赠与合同是否能不接受

[律师回复] 如果老板有克扣您工资的情况，是可以申请劳动仲裁的

[律师回复] 你好，现在是到哪个阶段了，工伤案件的处理流程是第一步先进行工伤认定 第二步进行劳动能力鉴定 ，然后伤势现在怎样，因为工伤案件的赔偿很大一部分是和伤残等级所挂钩，所以建议你先把详细的医疗材料发给我看看，我们可以帮你计算出一整套详细的赔偿清单及金额，不管之后你是打算和老板协商处理，还是委托专业律师维护权益，都是用的着的。

[律师回复] 要看是不是伪造的身份信息登记，如果不是不影响，还要看变更的是什么信息

[律师回复] 你好，三者险不赔，车上乘客险可以赔

[律师回复] 以起诉,但是前提是一起喝酒的人存在 故意灌酒或是恶意劝酒的行为。

[律师回复] 你老爸还健在吗？按照你说的需要你两个妹妹签字应该是按照遗产继承走的程序

[律师回复] 你好 你是肇事者还是受害者呢

[律师回复] 你好，可以描述一下详细情况

[律师回复] 你好，有的，需要按照责任承担赔偿

[律师回复] 你好，交强险无责赔付，具体看伤情情况

[律师回复] 职务侵占罪金额量刑标准如下：

数额较大的（三万元以上不满二十万元），处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。也有观点认为是六万元以上一百万元以下；12

数额巨大的（二十万元以上不满三百万元）或有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。但也有观点认为是一百万元以上一千五百万元以下；13

数额特别巨大的（三百万元以上）或有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。但也存在认为是一千五百万元以上的观点。14

请注意，具体的数值可能会随着法律条文的修订而发生变化，因此在实际应用中需要参考最新的法律规定和司法解释。同时，法院在判决时会根据案件的具体情况进行综合考量，不仅仅是依据侵占的金额来确定刑罚。

[律师回复] 涉及多少金额，有多久了呢

[律师回复] 提供工作的凭证，符合条件的话可以按照工伤处理的

[律师回复] 您好。一般来说，侵权纠纷，找侵权人承担

[律师回复] 你这边具体什么情况，方便沟通么

[律师回复] 您好您说，，，，，，，，，，，，，，，，，

[律师回复] 你好！应该是他把电话号码告诉了看守所里的警官，警官才打电话给你的。

[律师回复] 有用！但是需要两个在场证人做证，还需要书面赠与协议双方亲笔签字，视频资料佐证！

[律师回复] 那也没办法啊，建议你找到瓦工再报警，看能不能固定一下证据，或者聊天记录有没有，支付工程款怎么支付的，具体可以联系我咨询

[律师回复] 你好一般情节量刑三年以下有期徒刑拘役或者，情节严重则是三年以上十年下。。。数额巨大十年以上