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针对员工离职协议应注意哪些事项
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针对协议离婚的4个注意事项是什么
第一，离婚协议仍应符合合同的生效要件。第二，离婚协议并非签字即生效，其生效的前提是双方登记离婚。第三，离婚协议需要对婚姻、孩子的抚养权以及财产一并进行处理。第四，如不存在欺诈胁迫等情形，离婚协议是不能反悔的。
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婚姻家庭
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员工辞职注意事项是什么
1、依法提前通知企业。员工应严格依照法定的前提通知期间通知企业。2、保留好书面通知企业的凭证。员工在行使提前解除权时，一定要保留好通知凭证与副本。3、如已签订服务期协议，提前通知解除仍需赔偿违约金。
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劳动纠纷辽宁省北票市灵活就业人员2006/2021年交抵挡15年社保，2024年10底退休自己一共交了706960元钱今年10月底退休能开多少钱
[律师回复] 你好，事实问题不好猜测
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公司监事能自主注销不？法人不办理
[律师回复] 您好，我是企业法律顾问黄小姐
我们单位是为企业，个人提供专项法律服务
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1：法律问题个人、企业、服务期免费咨询（给予专业法律意见）。
2：企业风险防控，员工管理，劳资体系的完善（员工入职至离职得所有手续规范化、根据企业实际情况起草制定）。
3：合同审核与起草。
4：律师函、解决货款拖欠。
5：企业品牌维权打假，企业股权协议审核修订等。
如有其他起诉需求，个案法律服务等，也可向我咨询
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员工入职注意事项有什么
1、入职登记要详细。2、告知义务要尽到。3、合同签订要及时。4、入职体检要严格。5、录用条件要明确。作为职场新手，有许多地方一定要注意，毕竟是刚入职的人，如果不小心无意中冒犯了职场老人，对以后的工作会造成一定的困扰，下面就如何做好职场新人提供一些注意事项。
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劳动纠纷
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公司入职协议的注意事项
1了解用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人。2、了解工作内容和工作地点，以防止日后用人单位不合理地调岗和变更工作地点。3、了解工作时间和休息休假，确保自己定额内及定额外的劳动均可获得法定对价。4、了解劳动报酬及社会保险，防止日后在劳动报酬、休假工资、经济补偿金基数计算等方面，陷入举证不利。
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劳动纠纷你好，我方摩托车主路正常行驶，侧方一四轮小型货车使入主路两方都未鸣笛，货车司机属无证驾驶，两车相撞致使摩托车驾驶员肋骨骨折
[律师回复] 你好，有事故责任认定书吗？
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员工入职前注意事项有哪些
1、入职登记要详细2、入职审查要慎重3、告知义务要尽到4、合同签订要及时5、规章制度要告知6、入职体检要严格7、录用条件要明确8、岗位职责要具体9、社会保险要缴纳10、带薪年假要重视。
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