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在停工留薪期间,工资应该按什么标准支付

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最新修订 | 2024-02-20
停工留薪期工资待遇,是指工伤员工在停工留薪期间企业向其支付的工资待遇。根据工伤保险条例的规定,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。
法律依据:
中华人民共和国社会保险法实施细则第十二条
 社会保险法第三十九条第一项治疗工伤期间的工资福利,按照《工伤保险条例》第三十三条有关职工在停工留薪期内应当享受的工资福利和护理等待遇的规定执行。
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