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咨询下对于精神损害费如何计算

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最新修订 | 2024-03-02
《精神赔偿解释》规定了三种不同精神损害抚慰金赔偿;
(1)对于造成死亡的,应当赔偿死亡赔偿金
(2)对于造成残疾的,应当赔偿残疾赔偿金
(3)对于侵害人身,没有造成死亡残疾后果的,应当赔偿精神抚慰金。
自然人的生命权、健康权、身体权、姓名权、肖像权、名誉权、荣誉权、人格尊严权、人身自由权等人格权利遭受非法侵害时,可以依法请求赔偿精神损害。严重精神损害,抚慰金的赔偿数额分为5万元、4万元、3万元、2万元和1万元五个等级;一般性精神损害,抚慰金的赔偿数额分为8000元、6000元、4000元和2000元四个等级。
咨询下对于精神损害费如何计算
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什么情况下赔偿精神损失费?
侵害死者的姓名、肖像需要赔偿精神损失费,此外,非法使被监护人脱离监护,导致亲子关系遭受严重损害,也有可能需要赔偿精神损失。公民、单位在收到他人提出的精神损害赔偿请求之后,可以依法判断自己是否有赔偿责任。
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损害赔偿
哪里车损保险不赔的多
[律师回复] 解析:
以下是相关保险条例规定的相关内容:
1.因车辆自身品质因素导致的损失,例如发动机因内部问题引发的爆炸或爆裂、轮胎爆炸等情况,保险公司将不予承担赔偿责任;
同样地,因本车电气设备、电路系统、燃油供给系统等方面出现问题而引起的火灾事故,也不在保险范围之内。
2.玻璃单独破碎属于保险责任免除范畴,因此保险公司对此类损失不予赔偿。
然而,若您选择额外投保玻璃单独破碎险,那么保险公司将会对其进行相应的理赔处理。
3.针对车辆因自然磨损、腐蚀、故障等原因所产生的损失,保险公司亦不会予以赔偿。
在此提醒各位车主,在寻求救援服务公司提供拖车服务及寻找维修厂进行汽车修复过程中,务必就价格事宜与保险公司保持密切沟通,以防止救援公司或维修厂所提出的报价与保险公司的赔偿金额之间存在过大差异。
此外,对于定损过程中未被发现的车辆损失,请及时告知保险公司,以便保险公司能够安排二次查勘和定损工作。
法律依据:
《中国保险行业协会机动车综合商业保险示范条款》
第一章?机动车损失保险
责任免除
第八条?在上述保险责任范围内,下列情况下,不论任何原因造成被保险机动车的任何损失和费用,保险人均不负责赔偿:
(一)事故发生后,被保险人或其允许的驾驶人故意破坏、伪造现场、毁灭证据;
(二)驾驶人有下列情形之一者:
事故发生后,在未依法采取措施的情况下驾驶被保险机动车或者遗弃被保险机动车离开事故现场;
饮酒、吸食或注射毒品、服用国家管制的精神药品或者麻醉药品;
无驾驶证,驾驶证被依法扣留、暂扣、吊销、注销期间;
驾驶与驾驶证载明的准驾车型不相符合的机动车;
5、实习期内驾驶公共汽车、营运客车或者执行任务的警车、载有危险物品的机动车或牵引挂车的机动车;
6、驾驶出租机动车或营业性机动车无交通运输管理部门核发的许可证书或其他必备证书;
7、学习驾驶时无合法教练员随车指导;
8、非被保险人允许的驾驶人;
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常州迁户口咨询哪里咨询?
常州迁户可以到当地或者是户籍所在地的派出所去咨询相关的政策,在迁户前需要了解清楚常州迁入户的条件以及手续,然后再去办理迁出手续,常州的迁户的办理流程是:①申请②提交材料③受理⑥审批⑦办理。
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造价咨询资质的申请条件是什么
[律师回复] 解析:
根据相关法规政策对造价咨询公司的执业规范要求,主要包括以下几个方面:
首先,贵公司必须已经成功获取了乙级工程造价咨询企业资质证书,且该证书的有效期必须满三年;
其次,在公司的投资方或股东构成中,全职的注册造价工程师的比例不得低于出资人总数的60%,同时他们的出资额也不应低于企业注册资本总额的60%;
再次,贵公司的首席技术官必须持有[造价工程师注册证书],并具备工程或工程经济类的高级别专业技术职称,同时在工程造价专业领域拥有至少15年的丰富实践经验;
另外,贵公司还需确保有充足的专职专业人才从事工程造价领域的工作,总人数至少达到20人,其中具有工程或工程经济类中等或以上专业技术职称的人员不得少于16名,已获注册造价工程师证书的专业人员亦须达到10人,剩余成员则可为在工程造价专业领域具有实际工作经验的专业人士。
贵公司还需与上述专职专业人员签订合法有效的劳动合同,以确保他们符合国家对于适龄职业人口的相关规定(除投资方或股东外)。
最后,贵公司专职专业人员的人事档案关系需委托国家认可的人事代理机构进行统一管理。
贵公司的注册资本不得低于人民币1,000,000元。
同时,贵公司近三年的工程造价咨询业务总收入的累计总和需达到不低于人民币5,000,000元。
此外,贵公司还需提供适当规模的固定办公场所,每位员工平均的办公建筑面积不得小于10平方米。
最后,贵公司应建立健全的技术档案管理系统、质量控制体系及财务管理制度。
法律依据:
《中华人民共和国公司法》第七条
营业执照依法设立的公司,由公司登记机关发给公司营业执照。
公司营业执照签发日期为公司成立日期,公司营业执照应当载明公司的名称、住所、注册资本、经营范围、法定代表人姓名等事项。
公司营业执照记载的事项发生变更的,公司应当依法办理变更登记,由公司登记机关换发营业执照。
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精神损害费的定义和精神损害赔偿的上限
精神损害赔偿是权利主体因其人身权益受到不法侵害而使其遭受精神痛苦或精神受到损害而要求侵害人给予赔偿的一种民事责任。严重精神损害,抚慰金的赔偿数额分为5万元、4万元、3万元、2万元和1万元五个等级;一般性精神损害,抚慰金的赔偿数额分为8000元、6000元、4000元和2000元四个等级。
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损害赔偿
误工费对象是受害本人还是家属如何规定的
[律师回复] 解析:
误工费系专门针对受到伤害的个人或个体所采取的赔偿款项。
误工费的确立需基于被害者的误工时长以及经济收入状况进行考量与评定。
针对误工时长的具体计算,应以遭受人身损害后的被害人接受过的医治医疗机构所开具的书面诊断报告为依据。
如果被害人由于身体残疾而需要长期休息无法继续工作,误工时间可延续到定残之日的前一日为止。
如若被害人具有稳定的经济收入来源,误工费则应根据实际减少的收入进行精确计算。
对于没有固定收入来源的被害人,则需参考其近三年内的平均收入水平来计算误工费额度。
若被害人缺乏有力证据证明其最近三年的平均收入状况,亦可参照被告所在地的同业或者相似行业在上一年度的员工平均工资作为参考计算标准。
法律依据:
《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第七条误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的,误工时间可以计算至定残日前一天。受害人有固定收入的,误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的,按照其最近三年的平均收入计算;受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的,可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。
快速解决“损害赔偿”问题
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精神损害抚慰金与精神损害赔偿金一样吗
是一样的,准确说只有精神损害抚慰金精神损害赔偿金,在法律上是没有这个概念的。根据相关的法律规定,侵害了自然人的人身权益,并且造成受害者严重的精神损害,作为被侵权人是有权请求精神损害赔偿的。
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损害赔偿
以侵害生育权为由起诉离婚是否合法
[律师回复] 解析:
当生育权利遭到侵害而引发婚姻关系破裂时,当事人有权依法寻求司法途径解决,申请离婚诉讼。
起诉离婚意味着婚姻中的一方将针对离婚事宜向法庭提出诉求,经过法院严谨细致地调查取证以及审理过程,若能证实夫妻之间确实存在无法挽回的感情裂痕、双方调解已无果,则法官会依职权果断作出准予离婚的判决。
在我国,女性享有依照国家相关法规生育子女的合法权益,同时也拥有自主选择是否生育的自由。
公民的生育权是一种基本人权,这一权利自人类诞生之日起便伴随着我们,早于国家和法律的出现。
作为人类最基本的权利之一,生育权与宪法、法律所赋予的选举权、结社权等政治权利有所区别,它是一种不可剥夺的权利,无论何时何地,任何人都不得以任何理由加以侵犯。
法律依据:
《中华人民共和国民法典》第一千零七十九条
夫妻一方要求离婚的,可以由有关组织进行调解或者直接向人民法院提起离婚诉讼。
人民法院审理离婚案件,应当进行调解;
如果感情确已破裂,调解无效的,应当准予离婚。
有下列情形之一,调解无效的,应当准予离婚:
(一)重婚或者与他人同居;
(二)实施家庭暴力或者虐待、遗弃家庭成员;
(三)有赌博、吸毒等恶习屡教不改;
(四)因感情不和分居满二年;
(五)其他导致夫妻感情破裂的情形。
一方被宣告失踪,另一方提起离婚诉讼的,应当准予离婚。
经人民法院判决不准离婚后,双方又分居满一年,一方再次提起离婚诉讼的,应当准予离婚。
《中华人民共和国妇女权益保障法》第五十一条
妇女有按照国家有关规定生育子女的权利,也有不生育的自由。
育龄夫妻双方按照国家有关规定计划生育,有关部门应当提供安全、有效的避孕药具和技术,保障实施节育手术的妇女的健康和安全。
国家实行婚前保健、孕产期保健制度,发展母婴保健事业。
各级人民政府应当采取措施,保障妇女享有计划生育技术服务,提高妇女的生殖健康水平。
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哪些情况下可以申请精神损害赔偿
规定了下列情形,受害人可以进行赔偿:(1)自然人的生命权、健康权、肉体权、姓名、肖像权、名誉权、名誉权、人格尊严权、人身自由权等非法侵害的;(2)违反社会公共利益、社会公德、侵犯个人隐私权或其他个人利益的;(3)不正当地剥夺被监护人的监护权,造成亲子关系或近亲关系受到严重损害的。
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损害赔偿
个体户个人所得税怎样计算
[律师回复] 解析:
关于个体户个人所得税的具体运算方式如下所示:
首先,需要确定的是应纳税所得额的计算公式,其表达式为:
应纳税所得额=收入总额-成本费用及损失-起征点。
关于个体工商户应纳税所得额的计算,秉持的主要原则是权责发生制,即对于当期的收入和费用,无论款项是否实际收付,都应当视为当期的收入和费用;
反之,如果不符合当期特性的收入和费用,即便款项已在当期收付,也不能被认定为当期的收入和费用。
其次,应纳税额的计算公式为:
应纳税额=应纳税所得额×适用税率-速算扣除数,或者可以简化为:
应纳税额=(收入总额-成本、费用以及损失等)×适用税率-速算扣除数。
值得注意的是,个体户个人生产经营所得税的税率采用的是五级累计制税率进行计算,税率范围从5%到35%不等。
法律依据:
《个人所得税法》第六条
应纳税所得额的计算:
(一)居民个人的综合所得,以每一纳税年度的收入额减除费用六万元以及专项扣除、专项附加扣除和依法确定的其他扣除后的余额,为应纳税所得额。
(二)非居民个人的工资、薪金所得,以每月收入额减除费用五千元后的余额为应纳税所得额;
劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得,以每次收入额为应纳税所得额。
(三)经营所得,以每一纳税年度的收入总额减除成本、费用以及损失后的余额,为应纳税所得额。
(四)财产租赁所得,每次收入不超过四千元的,减除费用八百元;
四千元以上的,减除百分之二十的费用,其余额为应纳税所得额。
(五)财产转让所得,以转让财产的收入额减除财产原值和合理费用后的余额,为应纳税所得额。
(六)利息、股息、红利所得和偶然所得,以每次收入额为应纳税所得额。
劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得以收入减除百分之二十的费用后的余额为收入额。稿酬所得的收入额减按百分之七十计算。
个人将其所得对教育、扶贫、济困等公益慈善事业进行捐赠,捐赠额未超过纳税人申报的应纳税所得额百分之三十的部分,可以从其应纳税所得额中扣除;
国务院规定对公益慈善事业捐赠实行全额税前扣除的,从其规定。
本条第一款第一项规定的专项扣除,包括居民个人按照国家规定的范围和标准缴纳的基本养老保险、基本医疗保险、失业保险等社会保险费和住房公积金等;
专项附加扣除,包括子女教育、继续教育、大病医疗、住房贷款利息或者住房租金、赡养老人等支出,具体范围、标准和实施步骤由国务院确定,并报全国人民代表大会常务委员会备案。
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租赁人违约造成损失怎么赔偿
[律师回复] 解析:
若出租方未能遵守其合约条款,应按照事先签订的合同所载明的违约责任予以赔偿。
如果违约金不足以弥补损失,承租方仍有权向出租方提出进一步的赔偿要求。
根据相关法律法规,当某一方未履行其在合同中的义务或履行义务不符合预定标准时,应对另一方造成的实际损失给予相应的赔偿,这包括了履行合同之后可能获得的利益。
然而,赔偿金额不应超过违约方在签订合同时所能预见到或应当预见到的违约所带来的损失。
当事人可以自行约定,当一方违约时,应当根据具体的违约情况向对方支付一定数额的违约金,或者约定违约所造成的损失赔偿的计算方法。
关于租赁合同终止后押金的处理方式,主要有以下几种情况:
1.承租人和出租人通过友好协商达成共识,解除租赁合同,此时押金的退还将依据双方协商的结果而定;
2.若出租方违反合同约定,导致承租方不得不提出解约请求,那么出租方需归还押金并承担相应的违约责任;
3.若承租方违反合同约定,导致出租方提出终止合同,则承租方需承担违约责任,同时押金也需要如数退还。
当一方未履行其在合同中的义务或履行义务不符合预定标准时,应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。
法律依据:
《中华人民共和国民法典》第五百八十四条
当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定,造成对方损失的,损失赔偿额应当相当于因违约所造成的损失,包括合同履行后可以获得的利益;
但是,不得超过违约一方订立合同时预见到或者应当预见到的因违约可能造成的损失。
第五百八十五条
当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金,也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。
约定的违约金低于造成的损失的,人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以增加;
约定的违约金过分高于造成的损失的,人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以适当减少。
当事人就迟延履行约定违约金的,违约方支付违约金后,还应当履行债务。
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