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在职业病鉴定期应发工资吗

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最新修订 | 2024-02-27
1、职工因病申请职业病鉴定的,在未出结果之前,单位应该照常支付工资,不得无故拖延。
2、等鉴定结果出来后,确定属于职业病的,单位还要支付经济补偿,保障职工依法享有工伤保险待遇。
3、职工因此无法继续工作时,单位还要妥善安置,并给予赔偿。
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