律图审稿专业委员会3轮严审

哺乳期内合同到期是怎样顺延的

2.8k浏览 帮助28人
专业服务 律师认证 退款保障
在线咨询,律师1对1沟通
最新修订 | 2024-02-29
哺乳期内合同到期顺延:女员工哺乳期内合同到期不再续签,应等到哺乳期结束后终止劳动合同
《中华人民共和国劳动合同法
第四十二条 劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同
(一)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的;
(二)在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的;
(三)患病或者非因工负伤,在规定的医疗期内的;
(四)女职工在孕期、产期、哺乳期的;
(五)在本单位连续工作满十五年,且距法定退休年龄不足五年的;
(六)法律、行政法规规定的其他情形。
哺乳期内合同到期是怎样顺延的
咨询助手提示您
全文296字,阅读时间约1分钟
直接问律师最快9秒应答
继续阅读
投诉/举报
免责声明:以上内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解答? 125555人选择咨询律师
6691位律师在线平均3分钟响应99%好评
哺乳期内合同到期是怎样顺延的
一键咨询
  • 连云港用户4分钟前提交了咨询
    徐州用户1分钟前提交了咨询
    徐州用户3分钟前提交了咨询
    盐城用户4分钟前提交了咨询
    133****5576用户1分钟前提交了咨询
    163****5836用户4分钟前提交了咨询
    镇江用户4分钟前提交了咨询
    130****5532用户2分钟前提交了咨询
    连云港用户1分钟前提交了咨询
    134****7558用户1分钟前提交了咨询
    141****8885用户2分钟前提交了咨询
    173****0804用户4分钟前提交了咨询
    148****1544用户3分钟前提交了咨询
    宿迁用户2分钟前提交了咨询
    无锡用户1分钟前提交了咨询
  • 176****7726用户3分钟前提交了咨询
    130****4448用户1分钟前提交了咨询
    145****1875用户2分钟前提交了咨询
    148****1586用户2分钟前提交了咨询
    南通用户3分钟前提交了咨询
    143****8705用户3分钟前提交了咨询
    177****2141用户3分钟前提交了咨询
    155****2417用户1分钟前提交了咨询
    连云港用户3分钟前提交了咨询
    徐州用户3分钟前提交了咨询
    154****6105用户1分钟前提交了咨询
    136****4205用户4分钟前提交了咨询
    镇江用户3分钟前提交了咨询
    135****5777用户1分钟前提交了咨询
    淮安用户1分钟前提交了咨询
    盐城用户2分钟前提交了咨询
    147****5216用户3分钟前提交了咨询
    徐州用户3分钟前提交了咨询
    无锡用户3分钟前提交了咨询
    156****6074用户3分钟前提交了咨询
    连云港用户2分钟前提交了咨询
    苏州用户2分钟前提交了咨询
    150****8205用户2分钟前提交了咨询
    盐城用户1分钟前提交了咨询
    176****1055用户1分钟前提交了咨询
    徐州用户4分钟前提交了咨询
    无锡用户1分钟前提交了咨询
    镇江用户1分钟前提交了咨询
    153****3468用户4分钟前提交了咨询
    淮安用户1分钟前提交了咨询
    131****1125用户1分钟前提交了咨询
    连云港用户3分钟前提交了咨询
    152****0027用户3分钟前提交了咨询
    173****5734用户3分钟前提交了咨询
    140****5238用户4分钟前提交了咨询
    盐城用户1分钟前提交了咨询
    143****0305用户4分钟前提交了咨询
    160****8424用户4分钟前提交了咨询
    盐城用户3分钟前提交了咨询
    无锡用户4分钟前提交了咨询
    175****2246用户4分钟前提交了咨询
    镇江用户3分钟前提交了咨询
    141****2358用户1分钟前提交了咨询
    盐城用户1分钟前提交了咨询
    宿迁用户2分钟前提交了咨询
    扬州用户1分钟前提交了咨询
    徐州用户4分钟前提交了咨询
    南通用户3分钟前提交了咨询
    150****2640用户4分钟前提交了咨询
    140****2522用户3分钟前提交了咨询
    170****3300用户4分钟前提交了咨询
    连云港用户1分钟前提交了咨询
    镇江用户2分钟前提交了咨询
    154****3475用户1分钟前提交了咨询
    徐州用户4分钟前提交了咨询
    151****5740用户3分钟前提交了咨询
    南通用户2分钟前提交了咨询
    140****4583用户4分钟前提交了咨询
    淮安用户3分钟前提交了咨询
    镇江用户4分钟前提交了咨询
    镇江用户3分钟前提交了咨询
    145****4063用户1分钟前提交了咨询
    连云港用户4分钟前提交了咨询
    无锡用户1分钟前提交了咨询
    141****4265用户3分钟前提交了咨询
    151****8473用户4分钟前提交了咨询
    160****0726用户3分钟前提交了咨询
    171****1827用户1分钟前提交了咨询
    泰州用户1分钟前提交了咨询
    144****0167用户1分钟前提交了咨询
    南京用户4分钟前提交了咨询
    143****3403用户2分钟前提交了咨询
    扬州用户2分钟前提交了咨询
    扬州用户2分钟前提交了咨询
    138****1104用户3分钟前提交了咨询
    常州用户3分钟前提交了咨询
    淮安用户1分钟前提交了咨询
    137****1562用户3分钟前提交了咨询
    145****8305用户1分钟前提交了咨询
    136****7026用户1分钟前提交了咨询
    淮安用户3分钟前提交了咨询
    137****0278用户1分钟前提交了咨询
    162****7146用户3分钟前提交了咨询
    177****0186用户4分钟前提交了咨询
    南通用户1分钟前提交了咨询
为您推荐
常州134****9810用户2分钟前已获取解答
镇江178****3303用户3分钟前已获取解答
无锡180****7368用户3分钟前已获取解答
哺乳期内劳动合同顺延吗
女职工在哺乳期内,劳动合同届满的话,则需要相应的顺延。根据《劳动合同法》第42条和第45条的规定,若是女职工尚在哺乳期内,但是与用人单位签订的劳动合同到期了,这种情况下出于对女职工的保护,需要顺延该女职工的劳动合同期限,一直到哺乳期消失时终止。
10w+浏览
劳动纠纷
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
哺乳期内合同到期顺延是怎样的?
《中华人民共和国劳动合同法》第四十二条:劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同:女职工在孕期、产期、哺乳期的。
10w+浏览
合同事务
帮信罪30天内会无罪释放吗
[律师回复] 解析:
首先,公安机关在对被拘留者进行依法讯问的过程中,如发现其并不构成犯罪,必须立即释放当事人,同时还需向其发放释放证明文件;
其次,人民法院和人民检察院在各自决定逮捕的人员中,以及公安机关在对经人民检察院批准逮捕的人员进行依法讯问的过程中,如发现其并不构成犯罪,也必须立即释放当事人,同时还需向其发放释放证明文件;
再次,人民检察院在对公安机关移送起诉或者免于起诉的案件进行审查后,如认为被告并不构成犯罪,应当做出不起诉的决定,并且要立即释放仍处于羁押状态的被告人;
最后,人民法院在经过全面审理后,如认为被告并不构成犯罪,则会做出无罪判决,并在宣告判决之后立即释放仍处于羁押状态的被告人。
法律依据:
《刑法》第二百八十七条
【帮助信息网络犯罪活动罪】
明知他人利用信息网络实施犯罪,为其犯罪提供互联网接入、服务器托管、网络存储、通讯传输等技术支持,或者提供广告推广、支付结算等帮助,情节严重的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金。
单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照第一款的规定处罚。
有前两款行为,同时构成其他犯罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
劳动合同在哺乳期内可以顺延吗
女职工在哺乳期内,劳动合同届满的话,则需要相应的顺延。根据《劳动合同法》第42条和第45条的规定,若是女职工尚在哺乳期内,但是与用人单位签订的劳动合同到期了,这种情况下出于对女职工的保护,需要顺延该女职工的劳动合同期限,一直到哺乳期消失时终止。
10w+浏览
劳动纠纷
五年内第二次犯强奸罪判刑几年
[律师回复] 解析:
依据我国现行的相关法律法规,强奸罪被归类为极度严重的刑事犯罪,这是对女性权益的严重侵害。
刑法对于此类罪犯的惩处力度之大是极其显著的,最严重者将面临死刑的惩罚。
然而,若罪犯在服刑期满之后再次触及强奸罪行,如何量刑则需视其是否构成累犯而定。
一旦被认定为累犯,将被依法予以加重处罚。
法律依据:
《刑法》第二百三十六条
【强奸罪】以暴力、胁迫或者其他手段强奸妇女的,处三年以上十年以下有期徒刑。
奸淫不满十四周岁的幼女的,以强奸论,从重处罚。
强奸妇女、奸淫幼女,有下列情形之一的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑:
(一)强奸妇女、奸淫幼女情节恶劣的;
(二)强奸妇女、奸淫幼女多人的;
(三)在公共场所当众强奸妇女、奸淫幼女的;
(四)二人以上轮奸的;
(五)奸淫不满十周岁的幼女或者造成幼女伤害的;
(六)致使被害人重伤、死亡或者造成其他严重后果的。
第二百三十六之一对已满十四周岁不满十六周岁的未成年女性负有监护、收养、看护、教育、医疗等特殊职责的人员,与该未成年女性发生性关系的,处三年以下有期徒刑;
情节恶劣的,处三年以上十年以下有期徒刑。
有前款行为,同时又构成本法第二百三十六条之罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。
偷内裤是不是盗窃罪
[律师回复] 解析:
对于涉及到盗窃内衣裤的案件,只需达到相关法律法规中所规定的立案条件便可启动刑事侦查程序进行调查处理。
依据我国现行刑法和刑事诉讼法的相关规定,盗窃罪的立案标准主要包括以下几个方面:
第一,犯罪嫌疑人实施的盗窃行为涉及的公私财产价值需达到人民币一千元以上;
第二,如果在过去的两年时间内,该人曾实施过叁次及以上的盗窃行为,也将被视为符合立案标准;
第三,若犯罪嫌疑人未经许可擅自闯入他人家庭生活区域,并在与外部环境相对隔离的住所内实施盗窃行为,同样会被认定为符合立案标准;
第四,在公共场所或公共交通工具上,盗取他人随身携带的贵重物品,亦属于符合立案标准的盗窃行为;
最后,以非法占有为目的,盗窃公私财物数额较大或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃公私财物等行为,均应依法予以立案追究其相应的法律责任。
法律依据:
《刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,11w人正在咨询
哺乳期劳动合同顺延吗
是。根据《劳动合同法》相关规定,当劳动合同期满时,劳动者还在医疗期、孕期、产期和哺乳期内,那么劳动合同的期限应当自动延续到医疗期、孕期、产期和哺乳期期满为止。
10w+浏览
劳动纠纷
内蒙古帮信罪涉案160万判多久
[律师回复] 解析:
在刑事法律中,帮信罪涉及的涉案流水高达160万,这已经达到支付结算金额20万元以上的严重程度并且构成了帮信罪行,按照相关法条的规定,此类犯罪通常会判处三年以下有期徒刑或是拘役不等,同时可能还需承担相应的罚金处罚。
当单个或多个单位触及到上述罪责时,它们将会面临罚款的处罚,而对于对这些单位负有直接监管职责的主管人员以及其他直接责任人,也将面临三年以下有期徒刑或是拘役不等,同样需要承担罚金处罚。
如果在同一案件中还存在其他犯罪行为,那么就应该根据处罚较重的规定来确定最终的罪名和刑罚。
在帮信罪的认定过程中,主要包括以下几个关键要素:
首先,犯罪主体方面要求为一般的自然人或法人组织。
其次,主观方面必须是故意为之,也就是说,行为人必须明确知道自己正在为他人实施的信息网络犯罪提供帮助。
再次,犯罪所侵害的客体是国家对正常信息网络环境的有效管理秩序。
最后,客观方面则表现为通过互联网接入、服务器托管等手段,为信息网络犯罪提供支持,且情节较为严重。
关于情节严重的具体认定标准,可以从以下几个方面进行考虑:
第一,为三个以上的对象提供帮助;
第二,支付结算金额超过20万元;
第三,通过投放广告等方式提供资金支持,总计超过5万元;
第四,违法所得超过1万元;
第五,在过去两年内曾经因为非法利用信息网络、帮助信息网络犯罪活动、危害计算机信息系统安全等原因受到过行政处罚,但之后仍然继续从事类似的犯罪活动;
第六,被帮助对象实施的犯罪行为导致了严重的后果;
第七,其他情节严重的情况。
法律依据:
《刑法》第二百八十七条之二
【帮助信息网络犯罪活动罪】明知他人利用信息网络实施犯罪,为其犯罪提供互联网接入、服务器托管、网络存储、通讯传输等技术支持,或者提供广告推广、支付结算等帮助,情节严重的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金。
单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照第一款的规定处罚。
有前两款行为,同时构成其他犯罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。
快速解决“刑事辩护”问题
当前6962位律师在线
立即咨询
婚内抢劫能否认定为抢劫罪
[律师回复] 解析:
在婚姻关系存续期间,对于涉案夫妻共同财产的非法获取行为通常不被视为抢劫罪,除非实施这一行为的行为人存在教唆或协同他人进行此种违法犯罪活动的情况。
然而,若该行为人教唆或者联合其他人实施了此类行为,那么便应当依据法律规定,将其判定为抢劫罪。
当这些行为符合抢劫罪的认定标准时,法院会作出如下处理:
首先,一般的抢劫罪行将会面临三年以上十年以下的有期徒刑判决,并且同时还需承担相应的罚金责任;
其次,如果行为人所犯下的抢劫罪行具备法定的加重情节,那么他们将可能面临十年以上的有期徒刑、无期徒刑甚至死刑的严厉惩罚,同时还需要缴纳罚金或者被没收全部财产。
法律依据:
《刑法》第二百六十三条
以暴力、胁迫或者其他方法抢劫公私财物的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
有下列情形之一的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑,并处罚金或者没收财产:
(一)入户抢劫的;
(二)在公共交通工具上抢劫的;
(三)抢劫银行或者其他金融机构的;
(四)多次抢劫或者抢劫数额巨大的;
(五)抢劫致人重伤、死亡的;
(六)冒充军警人员抢劫的;
(七)持枪抢劫的;
(八)抢劫军用物资或者抢险、救灾、救济物资的。
问题紧急?在线问律师 >
4153 位律师在线,高效解决问题
哺乳期劳动合同顺延吗?
女职工在哺乳期内,劳动合同届满的话,则需要相应的顺延。根据《劳动合同法》第42条和第45条的规定,若是女职工尚在哺乳期内,但是与用人单位签订的劳动合同到期了,这种情况下出于对女职工的保护,需要顺延该女职工的劳动合同期限,一直到哺乳期消失时终止。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

律图安心问
服务承诺
专业服务
18W+认证律师,年普法人次15亿+,律图致力于为用户提供更专业的法律服务。
律师认证
该律师已经过平台身份认证及执业资格等严格审核,确保律师真实且专业,可放心委托!
退款保障
律图全程保障您的消费权益,律师未服务将自动退款至支付账户。
用户真实评价
  • 律师很有耐心,对我的疑问都解答得很清楚详细,回复也很及时,非常值得推荐哟
    138****4655
  • 第一次遇到这种情况,很慌乱,还好有你们给予帮助和指点!
    159****3864
  • 律师人很好,回答仔细,给了比较好的建议,以后有需要还会来律图咨询的!
    133****9220
温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应