律图审稿专业委员会3轮严审

工作半个月因为犯错被开除可以拿到工资吗

2.7k浏览 帮助27人
专业服务 律师认证 退款保障
在线咨询,律师1对1沟通
最新修订 | 2024-02-25
可以拿到工资。如果用人单位不支付的可以投诉用人单位,但如果犯错给用人单位造成损失的,需要赔偿。
【法律依据】
劳动法》第四十七条,用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益,依法自主确定本单位的工资分配方式和工资水平。
《劳动法》第五十条,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
工作半个月因为犯错被开除可以拿到工资吗
咨询助手提示您
全文174字,阅读时间约1分钟
直接问律师最快9秒应答
继续阅读
投诉/举报
免责声明:以上内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开

律师说法·劳动纠纷

问题没解答? 125499人选择咨询律师
3601位律师在线平均3分钟响应99%好评
工作半个月因为犯错被开除可以拿到工资吗
一键咨询
  • 138****4856用户2分钟前提交了咨询
    南京用户3分钟前提交了咨询
    扬州用户1分钟前提交了咨询
    扬州用户3分钟前提交了咨询
    苏州用户2分钟前提交了咨询
    南京用户4分钟前提交了咨询
    130****8422用户1分钟前提交了咨询
    142****2630用户2分钟前提交了咨询
    连云港用户3分钟前提交了咨询
    扬州用户2分钟前提交了咨询
    盐城用户2分钟前提交了咨询
    175****0447用户4分钟前提交了咨询
    镇江用户4分钟前提交了咨询
    146****2546用户1分钟前提交了咨询
    155****3433用户3分钟前提交了咨询
  • 无锡用户1分钟前提交了咨询
    175****1716用户2分钟前提交了咨询
    168****3418用户4分钟前提交了咨询
    177****2626用户3分钟前提交了咨询
    南京用户3分钟前提交了咨询
    147****7435用户2分钟前提交了咨询
    150****4817用户4分钟前提交了咨询
    135****8756用户1分钟前提交了咨询
    166****8507用户2分钟前提交了咨询
    177****6728用户1分钟前提交了咨询
    162****3287用户4分钟前提交了咨询
    扬州用户3分钟前提交了咨询
    苏州用户2分钟前提交了咨询
    157****0005用户1分钟前提交了咨询
    163****4468用户3分钟前提交了咨询
    苏州用户2分钟前提交了咨询
    镇江用户1分钟前提交了咨询
    135****3228用户3分钟前提交了咨询
    南京用户3分钟前提交了咨询
    131****4622用户2分钟前提交了咨询
    142****7375用户1分钟前提交了咨询
    泰州用户2分钟前提交了咨询
    盐城用户1分钟前提交了咨询
    盐城用户2分钟前提交了咨询
    145****3365用户4分钟前提交了咨询
    盐城用户3分钟前提交了咨询
    扬州用户3分钟前提交了咨询
    152****6832用户1分钟前提交了咨询
    152****2763用户4分钟前提交了咨询
    扬州用户3分钟前提交了咨询
    147****3752用户2分钟前提交了咨询
    南京用户1分钟前提交了咨询
    162****6188用户2分钟前提交了咨询
    徐州用户1分钟前提交了咨询
    173****5531用户3分钟前提交了咨询
    170****7711用户4分钟前提交了咨询
    淮安用户2分钟前提交了咨询
    153****8317用户2分钟前提交了咨询
    177****5638用户2分钟前提交了咨询
    连云港用户4分钟前提交了咨询
    常州用户1分钟前提交了咨询
    常州用户4分钟前提交了咨询
    盐城用户4分钟前提交了咨询
    南京用户1分钟前提交了咨询
    泰州用户4分钟前提交了咨询
    连云港用户4分钟前提交了咨询
    143****4112用户3分钟前提交了咨询
    130****1633用户3分钟前提交了咨询
    南京用户4分钟前提交了咨询
    156****0418用户2分钟前提交了咨询
    141****1883用户1分钟前提交了咨询
    148****3164用户2分钟前提交了咨询
    137****3378用户1分钟前提交了咨询
    162****6700用户1分钟前提交了咨询
    盐城用户4分钟前提交了咨询
    南通用户2分钟前提交了咨询
    156****7426用户3分钟前提交了咨询
    161****2473用户1分钟前提交了咨询
    宿迁用户3分钟前提交了咨询
    163****0225用户4分钟前提交了咨询
    徐州用户3分钟前提交了咨询
    136****4063用户1分钟前提交了咨询
    苏州用户1分钟前提交了咨询
    盐城用户3分钟前提交了咨询
    宿迁用户2分钟前提交了咨询
    无锡用户2分钟前提交了咨询
    泰州用户2分钟前提交了咨询
    淮安用户2分钟前提交了咨询
    苏州用户4分钟前提交了咨询
    131****7767用户1分钟前提交了咨询
    淮安用户3分钟前提交了咨询
    166****4811用户4分钟前提交了咨询
    盐城用户1分钟前提交了咨询
    淮安用户1分钟前提交了咨询
    153****7247用户2分钟前提交了咨询
    苏州用户4分钟前提交了咨询
    177****4482用户2分钟前提交了咨询
    161****4272用户2分钟前提交了咨询
    常州用户3分钟前提交了咨询
    156****5811用户2分钟前提交了咨询
    148****6358用户2分钟前提交了咨询
    137****3882用户4分钟前提交了咨询
    165****0455用户3分钟前提交了咨询
    南通用户3分钟前提交了咨询
    168****3836用户1分钟前提交了咨询
为您推荐
镇江134****2734用户3分钟前已获取解答
沭阳188****9842用户4分钟前已获取解答
常州188****2927用户2分钟前已获取解答
工作半个月因为犯错被开除可以拿到工资么
我们的工作、学习甚至平常生活过程中,相信会遇到很多法律方面的问题,本篇文章对我们可能遇到的法律问题作出了具体的法律知识解答,希望可以通过这篇文章帮助您了解更多与工作半个月因为犯错被开除可以拿到工资么相关的法律方面知识。
10w+浏览
劳动纠纷
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
因劳累半月板损伤能算工伤吗
算。因为工作原因遭受事故伤害半月板损伤,算工伤。职工半月板损伤,是否工伤,按是否工作原因遭受事故伤害确定,符合《工伤保险条例》第十四条、第十五条规定情形之一,且无第十六条规定情形的,均应认定为工伤或者视同工伤。
10w+浏览
工伤赔偿
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
因工作导致半月板损伤算不算工伤
因工作导致半月板损伤算工伤。认定为工伤就可以享受到工伤的待遇,用人单位给劳动者购买了工伤保险的,由保险公司从工伤基金来支付赔偿,同时劳动者在工伤休养期间的工资按照受伤前在职时的工资为准。
10w+浏览
工伤赔偿
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,11w人正在咨询
半月板撕裂是工伤吗
需要看具体情况。如果是在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的,应当属于工伤。职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的。
10w+浏览
工伤赔偿
问题紧急?在线问律师 >
7308 位律师在线,高效解决问题
半月板损伤算工伤吗
需要看具体情况。如果是在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的,应当属于工伤。《工伤保险条例》第十四条,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的。
10w+浏览
工伤赔偿
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

律图安心问
服务承诺
专业服务
18W+认证律师,年普法人次15亿+,律图致力于为用户提供更专业的法律服务。
律师认证
该律师已经过平台身份认证及执业资格等严格审核,确保律师真实且专业,可放心委托!
退款保障
律图全程保障您的消费权益,律师未服务将自动退款至支付账户。
用户真实评价
  • 第一次遇到这种情况,很慌乱,还好有你们给予帮助和指点!
    187****4363
  • 很感谢律师给到的意见,也让我们知道怎么利用法律武器维护自己的私有财产的权利!
    180****9908
  • 律师说的很清楚,我一下子就听的明白了,值得信赖!
    186****6719
温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应