没签试用合同可以口头辞职吗

[律师回复] 你好，方便说下具体情况吗

[律师回复] 遇到此类的法律问题，详细与我们沟通具体情况，提供解决方案

[律师回复] ，试用期被说不合适辞退，可以赔偿

[律师回复] 你好需要帮你解决那些法律问题？

[律师回复] 你好，问题已收到，方便的话可以电话沟通吗s

[律师回复] 试用期间,被要求自己离职，不合规

[律师回复] 你好可以起诉的，可以劳动仲裁

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[律师回复] 你好，可以的。。。。。。。

[律师回复] 您好！政策上班天数的工资要按时发放。

[律师回复] 您好，我们可以提供专业法律咨询

[律师回复] 法律问题为你详细解答

[律师回复] 你好，有没有签劳动合同？

[律师回复] 口头委托，没有证据证明委托授权，事后有补充委托材料吗

[律师回复] 案件的主办人员有没有联系沟通过案情。

[律师回复] 电话沟通，，，，，，，，，，，，，

[律师回复] - 一般情形：如果是用人单位依据《劳动合同法》相关规定，属于合法解除劳动合同的情况（如劳动合同期满终止劳动合同、劳动者不能胜任工作经培训或调岗后仍不能胜任工作等），需要向劳动者支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限计算，每满一年支付一个月工资的标准；六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，支付半个月工资的经济补偿。

[律师回复] 你好，情况可以具体说一下

[律师回复] 可以详细咨询寻衅滋事罪

[律师回复] 您好，我是企业法律顾问黄小姐
我们单位是为企业，个人提供专项法律服务
服务包括：
1：法律问题个人、企业、服务期免费咨询（给予专业法律意见）。
2：企业风险防控，员工管理，劳资体系的完善（员工入职至离职得所有手续规范化、根据企业实际情况起草制定）。
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如有其他起诉需求，个案法律服务等，也可向我咨询