劳动合同可以约定模糊工作岗位吗

企业在招工过程中，企图用“生产工作”、“生产岗位”等字眼进行模糊处理，而法院审理这么一起劳动争议案件时候，对企业约定模糊岗位的做法给予否定。工作内容和工作岗位是《劳动合同法》规定的劳动合同的必备条款，然而，一些企业进行模糊处理，希望能够牢牢控制调整岗位的权利和自由，使自己的“用工自主权”最大化。

工作岗位是随事定的，也就是我们常说的因事设岗。 岗位是组织要求个体完成的一项或多项责任以及为此赋予个体的权利的总和。工作中劳动合同没有明确工作岗位岗位模糊怎么办，应该寻求法律手段维护自己的权益。

劳动合同会对双方当事人应该做的事情进行规定，那么关于劳动合同中工作内容模糊应该怎么办?如果在合同中有内容模糊，应该及时的问清楚用人单位是因为什么原因导致的，要求其修改，如果都不修改的，可以到劳动局举报。

遗嘱中出现的“心约”并不是特指某种法定义务，只是继承人支配遗产的一种方式，与是否取得遗产没有因果关系，因此，虽然对“心约”的具体内容遗嘱没有涉及，但并不影响赵女士遗嘱的有效性。

结婚证上的照片不清晰了，不影响它的法律效力，因为上面有夫妻双方的身份证号码，然后再由身份证来印证夫妻双方的身份，结婚证只证明婚姻关系即可。也可以补办的。结婚证、离婚证遗失或者损毁的，当事人可以持户口簿、身份证向原办理婚姻登记的机关或者一方当事人常住户口所在地的婚姻登记机关申请补领。