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张恒律师
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最新修订 | 2024-02-24
计算公司司机加班工资的方式：法定节假日的加班工资=月工资基数÷全年月平均计薪日×300%×加班天数；休息日未安排补休的加班工资=月工资基数÷全年月平均计薪日×200%×加班天数；日常加班工资=月工资基数÷全年月平均计薪日×150%×加班天数。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第四十四条 有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬： - 免责声明
- 以下内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合，不代表平台立场，请酌情参考。
（一）安排劳动者延长时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；
（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；
（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
律师说法·劳动纠纷
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敲诈勒索立案必须满足三个条件司法解释敲诈勒索罪立案需满足三大条件：涉案金额达两千元及以上，且手段恶劣、多次敲诈；采用恐吓或胁迫方式获取财物；主观上以非法手段强行索取他人财物为主要目的。符合这些条件，案件可立案调查。2.4k浏览
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个人所得税公司交还是自己交个人所得税原则上由个人自主缴纳。一般情况下，支付薪资或收益的企业或机构会代扣代缴，无需额外流程。超过12万元年度收入且无代扣服务的个人需主动向税务部门申报。扣缴责任人应开具扣缴凭证，并详细记录纳税人信息。4.2k浏览
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二手房个人所得税怎么计算在房地产二次交易中，若纳税人能提供完整的房屋原始价值证明，按差额的20%缴纳个人所得税。具体计算方式为：应纳税额=(转让收益-原始投资成本-已缴税金-合理支出)×20%。若无法提供证明，税务部门可核定征税，即按转让收益的1%缴税。满五年且为家庭唯一住房的二手房交易可免缴个税。具体计算方法和税率可能因地区和政策而异。2.4k浏览
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公司司机加班工资有什么计算方式
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1、按照里程数。2、固定发放。3、申请不定时工作时间的，按照常理就没有加班费。4、出车次数。司机正常上班，上班以外的加班按加班费发放，规定个公里数，按出车次数算钱，做好记录。5、出车时间。每日超出正常工作时间两小时视作一个加班。
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如何计算司机加班工资更合理？
加班费是可以通过协商的方式解决的。如果司机在超过了规定的工作时间之外还额外付出了工作的，视为加班的行为，需要按照法律的规定支付员工一定金额的加班费，是可以和员工相互沟通之后决定的。
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劳动纠纷你好，我在奶茶店上了10班，老板娘霸王条款，然后想让我自己不干不想给工资就发生争吵怎么做
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加班工资的计算公式 加班工资如何计算?
用人单位延长工作时间的（即加点），应支付不低于工资150%的工资报酬；用人单位在休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，应支付不低于工资200%的工资报酬；用人单位在法定节假日安排劳动者工作的，应支付不低于工资300%的工资报酬。
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合同事务朋友涉嫌诈骗罪被带走了，几天了没信息，电话也处于关机状态。不知道要怎么办
[律师回复] 您好，建议及时安排专业的律师进行会见
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公司加班费计算公式是怎样的
法定节假日加班日工资的算法是：月工资收入÷月计薪天数21、75天×300%。法定休息日加班工资的算法是：月工资收入÷月计薪天数21、75天×200%。法定节假日加班小时工资的算法是：月工资收入÷(月计薪天数21、75天×8小时)×300%。
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您好，我说一下我的情况。我是在私营饭店里上班。老板让我回家休息，理由是怀疑我贪污了钱。我该怎么去证实自己是清白的？
[律师回复] 你不需要证实自己是清白的，老板需要对他说的事提供证据证实
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