律图审稿专业委员会3轮严审

没有劳动合同辞职可以马上走吗

1.5k浏览 帮助15人
专业服务 律师认证 退款保障
在线咨询,律师1对1沟通
最新修订 | 2024-02-19
没有劳动合同辞职也需要提起三十天书面通知单位,不可以辞职后马上走。
因为虽然没有劳动合同,但劳动者实际上也与单位建立了劳动关系,所以辞职也应当适用《劳动合同法》的规定,提前三十天书面通知单位。
【法律依据】
《劳动合同法》第三十七条,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
没有劳动合同辞职可以马上走吗
咨询助手提示您
全文185字,阅读时间约1分钟
直接问律师最快9秒应答
继续阅读
投诉/举报
免责声明:以上内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解答? 125667人选择咨询律师
5923位律师在线平均3分钟响应99%好评
没有劳动合同辞职可以马上走吗
一键咨询
  • 171****8701用户1分钟前提交了咨询
    177****6641用户1分钟前提交了咨询
    176****8558用户4分钟前提交了咨询
    163****0468用户4分钟前提交了咨询
    153****0024用户4分钟前提交了咨询
    133****6530用户3分钟前提交了咨询
    南京用户4分钟前提交了咨询
    无锡用户3分钟前提交了咨询
    扬州用户4分钟前提交了咨询
    174****2148用户4分钟前提交了咨询
    145****2868用户1分钟前提交了咨询
    137****4130用户1分钟前提交了咨询
    常州用户3分钟前提交了咨询
    156****2434用户3分钟前提交了咨询
    泰州用户3分钟前提交了咨询
  • 173****3070用户2分钟前提交了咨询
    163****0353用户1分钟前提交了咨询
    146****3581用户1分钟前提交了咨询
    137****6764用户3分钟前提交了咨询
    徐州用户1分钟前提交了咨询
    盐城用户2分钟前提交了咨询
    常州用户2分钟前提交了咨询
    136****8444用户2分钟前提交了咨询
    171****4712用户2分钟前提交了咨询
    176****6383用户4分钟前提交了咨询
    154****3728用户3分钟前提交了咨询
    147****2885用户3分钟前提交了咨询
    142****4828用户4分钟前提交了咨询
    175****8886用户2分钟前提交了咨询
    徐州用户2分钟前提交了咨询
    南京用户2分钟前提交了咨询
    宿迁用户1分钟前提交了咨询
    连云港用户2分钟前提交了咨询
    连云港用户3分钟前提交了咨询
    徐州用户2分钟前提交了咨询
    无锡用户4分钟前提交了咨询
    淮安用户2分钟前提交了咨询
    133****0526用户4分钟前提交了咨询
    173****5028用户2分钟前提交了咨询
    141****3637用户3分钟前提交了咨询
    163****7870用户2分钟前提交了咨询
    苏州用户2分钟前提交了咨询
    176****1636用户2分钟前提交了咨询
    177****1836用户2分钟前提交了咨询
    167****1831用户3分钟前提交了咨询
    盐城用户4分钟前提交了咨询
    171****4666用户4分钟前提交了咨询
    镇江用户4分钟前提交了咨询
    南京用户4分钟前提交了咨询
    苏州用户3分钟前提交了咨询
    苏州用户3分钟前提交了咨询
    140****1653用户4分钟前提交了咨询
    连云港用户1分钟前提交了咨询
    南京用户3分钟前提交了咨询
    南京用户2分钟前提交了咨询
    178****1823用户2分钟前提交了咨询
    135****7308用户2分钟前提交了咨询
    无锡用户2分钟前提交了咨询
    161****3584用户3分钟前提交了咨询
    徐州用户1分钟前提交了咨询
    连云港用户3分钟前提交了咨询
    盐城用户1分钟前提交了咨询
    徐州用户2分钟前提交了咨询
    徐州用户2分钟前提交了咨询
    167****0400用户3分钟前提交了咨询
    南通用户3分钟前提交了咨询
    苏州用户3分钟前提交了咨询
    南京用户4分钟前提交了咨询
    142****0607用户1分钟前提交了咨询
    174****7736用户1分钟前提交了咨询
    连云港用户3分钟前提交了咨询
    154****4172用户1分钟前提交了咨询
    苏州用户1分钟前提交了咨询
    扬州用户4分钟前提交了咨询
    135****8536用户3分钟前提交了咨询
    173****5710用户3分钟前提交了咨询
    镇江用户2分钟前提交了咨询
    淮安用户4分钟前提交了咨询
    146****1838用户2分钟前提交了咨询
    166****0474用户4分钟前提交了咨询
    盐城用户4分钟前提交了咨询
    镇江用户1分钟前提交了咨询
    无锡用户4分钟前提交了咨询
    常州用户2分钟前提交了咨询
    扬州用户2分钟前提交了咨询
    148****2072用户1分钟前提交了咨询
    134****4658用户1分钟前提交了咨询
    152****0810用户4分钟前提交了咨询
    174****8522用户3分钟前提交了咨询
    扬州用户3分钟前提交了咨询
    151****5645用户3分钟前提交了咨询
    扬州用户3分钟前提交了咨询
    南京用户3分钟前提交了咨询
    173****4203用户4分钟前提交了咨询
    镇江用户4分钟前提交了咨询
    170****8235用户1分钟前提交了咨询
    135****7727用户1分钟前提交了咨询
    连云港用户2分钟前提交了咨询
    盐城用户1分钟前提交了咨询
    130****3682用户2分钟前提交了咨询
为您推荐
扬州177****7160用户2分钟前已获取解答
无锡134****8441用户3分钟前已获取解答
沭阳178****8084用户2分钟前已获取解答
临时工辞职是马上走吗?
不是的,现在已经没有临时工这个概念了,想辞职如果是在试用期内的提前三天通知企业,其他的情况是提前一个月,但如果企业有分割职工权益的,可以随时辞职,不受时间限制。
10w+浏览
劳动纠纷
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
辞职马上走可以扣工资吗
辞职马上走可以扣工资吗?不可以扣工资。根据规定,用人单位以员工“即辞即走”为理由扣工资是违法的。员工有此行为,如给用人单位造成实际损失的,应当承担相应的赔偿责任。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
未签订劳动合同辞职能马上就走吗
随着时代和社会经济的快速发展,我们可能会遇到很多各种各样的法律问题,因此我们更应该多多了解一些法律方面的知识。如果您目前正面临着未签订劳动合同辞职能马上就走吗的问题没办法解决的话,那么可以通过本篇文章中整理的一些法律知识来找到答案。
10w+浏览
劳动纠纷
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,11w人正在咨询
没有劳动合同辞职是否可以马上走
随着时代和社会经济的快速发展,我们可能会遇到很多各种各样的法律问题,因此我们更应该多多了解一些法律方面的知识。如果您目前正面临着没有劳动合同辞职是否可以马上走的问题没办法解决的话,那么可以通过本篇文章中整理的一些法律知识来找到答案。
10w+浏览
劳动纠纷
问题紧急?在线问律师 >
7603 位律师在线,高效解决问题
是不是没签劳动合同辞职可以马上走人
是的,没有签订劳动合同为不定期劳动关系,劳动者可以随时离职,如果是超过一个月后用人单位没有及时与劳动者签订劳动合同,那么劳动者是可以依法向用人单位要求支付双倍工资的。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

律图安心问
服务承诺
专业服务
18W+认证律师,年普法人次15亿+,律图致力于为用户提供更专业的法律服务。
律师认证
该律师已经过平台身份认证及执业资格等严格审核,确保律师真实且专业,可放心委托!
退款保障
律图全程保障您的消费权益,律师未服务将自动退款至支付账户。
用户真实评价
  • 律师说的很清楚,我一下子就听的明白了,值得信赖!
    153****4586
  • 对待我咨询的问题,给了相关的法律知识以及对应的法律政策!有耐心的跟我解释所有的法律问题
    150****5699
  • 律师人很好,回答仔细,给了比较好的建议,以后有需要还会来律图咨询的!
    136****8882
温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应