2.7k浏览
帮助27人
在线
张恒律师
5.0分服务：2807人
最快9秒应答
咨询我
最新修订 | 2024-02-24
1、若是用人单位有为职工买生育保险的话，职工休陪产假期间的工资则由用人单位向相关部门申请。陪产假期间工资一般是按照当地社会平均工资标准来支付的，若是职工工资高于当时社会平均工资标准，则由用人单位补差额。- 免责声明
- 以下内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合，不代表平台立场，请酌情参考。
2、若是用人单位没有为员工购买生育保险，那职工在休陪产假期间的工资则是按照职工合同工资的标准来支付。
《女职工劳动保护特别规定》
第七条女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天;难产的，增加产假15天;生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。
女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假;怀孕满4个月流产的，享受42天产假。
第八条女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。
女职工生育或者流产的医疗费用，按照生育保险规定的项目和标准，对已经参加生育保险的，由生育保险基金支付;对未参加生育保险的，由用人单位支付。
律师说法·劳动纠纷
热门问答·劳动纠纷
有劳动纠纷问题找本地律师
问题没解答? 125594人选择咨询律师
配偶陪产假工资由单位发放吗
一键咨询
为您推荐
配偶的赌债应该由谁来还
在法律上，赌债一般被划分为夫妻个人债务，除此之外，夫妻个人债务还有夫妻一方因个人不合理的开支，如吸毒、酗酒所负债务等。因此生活中，对于配偶的赌债则是由其个人承担清偿责任，而债权人是不能要求其配偶来还债的。
10w+浏览
债权债务离职了公司要签员工确认书才办离职手续，现在以确认书上签字了。说确认书上已付清薪资，无公司无任何争议为由不付钱。怎么处理？
[律师回复] 您好 麻烦把具体情况阐述一下
4.4w浏览
快速解决“劳动纠纷”问题
问题没解决？试试问律师吧~
精选本地好评律师，为您提供1对1专业解答
立即问律师
配偶放弃遗产继承合法吗？
配偶放弃继承遗产是合法的行为，需要做出明确的放弃表示，被继承人去世之后，继承人依法享有继承权，在继承开始之后遗产处理之前，签订书面放弃继承权的申请书，可以自愿放弃继承权，放弃之后是不可以随意反悔的，不再参与遗产分割。
10w+浏览
婚姻家庭就是73岁老人骑电动车被机动车撞到骨折不是很严重正常陪可以陪多少钱
[律师回复] 要看骨折在什么位置能否评残，责任认定等。交通事故全程理赔代理先办案后收费
3.1w浏览
快速解决“交通事故”问题
你好我想问一下小孩母亲不是法律上第一监护人，自带前科，背后教唆小孩，小孩至今未回，在她母亲身边自由散漫，抽烟。至今未读书
[律师回复] 你好，如果抚养权在你这里，你可以把孩子带在身边进行教育和管理。
4.5w浏览
问题未解决？即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
代位继承配偶能否继承？
代位继承配偶不能发生继承，因为配偶并不是属于可以代位继承的人员，在这里需要提醒大家注意，可以代位继承的人员，主要指的就是晚辈直系血亲，比如说子女还有就是孙子女、外孙子女都是可以的。
10w+浏览
婚姻家庭派出所打电话给我弟弟说他银行卡涉嫌诈骗，让过去派出所配合调查，两天了还没出来，当天去了还转移其他派出所了是什么情况
[律师回复] 你好。。。。。。。。。。。。
3.1w浏览
快速解决“刑事辩护”问题
这个月10号发工资然后7号是星期五放假前的一天 但是10号是星期一也是休假日
[律师回复] 您好，我们会认真倾听您的需求和诉求，并为您提供最合适的法律建议和解决方案。我们的目标是让您的法律问题得到圆满解决。我们律师团队专业处理房产纠纷、刑事案件/刑事辩护、交通事故、劳动纠纷/劳动仲裁、公司拖欠工资、婚姻家事/继承纠纷/离婚纠纷/变更抚养关系纠纷、合同事务/买卖合同纠纷/债权债务纠纷/建设工程、工伤赔偿/人身损害赔偿/医疗纠纷、知识产权、法律顾问等业务。
3.8w浏览
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,11w人正在咨询
配偶是否有代位继承权
在面对自己的合法权益被侵害的时候，我们就需要运用法律来保护自己的权益。如果您的合法权益正在遭受侵害，那么可以通过本篇文章了解的法律知识来保护自己的合法权益，希望能够对您遇到关于配偶是否有代位继承权问题带来帮助。
10w+浏览
婚姻家庭由公司单位提交工伤申请，需要本人在上面签字么
[律师回复] 您好，我们会定期向您更新案件的进展情况，并为您提供专业的法律分析和建议。请保持与我们的沟通，确保您的权益得到及时维护。我们律师团队专业处理房产纠纷、刑事案件/刑事辩护、交通事故、劳动纠纷/劳动仲裁、公司拖欠工资、婚姻家事/继承纠纷/离婚纠纷/变更抚养关系纠纷、合同事务/买卖合同纠纷/债权债务纠纷/建设工程、工伤赔偿/人身损害赔偿/医疗纠纷、知识产权、法律顾问等业务。
4w浏览
快速解决“工伤赔偿”问题
问题紧急？在线问律师 >
5933 位律师在线，高效解决问题
配偶可以放弃房产继承权吗
在被继承人去世之后，配偶是可以主动放弃房产继承权的，根据《民法典》的规定，继承权的放弃发生在遗产继承开始后，遗产继承开始的时间是被继承人去世之后，但配偶放弃房产继承权必须是个人真实的意思表示，他人不能强迫继承人放弃继承权。
10w+浏览
婚姻家庭学校为了就业率让学生自己去签假的合同
[律师回复] 就业率是考核学校的重要指标，假的就业率不真实，可向教育部门进行反映
4.5w浏览
快速解决“劳动纠纷”问题
我的总工龄时间是31年，目前单位工作了8年，请问如果我病假的话可以病假多少个月最长时间？我在上海。
[律师回复] 医疗期期限：根据《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》（劳部发〔1994〕479号），医疗期的长短根据劳动者在本单位的工作年限和本人实际参加工作年限确定，具体如下：
实际工作年限10年以下的，在本单位工作年限5年以下的为3个月；5年以上的为6个月。
实际工作年限10年以上的，在本单位工作年限5年以下的为6个月；5年以上10年以下的为9个月；10年以上15年以下的为12个月；15年以上20年以下的为18个月；20年以上的为24个月。
累计计算：医疗期按劳动者在本单位的工作年限和本人实际工作年限累计计算，即劳动者在不同单位的工作年限可以合并计算。
病假计算：医疗期内的病假天数应计入医疗期。劳动者在医疗期内因病或非因工负伤停止工作进行治疗的，应按照医疗机构出具的病假证明确定病假天数。病假天数连续计算，包括公休日和法定节假日。
医疗期满后处理：劳动者医疗期满后，如仍需继续治疗且不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的，用人单位可以依法解除劳动合同，但应支付经济补偿金。
实际工作年限10年以下的，在本单位工作年限5年以下的为3个月；5年以上的为6个月。
实际工作年限10年以上的，在本单位工作年限5年以下的为6个月；5年以上10年以下的为9个月；10年以上15年以下的为12个月；15年以上20年以下的为18个月；20年以上的为24个月。
累计计算：医疗期按劳动者在本单位的工作年限和本人实际工作年限累计计算，即劳动者在不同单位的工作年限可以合并计算。
病假计算：医疗期内的病假天数应计入医疗期。劳动者在医疗期内因病或非因工负伤停止工作进行治疗的，应按照医疗机构出具的病假证明确定病假天数。病假天数连续计算，包括公休日和法定节假日。
医疗期满后处理：劳动者医疗期满后，如仍需继续治疗且不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的，用人单位可以依法解除劳动合同，但应支付经济补偿金。
3.2w浏览
问题未解决？即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
155****4778
134****6728
186****8890
