原房主若知情未告，应负责；若不知情，虽不一定直接担责，但故意隐瞒健康问题或被视为欺诈。房产经纪人则需确保提供真实、准确信息，并评估房屋健康和安全标准，未披露或隐瞒问题则需负责。1.2k浏览
二手房纠纷
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专利申请被驳回可以再申请吗当专利申请被驳回时，申请人仍有再次申请的机会。根据《专利法》，申请人可以对审查意见进行修正和补充，然后重新提交申请。此外，申请人还可以向国家知识产权局提出异议申请，要求重新评估专利申请。1.6k浏览
专利
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被人辱骂可以报警吗可以报警，如果遭遇辱骂，首先要评估情况是否严重到了构成违法的程度。如果辱骂行为轻微，没有构成犯罪，通常情况下公安机关可能不会介入。但如果辱骂内容涉及侮辱、诽谤、歧视等，并且情节严重，影响恶劣，涉嫌违反了《中华人民共和国治安管理处罚法》的相关规定，那么可以报警处理。若是对被人辱骂可以报警吗有疑问的，参考下文。5.9k浏览
名誉毁谤
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热门问答·劳动纠纷
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不签无固定期限合同可以么
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未签无固定期限劳动合同可以补签吗
劳动者只要在该单位连续工作满十年，就可以要求单位与其签订无固定期限劳动合同，而没有要求该十年劳动关系都要有书面劳动合同证明。此外，这里指的连续工作满十年是指劳动者在该单位工作时间应该是连续的，其起算时间是自用工之日起而非有些读者所误解的自《劳动合同法》实施之日起。
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劳动纠纷
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未签无固定期限劳动合同可以补签吗
无论我们是在工作、学习还是生活中，我们都可能会遇到各种法律方面的问题，所以我们平常就需要多了解一些法律知识，这样在遇到了法律问题时，就能够很好的去处理去维护自己的合法权益了。本篇内容中整理了一些与未签无固定期限劳动合同可以补签吗相关的法律知识，希望能对您有帮助。
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劳动合同续签几次可以签订无固定期限
连续2次续签劳动合同后，第三次续签劳动合同时符合签订无固定期限劳动合同，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同。用人单位单方面不续签无固定期限劳动合同的，属于违反《劳动合同法》规定，劳动者可以到用人单位所在地的劳动监察部门进行投诉。
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你好
我与别人车辆发生事故 无人员伤亡 责任五五分 我只有交强险 他有全险
[律师回复] 你好！损失一般有交强险先进行赔偿，不足部分按照责任比例承担，可以来电详述。
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可以签订无固定期限的劳动合同吗？
可以签订无固定期限的劳动合同的，此时需要用人单位和劳动者协商一致签订。《劳动合同法》中对无固定期限劳动合同的签订条件是有严格规定的，如果不能满足上述的几种条件，用人单位和劳动者是不能签订无固定期限劳动合同的，在现实生活中签订无固定期限劳动合同的情形也是少之又少。
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我是一名刑满释放人员，在监狱服刑21年，今年51岁，家中还有一位80多岁的老母亲，又无房无工作，像这种情况在渠县应该有怎样的正策补贴？
[律师回复] 你好，你如果经济困难，可以向当地政府申请低保，或者就业局寻找就业机会。
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连续签订两次固定期限劳动合同可以签订无固定期限合同吗
根据《劳动合同法》第十四条，无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一(三)连续订立二次固定期限劳动合同，且劳动者没有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形，续订劳动合同的。
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