符合哪些情形可以认定为工伤

1、工人有下列情形之一的，应当认定为工伤：　　
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原由受到意外伤害的；　
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到意外伤害的；　　
（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；　　
（四）患职业病的；　　
（五）因工外出期间，由于工作原由受到伤害或者发生意外下落不明的；　　
（六）在上下班路中，受到非本人主要职责的交通意外或者城市轨道交通、客运轮渡、火车意外伤害的；　　
（七）法律、行政法规限定应当认定为工伤的其他情形。
2、工人有下列情形之一的，视为工伤：　　
（一）在工作时间和工作职位，突发疾病丧命或者在48小时之内经抢救无效丧命的；　　
（二）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；　　
（三）工人原在军队服役，因战、因公负伤致残，已获到伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。