律图审稿专业委员会3轮严审

试用期公司辞退员工需要赔偿吗?公司辞退试用期员工需要赔偿吗

2.3k浏览 帮助22人
专业服务 律师认证 退款保障
在线咨询,律师1对1沟通
最新修订 | 2024-02-20
劳动者试用期不符合录用条件或者具有法定过错被辞退无需补偿,其他情形应当支付经济补偿金,违法辞退需要支付赔偿金。用人单位解除试用期职工劳动合同,也必须遵循法定条件和程序,即符合《劳动合同法》第三十六条、第三十九条、第四十条、第四十一条和四十二条规定。
试用期公司辞退员工需要赔偿吗?公司辞退试用期员工需要赔偿吗
咨询助手提示您
全文153字,阅读时间约1分钟
直接问律师最快9秒应答
继续阅读
投诉/举报
免责声明:以上内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解答? 125594人选择咨询律师
6850位律师在线平均3分钟响应99%好评
试用期公司辞退员工需要赔偿吗?公司辞退试用期员工需要赔偿吗
一键咨询
  • 160****3477用户4分钟前提交了咨询
    168****5274用户2分钟前提交了咨询
    常州用户1分钟前提交了咨询
    南通用户1分钟前提交了咨询
    淮安用户3分钟前提交了咨询
    141****4010用户3分钟前提交了咨询
    淮安用户1分钟前提交了咨询
    131****2385用户4分钟前提交了咨询
    镇江用户4分钟前提交了咨询
    133****6007用户1分钟前提交了咨询
    142****6071用户1分钟前提交了咨询
    常州用户1分钟前提交了咨询
    143****2020用户3分钟前提交了咨询
    140****3088用户4分钟前提交了咨询
    147****5030用户1分钟前提交了咨询
  • 泰州用户4分钟前提交了咨询
    淮安用户1分钟前提交了咨询
    南通用户1分钟前提交了咨询
    镇江用户2分钟前提交了咨询
    155****0116用户2分钟前提交了咨询
    168****7884用户1分钟前提交了咨询
    泰州用户1分钟前提交了咨询
    泰州用户2分钟前提交了咨询
    连云港用户4分钟前提交了咨询
    南通用户3分钟前提交了咨询
    170****5344用户2分钟前提交了咨询
    南京用户1分钟前提交了咨询
    142****5176用户4分钟前提交了咨询
    淮安用户4分钟前提交了咨询
    156****2078用户2分钟前提交了咨询
    常州用户1分钟前提交了咨询
    南通用户4分钟前提交了咨询
    163****6583用户1分钟前提交了咨询
    徐州用户3分钟前提交了咨询
    152****8522用户3分钟前提交了咨询
    156****6630用户2分钟前提交了咨询
    162****0650用户2分钟前提交了咨询
    扬州用户2分钟前提交了咨询
    南京用户3分钟前提交了咨询
    162****6137用户3分钟前提交了咨询
    144****3214用户2分钟前提交了咨询
    142****5546用户1分钟前提交了咨询
    常州用户2分钟前提交了咨询
    淮安用户1分钟前提交了咨询
    161****2573用户2分钟前提交了咨询
    徐州用户3分钟前提交了咨询
    151****1615用户3分钟前提交了咨询
    171****6815用户1分钟前提交了咨询
    无锡用户1分钟前提交了咨询
    常州用户1分钟前提交了咨询
    133****8306用户4分钟前提交了咨询
    无锡用户2分钟前提交了咨询
    无锡用户1分钟前提交了咨询
    145****1847用户2分钟前提交了咨询
    连云港用户3分钟前提交了咨询
    142****8528用户3分钟前提交了咨询
    175****3378用户3分钟前提交了咨询
    无锡用户3分钟前提交了咨询
    133****1516用户4分钟前提交了咨询
    162****2528用户2分钟前提交了咨询
    徐州用户4分钟前提交了咨询
    146****0187用户1分钟前提交了咨询
    淮安用户3分钟前提交了咨询
    157****1458用户3分钟前提交了咨询
    无锡用户3分钟前提交了咨询
    165****3654用户1分钟前提交了咨询
    165****0410用户3分钟前提交了咨询
    扬州用户4分钟前提交了咨询
    144****2361用户3分钟前提交了咨询
    152****6813用户4分钟前提交了咨询
    151****5388用户2分钟前提交了咨询
    南京用户4分钟前提交了咨询
    148****1326用户4分钟前提交了咨询
    徐州用户3分钟前提交了咨询
    无锡用户2分钟前提交了咨询
    徐州用户3分钟前提交了咨询
    无锡用户3分钟前提交了咨询
    泰州用户3分钟前提交了咨询
    166****0240用户1分钟前提交了咨询
    连云港用户4分钟前提交了咨询
    152****3784用户2分钟前提交了咨询
    徐州用户1分钟前提交了咨询
    152****8708用户3分钟前提交了咨询
    134****6675用户2分钟前提交了咨询
    132****6013用户3分钟前提交了咨询
    连云港用户4分钟前提交了咨询
    盐城用户2分钟前提交了咨询
    154****3266用户3分钟前提交了咨询
    淮安用户2分钟前提交了咨询
    150****8124用户1分钟前提交了咨询
    155****0131用户1分钟前提交了咨询
    盐城用户3分钟前提交了咨询
    南通用户3分钟前提交了咨询
    镇江用户1分钟前提交了咨询
    宿迁用户2分钟前提交了咨询
    134****8478用户3分钟前提交了咨询
    132****6814用户2分钟前提交了咨询
    镇江用户1分钟前提交了咨询
    155****5762用户1分钟前提交了咨询
    174****2355用户2分钟前提交了咨询
为您推荐
徐州135****2048用户4分钟前已获取解答
盐城135****1907用户2分钟前已获取解答
南通180****5820用户3分钟前已获取解答
试用期公司辞退员工需要赔偿吗?
试用期公司辞退员工是需要进行赔偿的,但如果当事人在试用期间因不能胜任此工作从而不被录用,对于用人单位就可以按劳动法进行辞退,从而不需要承担所有的赔偿,同时试用期辞退需要提前三天通知劳动者。
10w+浏览
劳动纠纷
刑事拘留多少天内释放人员
[律师回复] 解析:
在涉及刑事犯罪的案例当中,被拘留者最长可被限制人身自由长达三十七天。
然而,倘若在这段期限内且在检察院未予批准逮捕的境况下,被羁押者便可接受释放。
依据相关法律规定,负责侦办此案的公安机关通常需在拘留行为发生之后的三个自然日内,向人民检察院提交申请以请求批准逮捕。若存在特殊情况,则该期限可相应地延长一日至四日。而针对那些流窜作案、多次作案以及结伙作案的重大嫌疑人,其拘留期限更是可以延长至三十日。
其次,公安机关在认为有必要对某位被拘留者实施逮捕时,必须在拘留行为发生之后的三个自然日内,向人民检察院提出审查批准的申请。在特殊情况下,这一期限还可以再延长一日至四日。同样,对于那些流窜作案、多次作案以及结伙作案的重大嫌疑人,其审查批准的期限也可以延长至三十日。
最后,人民检察院在收到公安机关提交的批准逮捕申请书之后,必须在七个自然日内做出是否批准逮捕的决定。若人民检察院未能批准逮捕,那么公安机关必须在接获通知后立即释放被拘留者,并将执行情况及时告知人民检察院。
同时,对于那些需要进一步侦查,并且符合取保候审或监视居住条件的被拘留者,依法应采取取保候审或监视居住措施。
法律依据:
《刑事诉讼法》第九十一条
公安机关对被拘留的人,认为需要逮捕的,应当在拘留后的三日以内,提请人民检察院审查批准。在特殊情况下,提请审查批准的时间可以延长一日至四日。
对于流窜作案、多次作案、结伙作案的重大嫌疑分子,提请审查批准的时间可以延长至三十日。
人民检察院应当自接到公安机关提请批准逮捕书后的七日以内,作出批准逮捕或者不批准逮捕的决定。人民检察院不批准逮捕的,公安机关应当在接到通知后立即释放,并且将执行情况及时通知人民检察院。对于需要继续侦查,并且符合取保候审、监视居住条件的,依法取保候审或者监视居住。
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
公司辞退试用期内员工需要几天?
公司辞退试用期内员工需要提前三天通知,我国法律上明确规定了用人单位以劳动者试用期不符合录用条件而解除劳动合同,需提前三日通知,另外还需要对相关情况进行说明,以办理相关辞退手续。
10w+浏览
劳动纠纷
对非国家工作人员行贿罪从宽处罚是什么
[律师回复] 解析:
根据相关法律法规,对于向非国家工作人员进行行贿行为,若金额达到一定标准,将会面临不同程度的刑罚。具体而言,如果行贿金额大于或等于六万元但小于二百万元,将可能面临三年以下有期徒刑或拘役,并处罚金等严厉的刑事处罚;倘若行贿金额大于或等于二百万元,则可能面临三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金等更为严重的惩罚。
此外,对于单位实施的向非国家工作人员行贿行为,法律也有明确规定。单位将被判处相应罚金,同时,对其直接负责的主管人员以及其他直接责任人员,将按照上述第1条和第2条的规定进行处罚。
值得注意的是,在对这些责任人进行处罚时,罚金的额度应在十万元以上,但不得超过犯罪数额的两倍。
最后,对于那些在案件调查过程中主动交代行贿事实的行贿者,法律给予了一定的宽大处理。他们可以获得减轻处罚甚至免除处罚的机会。
法律依据:
《刑法》第一百六十四条
为谋取不正当利益,给予公司、企业或者其他单位的工作人员以财物,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金。
单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照前款的规定处罚。
行贿人在被追诉前主动交待行贿行为的,可以减轻处罚或者免除处罚。
参赌人员被取保候审对吗
[律师回复] 解析:
对于涉及到涉嫌犯下开设赌场罪的犯罪行为,若满足了我国《中华人民共和国刑事诉讼法》所规范的相关条件,便有资格提出取保候审的申请。
根据我国的刑法规定,从事这种非法活动将面临不同程度的惩罚,包括五年以下有期徒刑、拘役或管制,以及相应的罚金;而情节较为严重者,则将被处以五年以上十年以下有期徒刑,同时还需承担罚金的责任。在司法实践中,人民检察院与公安机关有权对符合以下情况之一的犯罪嫌疑人、被告人实施取保候审:
首先是可能被判处管制、拘役或独立适用附加刑的;
其次是可能被判处有期徒刑以上刑罚,但采取取保候审措施不会导致社会危害性增加的;
再次是患有严重疾病、生活无法自理,或是正处于孕期或哺乳期的妇女,同样采取取保候审措施也不会引发社会危险性的;
最后是在羁押期限届满后,案件仍未得到妥善处理,需要继续采取取保候审措施的。取保候审的具体执行工作将由公安机关负责。
法律依据:
《刑事诉讼法》第六十七条
人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人,可以取保候审:
(一)可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的;
(二)可能判处有期徒刑以上刑罚,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(三)患有严重疾病、生活不能自理,怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(四)羁押期限届满,案件尚未办结,需要采取取保候审的。
取保候审由公安机关执行。
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
试用期员工公司辞退需要赔钱嘛?
试用期员工公司辞退不一定需要赔钱,若单位是以职员不符合录用条件为由辞退试用期职员、且可以拿出相关证明职员不符合录用条件的,则无需支付补偿金、赔偿金。其他情形职员可以提出补偿请求。
10w+浏览
劳动纠纷
什么情况能做取保候审人员
[律师回复] 解析:
以下是符合取保候审条件的几种情形:
首先,当犯罪嫌疑人、被告人涉嫌被判处管制、拘役或者可以单独适用附加刑时,可以考虑给予其取保候审的权利;
其次,如果犯罪嫌疑人、被告人可能会面临有期徒刑以上的严厉处罚,但在取保候审期间并无重大社会危害性的话,也可以考虑给予其取保候审的机会;
再次,若犯罪嫌疑人、被告人患有严重疾病、生活无法自理,或者正处在孕期或哺乳期等特殊时期,且在取保候审期间不会对社会造成任何危害,那么同样可以考虑给予其取保候审的权利;
最后,如果案件已经进入审判阶段,但由于各种原因导致羁押期限已届满却仍然未能结案,此时为了保障诉讼程序的顺利进行,也可以考虑给予犯罪嫌疑人、被告人取保候审的权利。
法律依据:
《刑事诉讼法》第六十七条
人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人,可以取保候审:
(一)可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的;
(二)可能判处有期徒刑以上刑罚,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(三)患有严重疾病、生活不能自理,怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(四)羁押期限届满,案件尚未办结,需要采取取保候审的。
取保候审由公安机关执行。
快速解决“刑事辩护”问题
当前6264位律师在线
立即咨询
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,11w人正在咨询
试用期公司辞退员工需要补偿吗
如果单位是违法解除劳动合同,劳动者可以要求支付赔偿金;如果单位解除劳动合同的理由符合《劳动合同法》的规定,则不用支付经济补偿金或赔偿金;如果有关赔偿事宜无法与单位达成一致意见,可以在被辞退一年内申请劳动仲裁要求。
10w+浏览
劳动纠纷
问题紧急?在线问律师 >
5736 位律师在线,高效解决问题
试用期内公司辞退员工,需要赔偿吗
单位在员工试用期内辞退员工是需要赔偿的,除非员工在试用期间被证明不符合录用条件不用赔偿。试用期不满六个月的,公司决定辞退员工时,要补偿员工半个月的工资。也就是说如果在这家公司实习了一个月、两个月或者六个月,只要公司辞退,都应当赔偿半个月的工资。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

律图安心问
服务承诺
专业服务
18W+认证律师,年普法人次15亿+,律图致力于为用户提供更专业的法律服务。
律师认证
该律师已经过平台身份认证及执业资格等严格审核,确保律师真实且专业,可放心委托!
退款保障
律图全程保障您的消费权益,律师未服务将自动退款至支付账户。
用户真实评价
  • 律师很有耐心,对我的疑问都解答得很清楚详细,回复也很及时,非常值得推荐哟
    152****5599
  • 谢谢律师的回复,非常满意
    137****6400
  • 谢谢律师的回复,非常满意
    133****8425
温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应