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您好咨询一下劳务派遣的特点有哪些

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最新修订 | 2024-03-01
特点就是“招人不用人”、“用人不招人”的招聘与用人相分离的用工模式,它突出的特点主要体现在以下五个方面:
(1)实际用人单位只负责对派遣员工的使用和使用中的岗位管理,原则上不负责任何人事管理;
(2)实际用人单位和派遣单位双方签定派遣协议约定各自的权利和义务,同时也约定被派遣员工的权益和保障;
(3)用人单位不和派遣员工发生劳动关系劳务派遣单位和派遣员工签订劳动合同并负责派遣员工的通用培训、工资福利社会保险、绩效考核等日常的HR管理;
(4)被派遣员工是派遣单位聘用的员工,派遣单位必须承担相关的法律责任;
(5)派遣单位通过向实际用人单位收取包括派遣员工工资社保、福利、管理费等各项费用,来维持自身的生存和发展。
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常州迁户口咨询哪里咨询?
常州迁户可以到当地或者是户籍所在地的派出所去咨询相关的政策,在迁户前需要了解清楚常州迁入户的条件以及手续,然后再去办理迁出手续,常州的迁户的办理流程是:①申请②提交材料③受理⑥审批⑦办理。
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盗窃罪可以在派出所立案吗
[律师回复] 解析:
首先,让我明确告诉您,这一做法确实可行。
其次,根据相关法律规定,盗窃公私财物的金额在三十万元至五十万元之间的,以及盗窃国有馆藏二级文物的,可被判定为最严重的盗窃犯罪类型。
这种情况下,罪犯最高可能会面临十年以上有期徒刑或无期徒刑的严厉惩罚,还需要缴纳罚金或者被剥夺部分财产。
而我们所说的盗窃罪,则是指那些以非法占有为目的,通过盗窃公私财物来获取经济利益的行为。
其中,“数额较大”是指个人盗窃公私财物的价值达到人民币一千元至三千元以上。
对于这类犯罪,通常会判处三年以上十年以下有期徒刑。
如果情节较为严重,那么刑罚将从三年以上十年以下有期徒刑加重到判处罚金。
至于“情节严重”,主要是指盗窃金额巨大或者存在其他严重情节。
这里的“数额巨大”,是指个人盗窃公私财物的价值达到人民币三万元至十万元以上。
而对于那些被认定为“情节特别严重”的罪犯,他们将会面临十年以上有期徒刑或者无期徒刑的严厉惩罚,同时还需缴纳罚金或者被剥夺全部财产。
法律依据:
《刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
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