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劳动纠纷一审需多久

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最新修订 | 2024-02-24
劳动合同纠纷仲裁后一审判决,劳动仲裁60天内结案,如果再上诉至法院:
1、人民法院适用简易程序审理案件,应当在立案之日起三个月内审结;
2、人民法院适用普通程序审理的案件,应当在立案之日起六个月内审结。有特殊情况需要延长的,由本院院长批准,可以延长六个月;还需要延长的,报请上级人民法院批准。
劳动争议调解仲裁法》第四十三条
劳动纠纷一审需多久
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劳动纠纷二审大概需要多久时间?
劳动纠纷二审大概需要三个月左右的时间。根据《民事诉讼法》当中规定,人民法院受理二审案件应当在三个月时间内审理结束。当然有些案情非常复杂的,需要延长审理时间,经过院长批准是可以延长的。
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劳动纠纷从仲裁到终审需要多久
从仲裁到终审需要45天的时间,要由仲裁机构下达裁决书,当事人对判决结果不满意的,可以在收到仲裁书后的十五天内向法院提起诉讼,由法院审理此案并下达判决书。劳动纠纷具有特殊性,不可以直接向法院提起诉讼,必须经过仲裁程序。
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劳动纠纷案件审理多久?
劳动纠纷案件审理是需要一个月左右的时间,根据我们国家法律当中的规定,劳动仲裁委员会在审理劳动仲裁的案件的时候,需要在45天时间结束。劳动纠纷案件审理多久,这个问题可以参考本文内容。
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劳动纠纷需要多久结案?
劳动纠纷的结案时间需要根据适用的处理方式以及选择的程序来确定,如果是选择通过劳动仲裁的方式来处理劳动纠纷,此时结案的时间最长为六十天,如果是采取诉讼的方式处理纠纷,简易程序为三个月,一审普通程序为六个月,还可以延长、
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劳动纠纷需要多久时间?
劳动纠纷需要一两个月左右的时间。实际上仲裁庭在采取了劳动争议类型的案件的时候,应当是从收到申请之日起的45天时间之内结束的。劳动纠纷需要多久时间,这个问题可以参考本文内容。
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