拖欠工资30天如何算

[律师回复] 解析：
涉及金额高达30万元的帮信罪，其一般的法定刑罚为处三年以下有期徒刑、拘役或者罚金。
具体的量刑标准如下所述：
第一，涉及支付结算金额达20万元以上者；
第二，投放广告等方式提供资金达到5万元以上者；
第三，违法所得数额在1万元以上者；
第四，为三个及以上对象提供帮助者；
第五，两年内曾经因为非法利用信息网络、帮助信息网络犯罪活动以及危害计算机信息系统安全而受到过行政处罚，之后再次参与帮助信息网络犯罪活动者；
第六，被帮助对象实施的犯罪行为导致了严重后果者；
第七，收购、出售、出租信用卡、银行账户、非银行支付账户、具有支付结算功能的互联网账号密码、网络支付接口、网上银行数字证书超过5张（个）者；
第八，收购、出售、出租他人手机卡、流量卡、物联卡超过20张者；
第九，其他情节严重的情况。
法律依据：
《刑法》第二百八十七条之二
【帮助信息网络犯罪活动罪】
明知他人利用信息网络实施犯罪，为其犯罪提供互联网接入、服务器托管、网络存储、通讯传输等技术支持，或者提供广告推广、支付结算等帮助，情节严重的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金。
单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照第一款的规定处罚。
有前两款行为，同时构成其他犯罪的，依照处罚较重的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
在涉及到协助网络犯罪活动中，犯罪所得高达30万元人民币的情况下，通常会有三种刑事责任，分别是三年以下有期徒刑、拘役或者罚金。
其中具体的定罪量刑标准包括但不限于以下几项内容：
1.经大数据分析，其支付结算金额超过20万元人民币；
2.通过投放广告等方式，为网络犯罪活动提供了超过5万元人民币的资金支持；
3.其违法所得超过1万元人民币；
4.为三个及以上的对象提供了网络犯罪活动的协助；
5.在过去两年内，曾经因为非法利用信息网络、协助信息网络犯罪活动以及危害计算机信息系统安全而受到过行政处罚，并且在此之后再次参与到了协助网络犯罪活动之中；
6.被协助对象所实施的犯罪行为已经对社会造成了严重的后果；
7.收购、出售、租赁信用卡、银行账户、非银行支付账户、具有支付结算功能的互联网账号密码、网络支付接口、网上银行数字证书达到5张（个）以上；
8.收购、出售、租赁他人手机卡、流量卡、物联卡达到20张以上；
9.其他情节严重的情况。
法律依据：
《刑法》第二百八十七条
【帮助信息网络犯罪活动罪】
明知他人利用信息网络实施犯罪，为其犯罪提供互联网接入、服务器托管、网络存储、通讯传输等技术支持，或者提供广告推广、支付结算等帮助，情节严重的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金。
单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照第一款的规定处罚。
有前两款行为，同时构成其他犯罪的，依照处罚较重的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
依据相关法律规定，行为人若因犯有帮信罪而获取不法利益，通常将面临三年以下有期徒刑的处罚。
然而，在实际量刑时，我们还需关注是否存在被认定为帮信罪情节严重的情况，例如为超过三个犯罪对象提供非法协助，或者违法所得达到人民币一万元或以上。
法律依据：
《刑法》第二百八十七条之二
【帮助信息网络犯罪活动罪】明知他人利用信息网络实施犯罪，为其犯罪提供互联网接入、服务器托管、网络存储、通讯传输等技术支持，或者提供广告推广、支付结算等帮助，情节严重的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金。
单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照第一款的规定处罚。
有前两款行为，同时构成其他犯罪的，依照处罚较重的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
在这种情况下，我们认为用人单位对员工工资的拖欠并不算违法行为。
但对于受此影响的员工来说，他们有权搜集到与之相关的证据（例如劳动合同和工资发放记录等），继而采取如下法律手段进行维权：
首先，他们可向当地劳动保障行政部门提出投诉；
其次，他们还可以选择向劳动争议仲裁委员会提交申请，要求就欠薪事宜展开劳动仲裁。
比如，以未能按期足额发放工资为理由，向劳动争议仲裁委员会提出申诉，请求解除劳动关系并同时索要工资以及经济补偿金。
如果当事人仍然希望继续保持劳动关系，那么他们也有权利仅提出追偿工资的请求。
法律依据：
《刑法》第二百七十条
将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金;数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。
将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的，依照前款的规定处罚。
本条罪，告诉的才处理。

[律师回复] 您好 麻烦把具体情况阐述一下

[律师回复] 你好，具体和公司协商了吗

[律师回复] 不一定非要欠条，有合同、聊天记录、录音等证据吗？

[律师回复] 你好 具体情况电话沟通

[律师回复] 你好，我们可以帮你拖一年以上

[律师回复] 建议协商协商不好可以起诉的

[律师回复] 您好，专业老师立即和你联系！

[律师回复] 你这边具体什么情况，方便沟通么

[律师回复] 你好，您可以申请劳动仲裁。

[律师回复] 你好，对方不配合过户的情况下可以通过法律途径解决

[律师回复] 可以直接起诉他，你这方面是事情，是我们团队擅长处理的案件，我们可以帮你处理

[律师回复] 签署的劳动合同当中有辞快工，扣除30%是违反了法律的强制性规定，是无效的，是不合法的，你不用遵守

[律师回复] 你好，你的事情解决了吗

[律师回复] 您好可就赔偿事宜进行咨询

[律师回复] 您好，请问对方目前在哪里？

[律师回复] 可以的，如果证据已提交等着仲裁就可以了