小单位私自克扣工资怎么告

[律师回复] 你好，可以向当地劳动监察大队反映

[律师回复] 建议申请劳动仲裁，需要详细解答请电话联系我。

[律师回复] 可以向劳动监察投诉。

[律师回复] 您好，您可以搜集证据材料及时到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决的！这就是私自克扣证件可以申请仲裁吗的回答。

[律师回复] 你好，关于上述的问题，解答如下, 【法律意见】 搜集证据，协商不成，到 公司所在地 人力资源和社会保障局 投诉 【法律依据】 《中华人民共和国劳动合同法》 第八十五条　用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金： （一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的； （二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的； （三）安排加班不支付加班费的； （四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。