我在公司3年劳动合同期满被辞退,公司怎么赔偿

[律师回复] 在我国刑事法律体系中，对于构成强奸罪的罪犯，其所应遭受的刑罚与被害者的年龄明显存在着直接且重要的关联。当涉及到实施性侵害行为的对象为尚未满14岁之未成年少女时，此类恶劣行为通常按照情节极其严重的程度予以关注和处理，根据《中华人民共和国刑法》第二百三十六条的明确规定，此类罪犯将面临十年以上有期徒刑、无期徒刑甚至是死刑的严厉惩罚。
然而，在实际量刑过程中，法院还需综合考量犯罪行为的具体情节、犯罪手段的残忍程度以及对被害人所造成的身心创伤等多方面因素，以确保量刑结果的公正合理。

[律师回复] 具体情况要根据法律规定来看

[律师回复] 你手里有什么具体材料吗，材料是逻辑的基础，也是打官司的基础。

[律师回复] 您好，如果没有签合同和交社保，肯定是需要给赔偿，做过类似案件，但是至于需要赔偿多少，还涉及到其他问题

[律师回复] 您好，您的情况方便电话沟通吗

[律师回复] 你好，请说说你的具体情况，我会尽可能的帮助你

[律师回复] 到什么阶段了 什么状况呢

[律师回复] 你好，有什么可以帮助你的

[律师回复] 已经判决到执行阶段，你的财产会被强制执行走。想努力是要去案件审理中努力，现在迟了。最多去申诉或者抗诉，难。并且不影响强制执行。

[律师回复] 你好，这种情况下要去看一看。

[律师回复] 你好，可以以公司违法为由主张解除

[律师回复] 你好，具体电话沟通下问题

[律师回复] 具体以什么理由辞退的？需要了解一下详细情况。

[律师回复] 你好，请问现在给个人立案了吗

[律师回复] 一般是10级，如果是2个以上部为可能构成9级需要帮忙和我电话联系

[律师回复] 根据劳动法的规定，有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿:
　　（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；
　　（二）用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的；
　　（三）用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的；
　　（四）用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的；
　　（五）除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的；
　　（六）依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的；
　　（七）法律、行政法规规定的其他情形。

[律师回复] 你好，具体情况方便沟通一下吗

[律师回复] 退休年龄到了，被工厂辞退是没有赔偿。alkdsfj木是土奇怪加进无可奈何霜；

[律师回复] 有没有签劳动合同，多大年龄了

[律师回复] 你好，我正在查看你的问题