2.3k浏览
帮助23人
在线
包敬立律师
5.0分服务：6052人
最快9秒应答
咨询我
最新修订 | 2024-02-27
女职工休了产假后，仍然有权享受当年的年休假。休了产假同样还可以休年休假，只有如下法规规定的情形才不能享受当年的年休假。- 免责声明
- 以下内容由律图网结合政策法规、互联网相关知识与律师输出信息后梳理整合生成，文字可能源于人工智能模型，不代表平台的观点和立场，请酌情参考。
职工有下列情形之一的，不享受当年的年休假：
（一）职工依法享受寒暑假，其休假天数多于年休假天数的；
（二）职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的；
（三）累计工作满1年不满10年的职工，请病假累计2个月以上的；
（四）累计工作满10年不满20年的职工，请病假累计3个月以上的；
（五）累计工作满20年以上的职工，请病假累计4个月以上的。
法律依据：
职工带薪年休假条例第四条
职工有下列情形之一的，不享受当年的年休假：
（一）职工依法享受寒暑假，其休假天数多于年休假天数的；
（二）职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的；
（三）累计工作满1年不满10年的职工，请病假累计2个月以上的；
（四）累计工作满10年不满20年的职工，请病假累计3个月以上的；
热门问答·劳动纠纷
有劳动纠纷问题找本地律师
问题没解答? 125682人选择咨询律师
产假当年有年假吗
一键咨询
为您推荐
产假当年有年假吗
女职工休了产假后，仍然有权享受当年的年休假。休了产假同样还可以休年休假，只有如下法规规定的情形才不能享受当年的年休假：（一）职工依法享受寒暑假，其休假天数多于年休假天数的；（二）职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的。
2浏览
2025-01-30
产假当年有年休假吗
有的，二者不冲突。女职工可以同时享受产假和带薪年休假。《企业职工带薪年休假实施办法》第六条明确规定：职工依法享受的探亲假、婚丧假、产假等国家规定的假期以及因工伤停工留薪期间不计入年休假假期。
29浏览
2025-02-04
请产假当年能请年休假吗
可以。1、产假和年休假没有直接关系，职工连续工作满1年以上的可以带薪休假。2、职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。3、职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天;已满10年不满20年的，年休假10天;已满20年的，年休假15天。
11浏览
2025-01-13
当年休病假还有年假吗?
依据职工带薪年休假条例的规定，职工如果请病假累计超过一定时间的，是不能休年假的。休年假是公司职工一年一次的假期，公司需要按照实际情况统筹员工假期。休事假只有在不扣工资的情况下，累计满一定天数后才没有年休假。
18浏览
2025-05-02
劳动者休了产假还有权休当年年假吗
37浏览
2025-07-21
135****1460
157****9237
183****6214
