试用期生病被解除劳动合同符合法律规定吗

该行为已违反法律法规，属非法行医。据我国规定，非法行医罪的惩戒分三档：情节严重者，处三年以下有期徒刑、拘役或管制，并罚款；对就诊者健康造成严重损害的，处三年以上十年以下有期徒刑，并罚款；致就诊者死亡的，处十年以上有期徒刑，并罚款。

用人单位要求员工提交征信报告是否合法，取决于具体情境。一般而言，如果企业要求员工提交征信报告是为了评估员工的信用状况和职业道德，且符合相关法律法规，则是合法的。但如果企业滥用员工征信信息或侵犯员工隐私权，则属于违法行为。因此，员工在提交征信报告前应了解相关规定，确保个人权益不受侵犯。

最新颁布的吸毒记录消除政策将于2024年实施。这一政策规定，吸毒者在完成三年以上的戒毒治疗并保持期间无复吸行为后，可申请撤销管理控制。然而，吸毒记录仍会保留在公安机关的特殊档案中，供后续查询和核实。对于未能彻底摆脱毒瘾的个体，他们将面临更严格的社区监管措施。总之，吸毒记录不会随时间自动消除，但可在一定条件下逐步改善，但将作为永久记录存在于警方数据库中。