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放假期间上班算几倍加班工资

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最新修订 | 2024-02-21
法定节假日加班的三倍工资的计算方式为:基本工资/21.75天/8小时*300%。实行计件工资的劳动者,在完成计件定额任务后,由用人单位安排其在法定标准工作时间以外延长工作时间的,按不低于法定工作时间计件单价的150%支付工资报酬;在休息日工作的,按不低于法定工作时间计件单价的200%支付工资报酬;在法定节假日工作的,按不低于法定工作时间计件单价的300%支付工资报酬。
《中华人民共和国劳动法》第四十四条
放假期间上班算几倍加班工资
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国庆节放假加班几倍工资?
国庆节放假加班三倍工资,因为国庆节它是属于法律所规定的节假日,是应当按照不低于劳动者平时工资的300%来进行加班报酬的支付,如果是平时周末加班的话,那么就是按照200%的工资待遇进行。
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劳动纠纷
帮信罪加伪证罪判多久缓刑
[律师回复] 解析:
关于缓刑的时间限制问题,具体的执行应当以被判处的主要刑罚作为依据。在主刑为拘役时,缓刑考验期间应设定为主刑期之上一年以下的区间,但最低不得低于两个月;若是有期徒刑,缓刑考验期则应设为主刑期之上五年以下,但最低不得低于一年。在实际操作中,缓刑考验期限应当自判决确认之日起开始计算。
至于“帮助信息网络犯罪活动罪”,指行为人明明知道他人正在利用信息网络进行犯罪活动,却依然为之提供互联网接入、服务器托管、网络存储、通讯传输等技术支持,或者提供广告推广、支付结算等协助,且情节严重者,将面临三年以下有期徒刑或拘役的刑事处罚,同时还可能被处以罚金。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百八十七条
明知他人利用信息网络实施犯罪,为其犯罪提供互联网接入、服务器托管、网络存储;通讯传输等技术支持,或者提供广告推广、支付结算等帮助,情节严重的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金。
单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照第一款的规定处罚。
有前两款行为,同时构成其他犯罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。或者提供广告推广、支付结算等帮助,情节严重的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金。
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过年放假加班费多少倍?
过年放假加班费是平时工资的两倍或者是三倍,如果是正月初一到正月初三加班的,应当支付三倍的工资,剩余的时间应当是支付两倍的工资,因为正月初一到正月初三是属于法定节假日。
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劳动纠纷
刑事拘留27了会放人吗
[律师回复] 解析:
关于刑事拘留30天之后是否释放人员的问题,需要依据案件审理情况进行具体分析:
首先,如果被实施刑事拘留30天后,经由司法部门移交给检察院审查并未获得批准逮捕的判决结果,那么在此情况下将获准被释放;
其次,如果在上述情况下,检察院仍然批准逮捕,则将无法得到释放。
根据相关法律规定,刑事拘留期限的上限为37天。在刑事拘留30天后能否得到释放,主要依据以下几种情况而定:
首先,如果公安机关在侦查过程中发现当事人并不构成犯罪或者证据明显不足以证明其罪行,那么将会被释放;
其次,如果检察院在审查过程中也认为当事人不构成犯罪或者证据明显不足,且检察院没有批准逮捕,那么也可以得到释放;
再次,如果当事人满足取保候审的条件,例如可能被判处管制、拘役或者独立适用附加刑等,那么也有可能被释放;
最后,如果当事人可能被判处有期徒刑以上刑罚,但采取取保候审措施并不会对社会造成危害,那么也有可能被释放;
此外,如果当事人患有严重疾病、生活无法自理,或者是孕妇或者正在哺乳自己婴儿的妇女,采取取保候审措施并不会对社会造成危害,那么同样有可能被释放。
法律依据:
《刑事诉讼法》第九十一条
公安机关对被拘留的人,认为需要逮捕的,应当在拘留后的三日以内,提请人民检察院审查批准。在特殊情况下,提请审查批准的时间可以延长一日至四日。
对于流窜作案、多次作案、结伙作案的重大嫌疑分子,提请审查批准的时间可以延长至三十日。
人民检察院应当自接到公安机关提请批准逮捕书后的七日以内,作出批准逮捕或者不批准逮捕的决定。人民检察院不批准逮捕的,公安机关应当在接到通知后立即释放,并且将执行情况及时通知人民检察院。对于需要继续侦查,并且符合取保候审、监视居住条件的,依法取保候审或者监视居住。
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敲诈勒索没钱赔会加罪吗
[律师回复] 解析:
1.关于敲诈勒索犯罪案件中未能实际获得款项的情况,我们需要明确的是,即使未能成功获取赃款,仍然会因涉嫌敲诈勒索而面临法律制裁。
根据刑法规定,此类案件属于敲诈勒索的未遂范畴,应在敲诈勒索犯罪既遂的基础上,参照既遂罪犯的处理标准,给予相应的从轻或减轻处罚。
2.首先,需要解释一下何谓敲诈勒索罪。这一犯罪行为通常涉及到行为人以非法占有他人财产为目的,通过实施恐吓、威胁或要挟等手段,强行侵占被害人的公私财物,从而构成犯罪。
值得注意的是,该罪行所侵害的客体并非单一的,而是一种复杂的客体,它不仅侵犯了公私财物的所有权,同时也对他人的人身权利或其他合法权益造成了严重威胁。这也是本罪与盗窃罪、诈骗罪等其他犯罪之间的显著区别之一。
此外,本罪的犯罪对象主要是公私财物。在客观方面,本罪表现为行为人采取威胁、要挟、恫吓等手段,强迫被害人交付财物的行为。
其中,威胁是指以恶害相通告,迫使被害人处分财产,即若不按照行为人的要求处分财产,将会在未来某一时刻遭受恶果。
至于威胁内容的种类并无限制,包括但不限于对被害人及其亲属的生命、身体自由、恐吓等进行威胁,只要能够使他人产生恐惧心理即可,无需现实中已经使被害人产生了恐惧心理。
最后,无论威胁内容是由行为人自行实现,还是由他人代为实现,亦或是威胁内容的实现是否违反法律法规,均不影响本罪的成立。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百七十四条
敲诈勒索公私财物,数额较大或者多次敲诈勒索的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑,并处罚金。《中华人民共和国刑法》第二百七十四条
敲诈勒索公私财物,数额较大或者多次敲诈勒索的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑,并处罚金。
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法定节假日加班几倍工资?
根据我国相关规定,法定节假日加班的工资,必须是平时工资的300%以上。而且法定节假日不允许用调休来解决。一般双休日的工资是普通工资的200%以上,但是可以调休解决。
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劳动纠纷
销售假货可以取保候审吗
[律师回复] 解析:
具体情况应视个案而定。若涉案销售总额未超出五万元人民币的上限,则视为并未触犯相关罪名,无需申请取保候审。反之,若销售额超过五万元,被判定为刑事犯罪的责任者,在满足法定条件下仍然可行使取保候审的权利。符合法律规定的取保候审条件者,可依法申请取保候审。以下几种情况通常会获得批准:
1、可能被判处管制、拘役或独立适用附加刑的被告人;
2、可能被判处有期徒刑以上刑罚,但采取取保候审措施不会对社会造成危害的被告人;
3、患有严重疾病、生活无法自理,或是正处于孕期或哺乳期的女性被告人,采取取保候审措施也不会对社会造成危害的;
4、在羁押期限届满后,案件仍未审理完毕,需继续采取取保候审措施的被告人。取保候审的执行工作将由公安机关负责。
法律依据:
《刑法》第一百四十条
生产者、销售者在产品中掺杂、掺假,以假充真,以次充好或者以不合格产品冒充合格产品,销售金额五万元以上不满二十万元的,处二年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处销售金额百分之五十以上二倍以下罚金;
销售金额二十万元以上不满五十万元的,处二年以上七年以下有期徒刑,并处销售金额百分之五十以上二倍以下罚金;
销售金额五十万元以上不满二百万元的,处七年以上有期徒刑,并处销售金额百分之五十以上二倍以下罚金;
销售金额二百万元以上的,处十五年有期徒刑或者无期徒刑,并处销售金额百分之五十以上二倍以下罚金或者没收财产《刑事诉讼法》第六十七条
人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人,可以取保候审:
(一)可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的;
(二)可能判处有期徒刑以上刑罚,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(三)患有严重疾病、生活不能自理,怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(四)羁押期限届满,案件尚未办结,需要采取取保候审的。
取保候审由公安机关执行。
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威胁加绑架犯什么罪
[律师回复] 解析:
绑架、恐吓以及抢劫案情达到二十万元人民币及以上,情节严重者,依法应判处十年以上有期徒刑乃至无期徒刑或死刑。若行为人为谋取不正当财物而实施绑架他人的行为,或将他人当作人质挟持,则应处以十年以上有期徒刑或无期徒刑,同时还需缴纳罚金或没收其个人财产;若情节相对轻微,则应处以五年以上十年以下有期徒刑,并处以罚金。对于犯有上述罪行的罪犯,如果在绑架过程中杀害了被绑架者,或者故意对被绑架者进行人身伤害,导致受害人重伤甚至死亡的情况下,则应处以无期徒刑或死刑,并且还要没收其个人全部财产。
另外,以勒索财物为目的而偷盗婴幼儿的犯罪行为,也应按照上述条款进行相应的处罚。
法律依据:
《刑法》第二百六十三条
以暴力、胁迫或者其他抢劫公私财物的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
有下列情形之一的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑,并处罚金或者没收财产:
(一)入户抢劫的;
(二)在公共交通工具上抢劫的;
(三)抢劫银行或者其他金融机构的;
(四)多次抢劫或者抢劫数额巨大的;
(五)抢劫致人重伤、死亡的;
(六)冒充军警人员抢劫的;
(七)持枪抢劫的;
(八)抢劫军用物资或者抢险、救灾、救济物资的。
刑事拘留后会释放吗
[律师回复] 解析:
1.被依法实施刑事拘留的当事人存在获释的可能性。若在此期间,公安机关经深入调查,认为不应对涉案人员追究刑事责任时,应遵循相关法律程序撤销案件,并释放相应的犯罪嫌疑人。
2.除此之外,当人民检察院决定不予批准逮捕时,公安机关须在接收到通知后立即解除对犯罪嫌疑人的羁押,同时将实际执行情况及时通报给人民检察院。拘留,这一术语通常用于描述扣留和拘禁的行为。
根据不同的分类标准,拘留可细分为三类,即刑事拘留、行政拘留及民事拘留。
其中,刑事拘留作为刑事诉讼中的一项强制性措施,具有重要意义;而行政拘留则属于治安行政处罚的范畴;
至于民事拘留,它属于司法行政性质的处理方式,同样也是民事诉讼中的一种强制措施。
法律依据:
《刑事诉讼法》第九十一条
公安机关对被拘留的人,认为需要逮捕的,应当在拘留后的三日以内,提请人民检察院审查批准。在特殊情况下,提请审查批准的时间可以延长一日至四日。
对于流窜作案、多次作案、结伙作案的重大嫌疑分子,提请审查批准的时间可以延长至三十日。
人民检察院应当自接到公安机关提请批准逮捕书后的七日以内,作出批准逮捕或者不批准逮捕的决定。人民检察院不批准逮捕的,公安机关应当在接到通知后立即释放,并且将执行情况及时通知人民检察院。对于需要继续侦查,并且符合取保候审、监视居住条件的,依法取保候审或者监视居住。
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法定节假日加班几倍工资
无论我们是在工作、学习还是生活中,我们都可能会遇到各种法律方面的问题,所以我们平常就需要多了解一些法律知识,这样在遇到了法律问题时,就能够很好的去处理去维护自己的合法权益了。本篇内容中整理了一些与法定节假日加班几倍工资相关的法律知识,希望能对您有帮助。
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劳动纠纷
刑事拘留一般怎样可以提前释放
[律师回复] 解析:
依照我国法律法规,公安部门针对在押或疑似犯下严重罪行的现行罪犯或重要嫌疑人,若存在以下任何一种情况者,可依法对其先行拘留:
(一)该犯罪行为处于预备阶段或实施过程中,乃至行为完成之后立即暴露,即所谓的“正在预备犯罪”、“实行犯罪”及“在犯罪后即时被发觉”;
(二)被害者或现场目击证人直接指控其为罪犯者;
(三)在其周围环境或居所内发现确实且充分的犯罪证据者;
(四)犯罪行为发生后,犯罪嫌疑人试图自杀、逃离现场或在逃者;
(五)具有销毁、篡改证据或串通口供可能性者;
(六)无法提供真实姓名、居住地址等个人信息,身份不明者;
(七)有流窜作案、多次作案、团伙作案重大嫌疑者。关于刑事拘留的提前释放问题,根据相关规定,刑拘期限最长为37天(但实际操作中,往往会出现长达105天的超长拘留期)。如未批准逮捕,则应立即释放当事人;否则,将在2个月后启动公诉程序,进入审判环节。
然而,我们必须明确指出,并无任何方法能够影响案件尽快进入审理阶段。
法律依据:
《刑法》第三百一十三条
对人民法院的判决、裁定有能力执行而拒不执行,情节严重的,处三年以下有期徒刑、拘役或者罚金;
情节特别严重的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金。
单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照前款的规定处罚。
快速解决“刑事辩护”问题
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取保候审周末放人么
[律师回复] 解析:
若取保候审申请得以于本周五获得批准,即便恰逢周末,看守所亦将依法释放相关人员。
值得注意的是,节假日并不影响取保候审的执行。对于需要进行取保候审的犯罪嫌疑人,应按照法定程序制作《呈请取保候审报告书》,详细阐述取保候审的原因、所采取的担保方式及应遵循的各项规定,经过县级以上公安机关负责人的批准后,方可制作《取保候审决定书》。该决定书需向犯罪嫌疑人当面宣读,并要求其签字、按手印确认。取保候审,是指侦查机关根据法律规定,责令犯罪嫌疑人提供保证人或缴纳保证金,同时出具保证书,确保其不会逃避或阻碍侦查工作,且能随时接受传唤的一种强制性措施。此项措施主要适用于犯罪情节相对轻微,无需拘留、逮捕,但需对其行动自由进行一定程度限制的犯罪嫌疑人。公安机关有权对符合以下条件之一的犯罪嫌疑人实施取保候审:
1、可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的;
2、可能判处有期徒刑以上刑罚,采取取保候审不致发生社会危险性的;
3、患有严重疾病、生活无法自理,或正处于孕期或哺乳期的妇女,采取取保候审不致发生社会危险性的;
4、羁押期限届满,案件尚未办结,仍需继续侦查的。被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人必须严格遵守以下规定:
1、未经执行机关批准,不得擅自离开所居住的市、县区域;
2、如住址、工作单位及联系方式发生变更,须在二十四小时内向执行机关报告;
3、在接到传讯通知时,务必按时到案;
4、不得以任何方式干扰证人作证行为;
5、不得销毁、伪造证据或串通他人。
法律依据:
《公安机关办理刑事案件程序规定》第九十一条
公安机关决定取保候审的,应当及时通知被取保候审人居住地的派出所执行。
必要时,办案部门可以协助执行。
采取保证人担保形式的,应当同时送交有关法律文书、被取保候审人基本情况、保证人基本情况等材料。
采取保证金担保形式的,应当同时送交有关法律文书、被取保候审人基本情况和保证金交纳情况等材料。
《公安机关办理刑事案件程序规定》第九十二条
人民法院、人民检察院决定取保候审的,负责执行的县级公安机关应当在收到法律文书和有关材料后二十四小时以内,指定被取保候审人居住地派出所核实情况后执行。
抢劫罪怎么判无罪释放的
[律师回复] 解析:
对于被判定构成盗窃罪而可能获得无罪释放的案件,通常存在以下几类情形:初次实施并情节显著轻微,对社会危害程度有限且并未达到犯罪标准的行为;该犯罪行为已经超过了法定追诉时效期限;受到国家特定赦免令的庇护,从而免除刑罚的惩罚;按照我国现行《刑法》相关规定属于自诉范畴的犯罪行为,但当事人并未提出陈述或撤销指控;罪犯或被告在身故后相关财产以遗嘱等方式进行分配的;以及依据我国其他相关法律法规规定可予以豁免追究刑事责任的其他特殊情况。以上各类情况均需由法院根据实际案情进行深入分析和判断,若最终裁定为无罪,则犯罪嫌疑人将在法庭上立即获释。
法律依据:
《刑法》第二百六十三条
以暴力、胁迫或者其他方法抢劫公私财物的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;有下列情形之一的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑,并处罚金或者没收财产:
(一)入户抢劫的;
(二)在公共交通工具上抢劫的;
(三)抢劫银行或者其他金融机构的;
(四)多次抢劫或者抢劫数额巨大的;
(五)抢劫致人重伤、死亡的;
(六)冒充军警人员抢劫的;
(七)持枪抢劫的;
(八)抢劫军用物资或者抢险、救灾、救济物资的。
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法定节假日加班几倍工资?
我们的衣食住行,因为有了法律规则才能更好的保障我们各自的权益不被侵害,我们的生活是离不开法律的,因此应该提高对法律知识的了解和认识,避免在遇到法律问题无法维护自己的合法权益。也许您现在面临着法定节假日加班几倍工资?的问题,希望本篇文章的内容能够帮助到您。
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劳动纠纷
袭警加醉驾罪判几年怎么判
[律师回复] 解析:
对于犯有酒后驾车并袭击警察的罪犯,通常会对其进行两方面的定罪量刑处理,即以危险驾驶罪与袭警罪这两种罪行作为并处处罚的依据。关于具体的量刑标准,应根据被告人所触犯的所有罪名及其犯罪行为的严重程度,在法定的总和刑期之下以及数种刑期中最高刑期之上,考虑让其承担相应的刑事责任。
然而,值得注意的是,管制惩罚期限最为严厉,最高不得超过三年;拘役惩罚期限次之,最高不得超过一年;而有期徒刑的总和刑期不满三十五年时,则最高惩罚期限也不得超过二十年。
至于总和刑期达到了三十五年或者更多的情况下,最高惩罚期限则不得超过二十五年。
法律依据:
《刑法》第二百七十七条
【妨害公务罪、袭警罪】以暴力、威胁方法阻碍国家机关工作人员依法执行职务的,处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者罚金。
以暴力、威胁方法阻碍全国人民代表大会和地方各级人民代表大会代表依法执行代表职务的,依照前款的规定处罚。
在自然灾害和突发事件中,以暴力、威胁方法阻碍红十字会工作人员依法履行职责的,依照第一款的规定处罚。
故意阻碍国家安全机关、公安机关依法执行国家安全工作任务,未使用暴力、威胁方法,造成严重后果的,依照第一款的规定处罚。
暴力袭击正在依法执行职务的人民警察的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制;使用枪支、管制刀具,或者以驾驶机动车撞击等手段,严重危及其人身安全的,处三年以上七年以下有期徒刑。
袭警罪加重情节才三年怎么处罚
[律师回复] 解析:
对于实施暴力行为对正在依法履行职责的人民警察进行袭击者,我国相关法律规定,应被认定为袭警罪名成立,并面临三年以下有期徒刑、拘役或管制的刑事处罚;若其采取了诸如使用枪支、管制刀具,或者以驾驶机动车辆冲撞等极端手段,严重危害到执法人员本人的生命安全时,将面临三年以上七年以下有期徒刑的严厉惩罚;
此外,如果有人以暴力或威胁方式阻挠国家机关工作人员依法执行职务,也将受到三年以下有期徒刑、拘役、管制或罚金的相应制裁。
法律依据:
《刑法》第二百七十七条
【妨害公务罪、袭警罪】以暴力、威胁方法阻碍国家机关工作人员依法执行职务的,处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者罚金。
以暴力、威胁方法阻碍全国人民代表大会和地方各级人民代表大会代表依法执行代表职务的,依照前款的规定处罚。
在自然灾害和突发事件中,以暴力、威胁方法阻碍红十字会工作人员依法履行职责的,依照第一款的规定处罚。
故意阻碍国家安全机关、公安机关依法执行国家安全工作任务,未使用暴力、威胁方法,造成严重后果的,依照第一款的规定处罚。
暴力袭击正在依法执行职务的人民警察的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制;使用枪支、管制刀具,或者以驾驶机动车撞击等手段,严重危及其人身安全的,处三年以上七年以下有期徒刑。
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