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卞晓飞律师
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最新修订 | 2024-02-25
一份有效的借条应当在借条上说明以下内容：- 免责声明
- 以下内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合，不代表平台立场，请酌情参考。
1、借条应当写明双方的姓名、身份证号码及有效居住地址，不要使用外号、昵称；
2、借条应当写明借款日期、借款金额及利率计算方式，如果没有约定利息，可以不用说明；
3、借条应当约定还款期限；
4、双方在借条上签字。根据《中华人民共和国民法典》第六百六十八条规定，借款合同应当采用书面形式，但是自然人之间借款另有约定的除外。借款合同的内容一般包括借款种类、币种、用途、数额、利率、期限和还款方式等条款。
法律依据
《中华人民共和国民法典》第六百六十八条借款合同应当采用书面形式，但是自然人之间借款另有约定的除外。借款合同的内容一般包括借款种类、币种、用途、数额、利率、期限和还款方式等条款。
律师说法·债权债务
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朋友借钱写借条还是欠条朋友间借款应签借款协议，而非欠条。借款协议是双方债务债权的书面证明，通常由借款人亲自书写并签名，以证明其认可欠债责任。这是私人或公共场合下，借款人因借贷行为向对方提供的正式文书。1.1k浏览
个人债务
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借款人不还款可以找配偶还吗在借款人违约时，通常不能要求其配偶承担还款责任，除非涉及夫妻共同债务。夫妻共同债务指在婚姻期间，为共同生活所负的债务。离婚后，应由双方协商共同偿还，若财产不足或分配有争议，需经司法判决处理。个人债务则妻子无需承担。1k浏览
夫妻债务
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公司向个人借款的利息怎么计算利息计算主要有积数计息法和逐笔计息法。积数计息法公式：贷款利息=计息积数×日利率。逐笔计息法则按本金、利率和期限算，完整年或月，利息=本金×年（月）数×年（月）利率；含完整年或月及零头天数，利息=本金×年（月）数×年（月）利率+本金×零头天数×日利率；全部按实际天数，利息=本金×实际天数×日利率。1.5k浏览
公司债务
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热门问答·债权债务
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请问一下关于借条怎么写才有法律效力呢
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借条上违约金怎么写才正规呢？
一般来讲，违约金的约定不超过实际损失的30%就是合理的，存在两种类型的违约金，一种是法定违约金，一种是约定违约金，对于约定违约金来说主要看双方当事人的约定，一般不差过百分之三十，过高或者过低的违约金可以申请人民法院酌情增加或者降低。
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债权债务对方借我七万现逾期几个月了，我不想出面想请个律师帮我
[律师回复] 可以委托律师介入，全权委托律师的话，不需要自己也出庭
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快速解决“债权债务”问题
您好，我厦门一个朋友回浙江，我帮他在浙江租一个车开，在网上找的租车公司，用完还车了，那边押金一直找借口不退，现在联系不回复，涉及金额2万元，请问走什么法律程序可以要回来
[律师回复] 你好 可以处理 我们沟通一下
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写借条怎么写呢？
首先写明标题借条，其次写明借款人、出借人的姓名、身份证号等信息，以及借款人借款的目的、金额、归还日期、利息利率多少、违约事项，最后，写明借款人的姓名以及借条时间。
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债权债务您好，我之前借了别人高利贷陆陆续续七万左右，没能力偿还利息，能只还本金吗
[律师回复] 主要看你们之间的借款合同是怎么约定的！
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快速解决“债权债务”问题
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普通百姓间借条怎么写才有效呢？
1、姓名要与身份证一致。2、借款数额要大写。3、借到”这一词很重要。4、借条不要轻易涂改。5、支付借款，最好是通过银行转账。6、对超出年利率24%部分，法院不予支持。7、按捺手印很有必要。
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债权债务
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打下的借条怎么写才全面？
打下的借条首先需要写清楚借款的原因以及借款人和放贷人的名称，最后就是关于借款的金额，借款的期限，借款利息，以及还款的期限，付款方式作出明确的约定，最后签字确认，这样的话基本上都是属于合法的借条。
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债权债务你好李律师，我跟丈夫结婚15年，育有2个女儿，大的12周岁，小的不满5周岁，丈夫工作干业务这一块，所以基本周末回家一次，平时我上班带孩子，婆婆在这看孩子，但因为种种原因，丈夫最近几年都对我家庭冷暴力，不说话，不沟通，对孩子不管不问，逼得我忍无可忍，所以说过好几次离婚，但他没答应，我也考虑到孩子的成长问题，一直忍，但是最近一次实在忍不了了，对他提出离婚，他说好，要跟我争多孩子的抚养权，但我两个孩子都不想给他，他不同意，所以今天他约我去民政局，我没去，后来我约他见面想聊聊孩子的事情，他不跟我见面，想问一下我可以争取到两个孩子的抚养权吗？
[律师回复] 你好，按照您说的这种情况，还是有希望争取两个孩子抚养权的
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借条怎样才有效呢？
写借条的时候要开头要写明借条这两个字，不要让有的人把你欺骗了，借条写为欠条，这两个概念是完全不一样的。在写借条的时候要注意写明自己的借钱数额，首先要用数字写清楚，然后要用大写的方式写清楚，大写的时候注意不要写错。借条借款的日期一定要写明，还款的日期也要写明，这样才可以证明你的借条具体的日期。
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债权债务
签订了要约邀请是否具有法律效力
[律师回复] 解析：
在现今的司法实践中，虽然要约邀请本身并无法律约束力，但法院一般会将其“视作要约”，进而对之施加相应的法律效力。
根据我国相关法律法规的明确规定，所谓要约邀请，实则乃是希望他方能主动向己方提出采购商品或服务的请求。
诸如拍卖公告、招标公告、招股说明书、债券募集办法、基金招募说明书以及商业广告和宣传、邮寄的价目表等等，皆属于典型的要约邀请范畴。
法律依据：
《民法典》第四百七十三条
要约邀请是希望他人向自己发出要约的表示。
拍卖公告、招标公告、招股说明书、债券募集办法、基金招募说明书、商业广告和宣传、寄送的价目表等为要约邀请。
商业广告和宣传的内容符合要约条件的，构成要约。
在现今的司法实践中，虽然要约邀请本身并无法律约束力，但法院一般会将其“视作要约”，进而对之施加相应的法律效力。
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提取公积金余额需要满足哪些条件
[律师回复] 解析：
提取个人住房公积金余额的前提条件主要包括以下六个方面：
首先是为自己购买、建筑、修改甚至修理自用住房；
其次，当个人达到法定离休或退休年龄时；
再次，在丧失了全部工作能力且和所在单位结束雇佣关系之后；
此外，个人决定出国定居；
还有就是需要用于还清购房贷款利息的情况；
最后，如果租金超过了家庭总收入规定的比例也是符合条件的。
依据现行法规制度，在提取职工住房公积金之时，有必要同时注销其对应的住房公积金账户。
对于死亡职工或者已经被宣告死亡的情况来说，其继承人、遗赠人有权提取死者住房公积金账户中的储存余额；
若没有继承人也没有遗赠人，则该部分资金将纳入住房公积金的增值收益中。
法律依据：
《住房公积金管理条例》
第二条本条例适用于中华人民共和国境内住房公积金的缴存、提取、使用、管理和监督。
本条例所称住房公积金，是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体（以下统称单位）及其在职职工缴存的长期住房储金。
第三条职工个人缴存的住房公积金和职工所在单位为职工缴存的住房公积金，属于职工个人所有。
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煤矿工亡一次性补偿条款怎么处理
[律师回复] 解析：
当在职员工不幸因公殉职时，其近亲眷属应当依照以下法律法规之规定，从工伤保险基金中领取相应的丧葬补助金、供养亲属抚恤金以及一次性工亡补助金：
首先是丧葬补助金部分，这笔款项的计算方式是以该地区上一年度职工月平均工资的六倍作为基数进行发放；
其次是供养亲属抚恤金，这部分款项将按照职工本人工资的一定比例，向那些因工死亡职工生前提供主要生活来源且丧失劳动能力的亲属发放。
具体的发放标准如下：
对于配偶而言，每月可获得40%的抚恤金；
而对于其他亲属，则每人每月可获得30%的抚恤金；
对于孤寡老人或孤儿，他们每月所能获得的抚恤金在上述标准的基础上还会额外增加10%。
需要注意的是，所有供养亲属的抚恤金总和不得超过因工死亡职工生前的工资水平。
关于供养亲属的具体范围，则由国务院劳动保障行政部门作出明确规定；
最后是一次性工亡补助金，这部分款项的计算方式是以该地区上一年度职工月平均工资的四十八到六十倍作为基数进行发放，具体的发放标准则由统筹地区的人民政府根据当地的经济、社会发展状况自行制定，并上报给省、自治区、直辖市人民政府进行备案。
法律依据：
《工伤保险条例》第三十九条
职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：
(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;
(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定;
(三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其近亲属享受本条第一款规定的待遇。
一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其近亲属可以享受本条第一款第(一)项、第(二)项规定的待遇。
当在职员工不幸因公殉职时，其近亲眷属应当依照以下法律法规之规定，从工伤保险基金中领取相应的丧葬补助金、供养亲属抚恤金以及一次性工亡补助金：
首先是丧葬补助金部分，这笔款项的计算方式是以该地区上一年度职工月平均工资的六倍作为基数进行发放；
其次是供养亲属抚恤金，这部分款项将按照职工本人工资的一定比例，向那些因工死亡职工生前提供主要生活来源且丧失劳动能力的亲属发放。
具体的发放标准如下：
对于配偶而言，每月可获得40%的抚恤金；
而对于其他亲属，则每人每月可获得30%的抚恤金；
对于孤寡老人或孤儿，他们每月所能获得的抚恤金在上述标准的基础上还会额外增加10%。
需要注意的是，所有供养亲属的抚恤金总和不得超过因工死亡职工生前的工资水平。
关于供养亲属的具体范围，则由国务院劳动保障行政部门作出明确规定；
最后是一次性工亡补助金，这部分款项的计算方式是以该地区上一年度职工月平均工资的四十八到六十倍作为基数进行发放，具体的发放标准则由统筹地区的人民政府根据当地的经济、社会发展状况自行制定，并上报给省、自治区、直辖市人民政府进行备案。
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(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定;
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