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请问结婚还要户口本吗

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最新修订 | 2024-03-03
办理结婚需要户口本。结婚登记需要带上本人常住户口薄、居民身份证。结婚登记提交的证件:
1、本人常住户口簿、居民身份证。
2、本人无配偶以及与对方当事人没有直系血亲和三代以内旁系血亲关系的签字声明。
3、当事人提交3张2寸近期半身免冠彩色合影照片。
法律依据:
婚姻登记条例》第五条
办理结婚登记的内地居民应当出具下列证件和证明材料:
(一)本人的户口簿、身份证;
(二)本人无配偶以及与对方当事人没有直系血亲和三代以内旁系血亲关系的签字声明。
请问结婚还要户口本吗
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结婚要用户口本吗
一般情况下,结婚要双方都拿户口簿。如果找不到户口本的,也可以办理。《婚姻登记条例》第四条内地居民结婚,男女双方应当共同到一方当事人常住户口所在地的婚姻登记机关办理结婚登记。
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2023结婚要户口本吗
办理结婚证是需要户口本的。我国法律规定,在我国境内申请办理结婚登记的内地居民应当出具:本人的户口簿、身份证、本人无配偶以及与对方当事人没有直系血亲和三代以内旁系血亲关系的签字声明。
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婚姻家庭
自己调户口本怎么调的
[律师回复] 解析:
1.首先,请您务必亲自赴往户口所在地的派出所或公安分局,按照具体规定,准备所需的各项资料,这些通常包括但不限于个人身份证明、户口簿原件以及相应的申请表格等等。
在某些特定地区,可能还会要求您提供其他类型的证明文件,例如工作证明书、学校开具的证明信等等。
2.接下来,请您将已经精心准备好的所有材料提交至相关部门进行审核。
在此过程中,您可能需要填写一份详细的申请表格,同时还需支付一定数额的手续费。
3.在完成上述步骤之后,您需要耐心地等待审批结果。
由于各地的办事流程不尽相同,因此您可能需要稍作等候才能得知最终的审批结果。
4.如果审批顺利通过,那么恭喜您!您可以亲自前往公安局领取已经办理完毕的户口簿,或者选择通过邮寄等方式接收。
法律依据:
《中华人民共和国户口登记条例》
第十条公民迁出本户口管辖区,由本人或者户主在迁出前向户口登记机关申报迁出登记,领取迁移证件,注销户口。
公民由农村迁往城市,必须持有城市劳动部门的录用证明,学校的录取证明,或者城市户口登记机关的准予迁入的证明,向常住地户口登记机关申请办理迁出手续。
公民迁往边防地区,必须经过常住地县、市、市辖区公安机关批准。
非本地幼儿园升小学需要准备什么
[律师回复] 解析:
一般而言,外省市户籍的适龄儿童在本地上小学所需提供的证明文件包括以下几点:
首先是户口簿;
其次是《暂住证》(此证主要面向于引进劳动力的工作者),办理该证需递交的资料包括个人有效身份证件、屋租租赁契约以及劳动聘用合同等,如有紧急需求者,所备材料完整无缺的情况下通常在两个工作日期内即可领取到暂住证,而普通情况则需要等待约一个自然月时间。
请注意,根据每个地域的实际情况差异,以上内容可能略有出入,因此建议您提前做好相关准备。
此外,还需要提供房产证或者房产证明、结婚证书、用人单位的劳动聘用合同(若家长在外地工作)、生育许可证、出生医学证明(即出生证)、儿童疫苗接种证明、幼儿园报告单(即离园证)以及学籍号码等相关材料。
法律依据:
《中华人民共和国义务教育法》第十二条:适龄儿童、少年免试入学。地方各级人民政府应当保障适龄儿童、少年在户籍所在地学校就近入学。父母或者其他法定监护人在非户籍所在地工作或者居住的适龄儿童、少年,在其父母或者其他法定监护人工作或者居住地接受义务教育的,当地人民政府应当为其提供平等接受义务教育的条件。具体办法由省、自治区、直辖市规定。
外地人可以买本地医保吗
[律师回复] 解析:
对于非本地人士而言,他们确实具备在所在地购买医疗保险的资格。
举例而言,那些长期生活在某片地区,但户籍并不在此的居民,可以选择参与城镇居民基本医疗保险。
在进行业务登记之时,他们需带上户口簿等相关证明材料,前往居住地所属的街区办事处提交申请。
在此过程中,所需办理的投保手续及支付的相关费用,与该地居民保持一致。
除此之外,他们还必须满足在本市居住满一年以上,并且未曾在原籍地参加过基本医疗保险的条件。
对于那些在异地工作的企业员工,他们的雇主也有可能在异地为其员工缴纳医保。
同样,外籍人员亦可在常住地购买医保,只需携带有效身份证件即可办理。
值得注意的是,由于居民医保通常以年度为周期,因此每年都需要按时缴费。
法律依据:
《中华人民共和国社会保险法实施细则》
第八条参保人员在协议医疗机构发生的医疗费用,符合基本医疗保险药品目录、诊疗项目、医疗服务设施标准的,按照国家规定从基本医疗保险基金中支付。
参保人员确需急诊、抢救的,可以在非协议医疗机构就医;因抢救必须使用的药品可以适当放宽范围。参保人员急诊、抢救的医疗服务具体管理办法由统筹地区根据当地实际情况制定。
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结婚需要户口本吗?
结婚是需要户口本的,根据法律规定,办理结婚需要带上本人常住户口薄、居民身份证。要求结婚登记的男女双方持所需证件共同到一方常住户口的区、县级市民政局(或镇人民政府)的婚姻登记机关提出申请,申请补办结婚登记或复婚登记的,按照结婚登记程序办理。
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b股上市要求注册资本多少
[律师回复] 解析:
关于上市公司对于注册资本方面的严格要求,我们特别关注新三板市场上的规定,那里要求注册资本必须达到五百万元及以上;
同时,创业板市场则要求比新三板更高,须要设立的时候就拥有五千万元以上的股本。
对于那些计划将自身股票上市的企业而言,他们需要满足以下一系列确切的条件:
首先,该公司的股票必须得到国务院证券管理部门的审批,允许他们公开向公众发行。
其次,作为基本条件之一,该企业的股本总额不得低于五千万元。
接着,企业的经营年限应该至少有三年,且在过去的至少三个连续财年中保持盈利状态。
如果这家企业是由国有大型企业改组形成,或是在《中华人民共和国公司法》执行之后新建的企业,那么它们的主要发起人均应为国有或大型型企业。
此外,若企业希望公开发行的股票能够达到至少该企业总股本的25%,那么该企业持有股票面值价值达1000元以上的股东人数必须不少于1000人。
最后,如果企业的股本总额超过了四亿元人民币,那么他们公开发行的股票比例应当在15%以上。
除此之外,企业还需保证在过去的三年内没有严重的违法违规行为,并且财务报表上没有任何虚假记录。
法律依据:
《中华人民共和国证券法》第十五条公开发行公司债券,应当符合下列条件:(一)具备健全且运行良好的组织机构;(二)最近三年平均可分配利润足以支付公司债券一年的利息;(三)国务院规定的其他条件。公开发行公司债券筹集的资金,必须按照公司债券募集办法所列资金用途使用;改变资金用途,必须经债券持有人会议作出决议。公开发行公司债券筹集的资金,不得用于弥补亏损和非生产性支出。上市公司发行可转换为股票的公司债券,除应当符合第一款规定的条件外,还应当遵守本法第十二条第二款的规定。但是,按照公司债券募集办法,上市公司通过收购本公司股份的方式进行公司债券转换的除外。
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申请结婚登记没有户口本可以吗
按照《婚姻登记条例》第五条“办理结婚登记的内地居民应当出具下列证件和证明材料:1、本人的户口簿、身份证。”的规定,没有户口本仅凭身份证是无法进行婚姻登记的。
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网贷逾期5年怎么协商还本金
[律师回复] 解析:
1、诚挚地进行协商并积极偿还:
请勿让自己陷入到网络逾期催收电话的困扰之中,而是应当主动在逾期发生之前就开始联系相应的客户服务团队以寻求合理的债务偿还方案,比如延长特定期限或者直接降低利息等;
2、保持真诚的态度:
在与工作人员进行沟通时,务必保持真诚的态度,切忌盲目地声称自身无能力支付欠款,而应坦诚地阐述面临的困境,同时表达出强烈的还款意愿,并制定详细的还款计划;
3、妥善保存相关证据:
如果发现所申请的网络贷款存在违规操作或者遭遇了暴力催收行为,那么您有必要妥善保存相关的证据材料,同时学习和掌握一定的法律知识以便于更好地进行协商处理,在此过程中还需注意措辞得当,尽量避免使用过激的言辞以免引发不必要的冲突。
法律依据:
《中华人民共和国民法典》第六百七十六条
借款人未按照约定的期限返还借款的,应当按照约定或者国家有关规定支付逾期利息。
《中华人民共和国民法典》第六百七十八条
借款人可以在还款期限届满前向贷款人申请展期;贷款人同意的,可以展期。
《中华人民共和国民法典》第六百六十七条
借款合同是借款人向贷款人借款,到期返还借款并支付利息的合同。
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用人单位与用工单位本质相同吗
[律师回复] 解析:
就业单位与用人单位存在本质上的区别。
所谓“用人单位”,是指具备雇佣员工的合法资格以及相应的招聘、管理员工的能力,通过组织和调配劳动力资源进行生产活动并对劳动者支付合理薪酬的经济实体。
而“用工单位”则特指在劳务派遣合同条款中,接受以派遣员工方式提供劳务服务的企业或机构。
从法律角度分析,用人单位与劳动者之间构成的是劳动关系,而用工单位与劳动者之间则形成的是劳务关系。
例如,在劳务派遣法律关系中,劳务派遣公司即为用人单位,与被派遣的劳动者之间建立了明确的劳动关系;
而实际使用被派遣劳动者的单位则被视为用工单位,其与劳动者之间的关系属于劳务关系,而非劳动关系。
当劳动者与劳务派遣单位或用工单位产生纠纷时,可以将劳务派遣单位及用工单位同时列为申诉人或被告,提出仲裁或诉讼请求。
法律依据:
《中华人民共和国劳动合同法》
第五十八条劳务派遣单位是本法所称用人单位,应当履行用人单位对劳动者的义务。劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同,除应当载明本法第十七条规定的事项外,还应当载明被派遣劳动者的用工单位以及派遣期限、工作岗位等情况。劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同,按月支付劳动报酬;被派遣劳动者在无工作期间,劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的最低工资标准,向其按月支付报酬。
第五十九条劳务派遣单位派遣劳动者应当与接受以劳务派遣形式用工的单位(以下称用工单位)订立劳务派遣协议。劳务派遣协议应当约定派遣岗位和人员数量、派遣期限、劳动报酬和社会保险费的数额与支付方式以及违反协议的责任。用工单位应当根据工作岗位的实际需要与劳务派遣单位确定派遣期限,不得将连续用工期限分割订立数个短期劳务派遣协议。
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_派出所:本人基本信息。本人须搬离该处。现本人在_区_路_号_小区购买了一套住房,并于_年_月_日实际入住。根据_市户籍管理相关规定和本人需要,特申请将在地址本人户口迁移到地址。望早日批复,申请人(手写签名,日期。
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购房面积和房本面积不一致怎么办
[律师回复] 解析:
当购房面积与实物测量面积的误差未超过总面积的3%时,应以实际面积作为结算依据计算房价款项;
若误差超出了3%的范围,买方有权选择解除购房合同,卖方需向买方退还已支付的所有购房款项以及相应的利息;
但如果买方选择继续履行合同,则可根据面积误差的比例以及双方事先约定的价格来确定是否需要由买方进行补充支付、卖方独自承担责任,或者卖方将多收的款项予以退还并给予双倍赔偿。
法律依据:
《商品房销售管理办法》第二十条
按套内建筑面积或者建筑面积计价的,当事人应当在合同中载明合同约定面积与产权登记面积发生误差的处理方式。合同未作约定的,按以下原则处理:
(一)面积误差比绝对值在3%以内的,据实结算房价款;
(二)面积误差比绝对值超出3%时,买受人有权退房。买受人不退房的,产权登记面积大于合同约定面积时,面积误差比在3%以内部分的房价款由买受人补足;超出3%部分的房价款由房地产开发企业承担,产权归买受人。产权登记面积小于合同约定面积时,面积误差比绝对值在3%以内部分的房价款由房地产开发企业返还买受人;绝对值超出3%部分的房价款由房地产开发企业双倍返还买受人。
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健身房预售员工合同范本如何确保其法律效力
[律师回复] 解析:
1、在法律层面上,劳动合同的构成要件之一是劳动介入双方具有合法主体资格。
这意味着劳动者和用人单位均应具备作为该合同主体的法律地位。
2、根据法律规定,劳动合同的内容必须合法。
具体来说,合同应当包含法定必备条款,并且所载明的法定及约定条款皆需符合相关劳动法律、行政法规的规范要求。
3、在签订劳动合同时,双方当事人的意思表示必须真实。
这就要求双方在订立合同时必须保持平等自愿、协商一致的态度,其意思表示必须出自本人自愿且与本人内心意志相吻合,不得因欺诈、胁迫、乘人之危等因素导致意思表示不真实。
4、在法律层面上,劳动合同的形式亦须合法。
根据法律规定,劳动合同必须具备特定的法律形式。
5、最后,劳动合同的订立程序也必须合法。
在劳动合同的订立过程中,各方必须严格遵循合法性原则,并确保平等自愿、协商一致等原则得到充分尊重,同时遵守法定的程序要求。
法律依据:
《劳动合同法》第十七条,劳动合同应当具备以下条款:
(一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;
(二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;
(三)劳动合同期限;
(四)工作内容和工作地点;
(五)工作时间和休息休假;
(六)劳动报酬;
(七)社会保险;
(八)劳动保护、劳动条件和职业危害防护;
(九)法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。
劳动合同除前款规定的必备条款外,用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。
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