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当年休病假还有年假吗?

最新修订 | 2024-02-25
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律师解析
依据职工带薪年休假条例的规定,职工如果请病假累计超过一定时间的,是不能休年假的。休年假是公司职工一年一次的假期,公司需要按照实际情况统筹员工假期。休事假只有在不扣工资的情况下,累计满一定天数后才没有年休假。
法律依据
《职工带薪年休假条例》第四条
职工有下列情形之一的,不享受当年的年休假:
(一)职工依法享受寒暑假,其休假天数多于年休假天数的;
(二)职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的;
(三)累计工作满1年不满10年的职工,请病假累计2个月以上的;
(四)累计工作满10年不满20年的职工,请病假累计3个月以上的;
(五)累计工作满20年以上的职工,请病假累计4个月以上的。
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当年休产假后还能休年假吗
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休了产假还有权休当年年假吗
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休产假当年能否休年假?
休产假当年能否休年假?一般情况下是可以同时享受年假和产假的。《企业职工带薪年休假实施办法》规定,职工依法享受的探亲假、婚丧假、产假等国家规定的假期以及因工伤停工留薪期间不计入年休假假期。
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