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拖欠工资三个月可以辞职吗

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最新修订 | 2024-02-28
1.可以辞职,也可以要求支付经济补偿金
2.工资纠纷是属于劳动争议中劳动报酬的纠纷,而劳动报酬的纠纷是属于劳动仲裁的范围。
3.用人单位未按时支付工资的,劳动者可向劳动保障行政部门(劳动监察大队)投诉,由劳动监察大队责令限期支付,逾期不支付的,可以请求加付赔偿金
4.法律依据:
劳动合同法》第七十九条
发生劳动争议后,当事人应当先向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼
拖欠工资三个月可以辞职吗
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公司拖欠工资三月该不该辞职
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三个月没签合同辞职随时离职吗?
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