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在我国有空调还要发高温费吗

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最新修订 | 2024-02-21
在有空调的环境下工作,不需要发高温费。
《防暑降温措施管理办法》第十七条规定,劳动者从事高温作业的,依法享受岗位津贴。
用人单位安排劳动者在35℃以上高温天气从事室外露天作业以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的,应当向劳动者发放高温津贴,并纳入工资总额。高温津贴标准由省级人力资源社会保障行政部门会同有关部门制定,并根据社会经济发展状况适时调整。
第二十一条第二款规定,用人单位违反国家劳动保障法律、行政法规有关工作时间、工资津贴规定,侵害劳动者劳动保障权益的,由县级以上人力资源社会保障行政部门依法责令改正。 法律依据
《防暑降温措施管理办法》第十七条
劳动者从事高温作业的,依法享受岗位津贴。
在我国有空调还要发高温费吗
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有空调的地方没高温费吗?
国家的高温补贴政策是为了给户外工作人员,天气超过三十五度的人的补贴,非高温作业人员每人每月100元。就算劳动者没有在室外高温条件下工作且工作场所温度低于33℃,这期间也可拿到100元/月的高温津贴。
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企业有空调要高温补贴吗?
按全国的规定,企业安排劳动者在35℃以上高温天气从事室外露天作业以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的,应当向劳动者发放高温津贴。故上述劳动者在室内有空调,并且把室温降至33℃以下的,是不需要发放高温津贴。
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在室内有空调有高温费吗?
按全国的规定,企业安排劳动者在35℃以上高温天气从事室外露天作业以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的,应当向劳动者发放高温津贴。故上述劳动者在室内有空调,并且把室温降至33℃以下的,是不需要发放高温津贴。
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企业有空调没有高温补贴吗?
企业有空调也有高温补贴,工作环境是否有空调并非是可以影响高温费获得的因素,只要工作的场所环境比较高,此时就可以有高温补贴。一般来说,高温费都是以月为单位发放的,故此对于临时工而言,并不能获得该补偿金。
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上班开空调还有高温补贴吗?
按照国家的相关规定,如果用人单位无法将室内工作场地的温度降到33度以下,则应向室内工作者发放高温补贴,但如果是安装了空调的办公室,温度一般应在33度以下,因此,不符合国家规定的发放高温补贴的条件。
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出国查体需要什么
[律师回复] 解析:
1、在完成网上预订手续之后,您应立即打印出《出境人员信息表》以备后续使用。
2、您需随身携带的资料包括:
个人有效身份证明文件或是护照原件(请务必保证其与网络预约时提交的证件信息完全相符)。
3、此外,您还需要准备4张尺寸为4.8×3.3厘米的小二寸彩色免冠照片(请提前做好剪裁处理)。
4、关于国外学校或单位所提供的与体检与疫苗注射有关的外文表格,您也需要妥善保管并带在身边。
5、对于那些需要进行疫苗接种或者需要将预防接种证明进行翻译的人士来说,以下是他们必须携带的材料清单:
(1)过去曾经接种过的所有疫苗的原始记录以及复印件。
(2)如果您已经获得了《疫苗接种或预防措施国际证书》,那么请务必携带该证书的原件。
(3)如您曾经历过姓名变更的情况,请同时携带户口簿原件以便核对信息。
法律依据:
《中华人民共和国出境入境管理法》
第九条中国公民出境入境,应当依法申请办理护照或者其他旅行证件。中国公民前往其他国家或者地区,还需要取得前往国签证或者其他入境许可证明。但是,中国政府与其他国家政府签订互免签证协议或者公安部、外交部另有规定的除外。中国公民以海员身份出境入境和在国外船舶上从事工作的,应当依法申请办理海员证。
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